阎均：护航17棉的“技术支柱”

在传统劳动密集产业逐渐丧失竞争力的时代，创新自身的内涵在悄然发生着变化。通常认为将团队中几个头脑聪慧的人集中起来就可以为企业发展提供相应的创新动能的观念正面临巨大挑战。在一个以团队创新为核心的时代里，“领军人物”意味着飘扬的旗帜——带着团队在奔赴通往结果的过程中坚定不移的“支柱”。     

地方高校创新团队建设研究

创新团队是高校为适应时代发展而在科研队伍管理中推行的一种新的人才组织模式,是高校培养人才、加强学科建设、提升科研水平、增强创新能力的重要途径.当前,地方高校创新团队存在高层次人才引进困难、团队资金不足等问题,缺乏顶层设计与有效管理,需要地方高校创新团队进一步更新管理理念,建立科学合理的激励和约束机制,强化团队文化建设,以促成高水平创新团队的形成.     

长江学者和创新团队发展计划揭榜浙江理工大学"先进纺织加工技术"创新团队入围

2006年度“长江学者和创新团队发展计划”创新团队经过学校推荐、专家通讯评审、答辩评审、实地考察评估并经公示,63个入选团队名单不久前正式出炉。浙江理工大学陈文兴教授带队的“先进纺织加工技术”创新团队榜上有名。这是创新团队中唯一一个纺织类的团队,也是我省省属高校第一次入选教育部创新团队之列。浙江工业大学同时也有一个团队入选。     

芯谷微电子:为信息装备安上"中国芯"

<正>近年来,为实施创新驱动发展战略,推进创新型省份建设,安徽省扶持高层次科技人才在皖创新创业,各类高层次科技创业团队陆续落户安徽,美国硅谷归国团队——芯谷微电子技术团队就是其中之一。致力于打破垄断的海归团队2014年11月,来自美国EXCELICS公司的芯谷微电子技术团队以及国内一流的微波集成电路设计及封装测试人员在合肥高新区联合创办了合肥芯谷微电子有限     

论企业团队与团队精神建设

信息与知识经济时代，企业管理理论必须创新。本文从团队的含义及其对现代企业组织的重要性出发，探索了中国企业团队建设中存在的问题以及团队建设中的关键环节──团队精神的建设，为实施团队建设的企业提供理论指导和实践参考。     

北斗新系统精准"指路"

目前,我国战术武器普遍采用北斗二代卫星导航+惯性导航的组合导航系统,该系统卫星信号存在一定的脆弱性,在电磁干扰条件下无法提供可靠的导航信息,且导航精度无法满足需要.针对此现状,中国航天科技集团公司第八研究院上海航天控制技术研究所创新团队(以下简称"创新团队")展开了多源高精度协作导航创新技术攻关,研制出一套以北斗三代卫...     

高校科研团队创新氛围影响创新绩效的机制

选取河南省五所地方高校的52个科研团队进行问卷调查,从知识共享的角度,探索创新氛围影响高校科研团队创新绩效的内在机制。结果表明:团队创新氛围既直接影响团队创新绩效,又通过知识共享间接影响团队创新绩效,因而,知识共享在团队创新氛围影响团队创新绩效的过程中发挥了部分中介效用。本研究的发现,为高校管理部门提高高校科研团队的创新绩效提供了可供参考的干预路径和策略建议。     

注重科技成果转化为社会经济服务--记湖南师范大学"动物重要器官发育的基因调控"创新团队

湖南师范大学坚持以科学发展观统领全局．贯彻自主创新的科学精神．努力把学校建成一所综合实力强、具有竞争力的教学研究型大学。在这种大环境下，湖南师范大学生命科学学院的“动物重要器官发育的基因调控”创新团队（以下简称“创新团队”）脱颖而出．获得2004年教育部“长江学者与创新团队发展计划”立项资助。     

加大引进力度,为“加快转型升级、建设幸福广东”提供人才支持和智力支撑——中共广东省委常委、组织部部长李玉妹讲话节选

在广东省引进创新科研团队和领军人才授牌仪式上,中共广东省委常委、组织部部长、广东省人才工作领导小组组长李玉妹回顾了我省引进创新科研团队、领军人才专项工作的背景,总结了取得的成效,并对下一步工作提出了希望和要求。在广东省引进创新科研团队专项计划实施三周年之际,本刊节选李玉妹部长的讲话稿,梳理和呈现引进创新科研团队、领军人才对广东发展的重大意义以及在"大转型"时代对人才工作的深层认识。     

选育"三项全能"蛋鸭"上架"大半个中国

正1月10日,浙江省省农科院卢立志研究员团队主持的"蛋鸭种质创新与产业化"项目获得国家科学技术进步奖二等奖。这个奖,是国家对卢立志团队坚持不懈16年的蛋鸭育种科研攻关和5年来市场推广的最高认可。过去,产蛋量、青壳率和抗逆性,这3种性状分散在不同的蛋鸭品种身上。浙江省"十二五"育种专项实施以来,卢立志团队综合运用传统育种技术和分子育种技     

无锡高新区打造"高智"创新团队

继尚德等一批高科技企业立足世界科技领域前台,近日无锡新区又列出由奥普为光子科技等10家“高智”企业组成的自主创新团队物向世界前沿科技发起冲击。这标志着新区调整思路,实施独具特色的“集聚”创新战略又有重大进展。无锡新区在大力实施科技创新的进程中,推进科技项目孵化和产业化,提升高科技产业的原创能力,并构建成     

广东省引进创新科研团队的特点与启示——以深圳光启理工研究院团队为例

创新往往是集体创新,创新团队是一种特殊工作群体,其团队绩效水平远高于个体成员绩效的总和,引进、培养新型创新团队,是建设创新型国家的重要战略。2009年,以刘若鹏为带头人的＂深圳光启理工研究院团队＂是入选广东省首批引进的12个创新科研团队之一,该团队在发展过程中,有很多方面值得探讨和研究。分析了深圳光启理工研究院团队的一些主要特点,并在此基础上探讨了广东省引进创新科研团队的启示。     

简论高职院校科研团队、机制及其文化建设简

造成高职院校科研中单打独斗现象的原因是多方面的。高职院校科研团队意识淡薄、科研团队精神缺乏的根源在于科研团队体制、机制建设的缺位。高职院校科研团队建设具有必要性和可行性。加强体制、机制建设可以促进高职院校科研团队的协作创新。必须强化高职院校的协作创新文化建设，形成师生员工的协作创新文化自觉。     

西部地方高校创新团队建设的实践与思考

科研创新团队是培养人才,催生重大创新成果的一种有效模式。加强创新团队建设是迅速提高学校科技实力,推动区域经济发展的一条有效途径。本文以西北大学三个教育部创新团队建设为实证,提出西部地方高校科研创新团队的组建中,首先要确立为国家和地方社会经济发展服务的宗旨,在为国家和地方服务中求发展。科研创新团队的建设只有以学术带头人为核心,以基地建设为基础,以重大项目为纽带,结合学校传统优势学科和研究特色,结合国家和地方重大需求进行,才能取得突破性进展。     

住宅建造企业科技创新团队成长性评价研究

给出了住宅建造企业科技创新团队的定义及其成长性的含义,明确了科技创新团队的意义。为保证企业将有限的资源投入到有创新潜力或具有一定成长性的创新团队中,提出了住宅建造企业科技创新团队成长性的ANP-SPA评价方法,并进行了实证研究,客观地反映了住宅建造企业科技创新团队的成长性,从而为企业科研管理部门优化科技资源配置、调整创新团队结构布局提供有效的管理手段。     

营造科技创新团队和谐发展环境

在科技创新过程中，团队的作用日益重要。为了充分发挥团队在科技创新中作用，有必要从增强科技创新团队和创新个体的和谐意识，处理好团队内外部关系，创新思路、搭建和谐环境平台等3个方面营造和谐环境，不断激发其科技创新能力。     

河海大学新增一支长江学者创新团队

河海大学继刘汉龙教授和余钟波教授分别领衔的两支团队入选教育部"长江学者创新团队发展计划"之后,又新增一支长江学者创新团队。在教育部近日公布的2012年度"长江学者创新团队发展计划"入选名单中,河海大学以长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者戴会超教授为学术带头人申报的"长江上游大型水库群生态环境效应与调控"团队入选,成为河海大学第三支长江学者创新团队。     

社会动机和认知动机对团队创造力的影响

随着科技和通讯手段的发展．当今社会对创新能力的需求越来越迫切．对创新的要求也越来越高．高水平的创造性成就可能非个人之力可以完成．团队合作成为当今创造性活动较常采用的工作模式．加之团队创新能力具有超越个人创造能力之和的群体动力优势．因此世界各国愈来愈重视创新团队的建设与培养。另一方面．研究者们在创造力的理论和实证研究等方面积累了大量的学术成果之后，又不再满足于对创造力孤立的个体视角的解释．因此在这样的时代和学科背景下，团队创造力研究已成为创造心理学领域的一个新方向、新热点。研究者开始关注团队的创造活动过程以及影响团队创造力的因素。创造力研究从关注个体到关注团体的转变．既是时代发展的必然。也是出于创造学领域寻找突破口的内在需要。     

地方高校科技创新团队建设初探

地方高校科技创新团队是区域科技创新的引领力量,在分析当前高校科技创新团队建设中存在的主要问题的基础上,对地方高校科技创新团队建设提出了相应的思路和措施。通过搭建创新平台、明确创新目标、打造高素质科技创新团队、完善激励机制、重视团队文化、提高社会服务能力等措施,提升地方高校科技创新团队的创新能力和竞争实力。     

高校科研:"技"压禽流感

以北大未名集团下属北京科兴生物制品有限公司科研团队、中山大学肿瘤防治中心黄文林教授、中国农业大学动物医学院刘金华教授等为代表的高校科研人员,分别在人用禽流感疫苗、禽流感治疗药物及禽流感传播途径等相关领域取得积极进展,充分展现了高校在国家科技创新体系中的地位和作用。