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科技干部培训是一项经常性的工作,对科技工作起到了重要的促进作用.当前的科技管理干部培训存在教学模式、培训教材、教案设计与科技工作、科技管理干部需求不适应的问题.对此,提出如下建议:坚持以岗位培训为主,开展多层次的培训工作;转变培训模式,以多样化的培训满足科技干部的需求;建立规范有序的科技干部培训管理体制. 相似文献
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张武鉴 《广西民族大学学报》2001,(Z1)
南宁市“九五”期间的干部培训工作取得了明显效果 ,体现了干部培训是事关全局的基础性工作的精神。但在干部培训中也存在着不少不容忽视的倾向性问题 ,其原因值得深思。针对这些问题 ,必须建立健全干部培训工作的制度和措施 相似文献
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本文对地税系统干部培训工作结合自己的工作实践提出了自己的观点,就地税干部培训的内容、方式、方法,培训制度建设方面进行了比较详细地分析论述。 相似文献
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面对干部自主选学和培训渠道的多元化,党校干部培训教育工作面临着竞争和改革的压力。只有认清形势,准确定位,化压力为动力,大胆创新培训内容,改进培训方式方法,提高师资素质,才能把党校培训教育工作推上新台阶。 相似文献
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本文阐述了高职院校干部培训档案管理的性质和重要性,分析了当前干部培训档案管理的现状,提出了加强干部培训档案管理的对策及建议。通过完善干部培训档案管理体系,规范管理规章制度,提高管理人员素质,探索多种形式的管理模式和方法,有效的推动高职院校档案管理工作,更好的为地方经济发展服务。 相似文献
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远程教育是当前社会发展中极为重要的一种教育方式,尤其是对于各类培训工作来说,其应用效果相对来说较为理想,这一点在干部培训中也不例外,尤其是相对于一些现场培训不便的干部,采取这种远程教育方式进行培训可以弥补传统教育方式上的不足,还是非常必要,本文就重点针对干部培训中远程教育的应用进行了简要的分析和探讨。 相似文献
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胡锐 《高等函授学报(自然科学版)》2014,(3):40-44
办好培训基地是学校提高服务能力和办学水平的一个新平台。全国干部教育培训武汉大学高校基地在为干部教育提供培训服务时能适应市场需求,创新体制机制;面向市场定位,彰显办学特色;以市场为导向,构建核心竞争能力;以能力建设为突破口,体现高校特色资源优势。经过三十多年的发展,武汉大学干部教育培训形成了一定的规模,打造了一批以水利水电、测绘、医学等行业干部培训为特色的培训品牌,取得了良好的社会效果,对我国干部教育培训高校基地建设具有一定的借鉴价值。 相似文献
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为完成中央和市委部署的干部教育任务,结合当前干部教育方式滞后问题,利用先进的互联网技术,达到缩减手工业务流程、提高办事效率、节省管理费用、提高干部教育培训管理水平、增强干部教育培训工作的准对性和时效性。本文对开发干部教育培训系统的实现方法和原理进行分析和研究,提出基于ASP.NETMVC、ADO.NET Entity Framework和jQuery的设计和实现方法,使干部教育培训系统能够安全、稳定的运行。 相似文献
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本文采用实证研究的方法,按照满意度调查程序,确定调查对象,编制量表,数据处理,对调查结果进行分析研究,讨论学生干部培训的现状和对工作绩效的影响,获取研究性结论并为高职院校做好学生干部培训工作寻求积极的对策。 相似文献
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本文采用实证研究的方法,按照满意度调查程序,确定调查对象,编制量表,数据处理,对调查结果进行分析研究,讨论学生干部培训的现状和对工作绩效的影响,获取研究性结论并为高职院校做好学生干部培训工作寻求积极的对策。 相似文献
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本文从学生工作实践的角度,分析了高校班级学生干部工作中存在的问题,提出了完善学生干部培训体系的几点思考。 相似文献
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信息时代对干部能力建设提出了新的要求,也对干部教育培训提出了新要求。干部教育培训问题历来是我党十分重视的问题,《干部教育培训工作条例(试行)》使干部教育培训工作走了科学化、制度化、规范化的轨道,对干部教育培训机构、内容、形式、手段也提出了更高的要求。 相似文献