会计委派制的认识

会计委派制又称会计人员委派制，是政府部门和产权管理部门以所有者身份，凭借其管理职能，委派会计人员代表政府和产权管理部门监督国有单位或集体企业资产经营和财务会计情况的一种制度。     

会计管理体制改革后的会计档案管理

会计委派制是由政府部门和产权管理部门以所有者身份，委派会计代表政府和产权管理部门监督国有单位或集体企业资产经营和财务管理的一种制度。实行会计委派制度是我国会计管理工作中的新生事物，是对传统会计管理体制的重大改革。行政事业单位会计委派制有两种形式，一种叫“会计委派直接管理”，另一种叫“财务集中制”。本文对会计委派制下会计档案管理的现状进行了论述。     

试论如何做好高校的委派会计

目前高校实行会计委派制,以加强对二级单位的会计行为和经济活动的管理和监督.委派会计人员在会计委派制中的作用是至关重要的,它是连接委派单位和二级单位的桥梁和纽带,该文着重对委派会计人员在二级单位正确处理服务、监督、自律等关系进行探讨.     

如何在我国推广会计委派制--财务会计委派制方案的探讨

目前,我国会计报表的失真现象及所造成的后果是十分严重的,已引起会计理论界和实务界的高度重视。国内对会计委派制的探讨和试点即是相关的一个重要举措。研究的基本设想是建立财务会计委派制。财务会计委派制就是由会计中介机构对企业财务会计部门的会计人员进行委派,而管理会计部门的会计人员由企业自主聘任。财务会计委派制使会计委派制的具体实施方案更具有可操作性,符合现代企业制度,但这一设想仍然需要深入探讨和在实际中的检验。     

试论会计委派制的完善

会计委派制是财产所有者向其所属企事业单位统委派会计人员，并对他们的任免、调遣、考核、奖励、工资和福利待遇进行统一管理的一种会计人员管理制度。本文在阐述会计委派制的特点与实际意义的基础上，分析了先行会计委派制中存在问题，提出了完善会计委派制的具体措施。     

略论委派会计的管理

会计委派制又称会计人员委派制,是公司以所有者身份,凭借其管理职能,委派会计人员代表公司管理和监督区域公司、分公司、专业公司和项目部资产经营、工程资金管理和财务会计情况的一种制度。     

再谈我国高等学校内部实行会计委派制

本文阐明高校内部实行会计委派制应结合高校内部的组织机构和资金管理的特点来设计、实施和管理。高校内部会计委派制可以通过建立会计核算中心、委派财务总监和委派会计人员三形式来实行。高校内部实行会计委派制,对于解决财力分散、财经纪律松弛、资产管理混乱、私设小金库等问题都将起到积极的作用。高校内部实行会计委派制是一种全新的模式,需要加强内部管理,完善高校内部会计委派制的建设。     

现行会计委派制存在的问题及应对策略浅析

会计委派制作为我国会计人员管理体制改革的新思路,对强化会计监督,提高会计信息质量,加强会计人员的管理等方面起到了积极作用.但会计委派制在现行运用领域中尚存一定不足,本文就会计委派制的不足及进一步完善措施提出个人的见解,希望对于完善会计委派制能有一定的参考作用.     

“扬中会计委派制模式”的实践与思考

会计委派制,是改革开放和社会主义市场经济所产生的新生事物,是对会计管理体制进行的重大改革和完善,同时也是会计人员管理体制的一种形式。它要求各级财政部门或专门机构对会计人员实行直接管理,进行统管统派,从而实现调控的会计管理制度。朱镕基同志在九届全国人大三次会议上所作的《政府工作报告》中要求,要在党政机关、财政拨款的事业单位及有政府授权收费和罚没职能的事业单位,实行会计委派制度。2000呼1月,“扬中会计委派制模式”应运而生。经过几年来的实践与完善,在江苏省已名声雀起,会计委派成效显著。     

目前我国会计委派制度存在的问题及完善对策

会计委派制是一种新型的会计人员管理体制,它对加强国有资产管理,治理＂三乱＂和＂小金库＂问题,从源头上遏制铺张浪费和贪污腐败,有力地加强了对受派单位的监督管理,使会计信息失真现象得到了一定程度的抑制,实施会计委派制度是会计人员管理体制的一项重大变革。     

浅谈会计委派制

会计委派制是指财政部门或政府指定的其他部门(会计管理局)统一向企事业单位指派会计人员,达到监督被委派单位财务及生产经营活动之目的的一种制度。文中分析了向不同性质企业事业单位或其他经济组织委派会计的形式和任务,分析了委派制的职权作用及存在的问题,提出了几点建议。     

推行会计委派制 加强财务监督管理

<正> 1997年,财政部开始在全国部分地区国有大中型企业进行了会计委派制的试点工作;1998年1月,中纪委二次全会明确提出"改革会计人员管理体制,在国有企业、国有控股企业进行会计委派制度试点。"2000年9月7日,财政部、监察部又联合印发了《关于实行会计委派制度工作的意见》,要求各试点单位要在试点中不断完善会计委派制度及其配套措施。会计委派制是一种全新的会计管理模式,是解决目前会计领     

浅谈会计委派制

会计委派制,是改革开放和社会主义市场经济所产生的新生事物,是对会计管理体制进行的重大改革和完善.会计委派制是会计人员管理体制的一种形式,它要求各级财政部门或专门机构对会计人员实行直接管理,进行统管统派,从而实现调控的会计管理制度.     

完善会计委派制的建议

自会计委派制诞生起,对完善委派制的讨论就从未停止过,本文综合会计委派制在执行中存在的问题,给出几点完善建议,如出台相关法规;会计委派管理机构的建立;会计人员素质的提高;完善对委派人员的管理制度;建全委派工作的监督体系等。     

集团化企业推行会计委派制的几点思考

会计委派制是会计管理体制的一次重大变革，而企业集团内部会计委派制是集团企业加强对各所属二级单位财务监控的有效方式之一。在提高会计信息质量、加强资金管理、提升会计人员整体素质、有效发挥会计人员作用等方面能取得显著成效。但目前面临的问题主要是人员资格和委派人员的工作关系问题，必须从相关制度措施方面进一步完善和落实。     

浅议高等学校会计委派制

本文对完善高校会计委派制的积极作用及存在的问题进行了具体分析,提出了会计委派制的具体形式及进一步明确委派会计的职责与权利,建立委派会计的考核机制,完善委派会计的工资福利政策等具体措施。维护学校和各基层核算单位(院、系、实体等)各自相对独立的经济利益,保障会计人员依法行使职权,提高财务管理和会计核算水平。     

浅议会计委派制

介绍了实行委派会计的管理形式和委派会计的任职条件,论述了如何对行政事业单位以及乡镇的会计实行委派,总结了实行会计委派制的成效和推行会计委派制的体会。     

会计委派制的问题研究

本文通过对会计委派制的作用、内容等方面的论述,指出实行会计委派制存在的问题和应采取的措施,必须建立和完善与会计委派制相适应的法律法规,规范会计人员聘任管理,注重会计人员教育,提高会计人员综合素质.     

关于会计委派制的思考与建议

在我国建立社会主义市场经济的条件下 ,传统的会计人员管理体制已难以适应经济发展的要求 ,迫切要求建立新的会计人员管理体制来保护社会经济发展。因此 ,中纪委二次全会提出 :要改革会计人员管理体制。在国有企业、国有控股企业进行会计委派制试点。一些地区和部门相继进行了会计委派制改革的尝试 ,如深圳推行“会计楼” ,一些单位取消小单位的财务 ,实行统管等。这些改革和措施 ,对于强化国有单位资产的监督 ,建立健全单位内部约束机制和会计监督体系 ,严肃财经纪律 ,加强党风廉政建设 ,都起到了积极的促进作用。但是 ,社会各界对会计委派…     

会计委派制的利、弊与完善

会计委派制作为防止会计信息失真和国有资产流失的一种新兴的会计人员管理制度，完全改变了原有的会计组织结构。实行会计委派制对监管国有资产投资、运作起着不可替代的作用。但也存在不少问题，文章针对这些问题提出了一些解决办法。