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1.
企业和谐文化——试论科学发展观指导下的企业文化建设 总被引：2，自引：0，他引：2
张明玉 《科技情报开发与经济》2009,19(5)
阐述了企业文化及企业文化的作用,探讨了在科学发展观指导下构建企业和谐文化的可能性和必要性,从企业内部、外部两个方面讨论了如何构建企业和谐文化的问题. 相似文献
2.
随着知识经济和经济全球化的发展,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争,企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大,成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。在构建和谐企业的进程中,我们要进一步立足时代,立足实践,致力于企业长期利益,永续发展和打造百年基业的企业使命,加强企业文化建设,努力使建设和谐企业文化与构建和谐企业相互促进、共同发展。 相似文献
3.
企业是社会构成的一个细胞，只有企业和谐，才能促进社会和谐。企业的和谐文化以追求和谐为思想内核和价值取向，融思想观念、理想信仰，社会风尚．行为规范，价值取向为一体，反映着职工对和谐企业的总体认识．评价和理念。构建和谐企业，既包含和谐文化建设的任务，更需要和谐文化的引领和支撑。和谐企业的构建与和谐文化的建设相辅相成，相得益彰。没有和谐文化，就没有和谐企业的思想根基，也不可能有广大职工共建和谐企业的实践追求。因此，大力发展社会主义和谐文化，倡导和谐理念，培育和谐精神，对于构建社会主义和谐企业有着不可替代的重要作用。 相似文献
4.
企业文化资本是和谐社会文化的重要组成部分,它体现了企业乃至整个社会主义社会和谐发展的价值观。在构建和谐社会中,通过探讨和谐社会的企业文化资本的形成,以及在构建和谐社会中的作用,进而提高企业员工乃至全民的素质,具有积极的意义。 相似文献
5.
本文根据企业文化的内涵及与企业管理的密切关系从三个方面强调建设企业文化对企业科学健康持续发展。构建和谐企业的重要意义。 相似文献
6.
在现代企业管理中,企业文化是企业生存和发展的必要条件,是提高企业整体素质和核心竞争力的重要手段,是企业可持续发展和构建和谐企业的关键因素,归根结底是企业软实力的重要表现形式,对建立和谐企业发挥着不可替代的作用。可以说企业掌握了先进的企业文化,也就能掌握企业发展的主动权。本文就企业文化与和谐企业的内在统一提供一些参考意见。 相似文献
7.
张天林 《科技情报开发与经济》2006,16(1):188-189
企业文化作为一种软实力,对一个企业的发展极其重要。它可以创造生产力、提高竞争力、增强吸引力、形成凝聚力。因此构建健康向上、协同进步的企业文化体系,营造和谐的文化氛围,提升职工们的文化精神,是建设和谐企业的有效途径。 相似文献
8.
和谐企业是指构成企业系统中的各部分和要素处于一种相互协调的平衡发展状态。作为对社会发展作出积极贡献的特殊施工企业,构建和谐企业是构建社会主义和谐社会的有力保障,更是企业持续稳定发展壮大的必然要求。施工企业创建和谐企业,重心在项目工地。加强基层基础工作,化解各种矛盾,维护工地稳定,创建和谐工地,意义重大,任务艰巨。 相似文献
9.
武玲秀 《科技情报开发与经济》2007,17(3):186-187
探讨了现代企业构建企业文化中应注意的几个问题,包括传统文化与国外先进文化的结合,树立新的思维方式和行为习惯,建设创新型企业文化,注重个性文化的建设,建设和谐企业文化。 相似文献
10.
构建和谐企业文化对改善企业生产经营管理和提高企业价值具有重要意义,历来被企业经营者所重视和推崇。要使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须积极推进制度化加人性化管理,完善薪酬制度,培育企业精神,努力构建和谐企业文化,不断增强企业的软实力。 相似文献
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12.
浅谈企业文化建设中的企业形象塑造 总被引：1，自引：0，他引：1
李梅 《科技情报开发与经济》2007,17(8):196-197
企业文化的建设和企业形象的塑造在企业的成长发展过程中起到了非常关键的作用。探讨了二者之间的互动关系,提出了企业文化建设和企业形象塑造的途径。 相似文献
13.
概述了和谐型企业的内容,阐述了人本思想与构建和谐型企业的关系,对如何基于人本思想构建和谐型企业进行了探讨。 相似文献
14.
王怀东 《科技情报开发与经济》2008,18(24):181-183
简要阐述了和谐企业的概念,分析了建设和谐企业的重要意义,探讨了思想政治工作在建设和谐企业过程中的突出作用,指出要建设和谐企业就必须创造性地开展企业的思想政治工作。 相似文献
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刘志彬 《科技情报开发与经济》2005,15(16):160-161
企业要生存、要发展就需要构建一个优秀的企业文化。介绍了铁路多经企业构建“以人为本”的企业文化的必要性，分析了当前企业文化建设中存在的问题，提出了铁路多经企业构建“以人为本”的企业文化的途径。 相似文献
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