论我国现代企业制度的创新

现代市场经济突出强调市场主体的塑造和发挥市场主体在经济运行中的作用。市场的主体是企业，企业是市场经济的载体。而现代企业制度是与社会化大生产相适应的企业制度，其典型形式是股份制。公司又是现代企业制度的主流和基本形态。公司作为企业法人，其法人财产所有权，是公司自主、独立地参与市场的基础。我国企业制度创新的基本思路是要将传统企业制度转化成公司制度，最终确立真正的现代企业制度。     

浅谈如何加强企业内部控制制度

企业内部控制制度,是指单位内部为了有效地进行经营管理,而制定的一系列相巨联系、相互制约、相互监督的制度、措施和方法的总称。内部控制制度是现代企业、事业单位在对经济活动进行管理时所采用的一种管理手段,是企业、事业单位有效的管理体系中不可缺少的一个组成部分,是衡量现代企业管理的重要标志。     

浅谈企业内部会计控制制度

企业内部控制制度,是为适应生产经营管理的需要而产生的,是现代企业内部管理制度的一个重要组成部分。建立企业内部控制制度的意义、必要性、目标和原则,提出了,健全企业内部会计控制制度的思路,建立符合企业特点和要求的内部会计控制制度,提高管理水平,实现企业价值的最大化。     

企业采购与付款的内部会计控制制度设计

企业内部控制制度,是为适应生产经营管理的需要而产生的,是现代企业内部管理制度的一个重要组成部分。只要存在企业经济活动就需要有相应的内部控制控制制度。     

试论如何推行企业内部会计控制制度

内部会计控制制度是为适应生产经营管理的需要而产生的,是现代企业内部管理制度的重要组成部分。企业必须采取方法,才能充分发挥内部会计控制制度的作用。     

试论如何推行企业内部会计控制制度

内部会计控制制度是为适应生产经营管理的需要而产生的,是现代企业内部管理制度的重要组成部分。企业必须采取方法,才能充分发挥内部会计控制制度的作用。     

完整准确地认识现代企业制度

现代企业制度是社会化大生产和市场经济发展的客观产物、是企业发展的基本趋势，因而是我国国有企业改革的方向．由于我们长期实行计划经济的工厂制，有时也提企业、公司，因此在思想观念上容易产生种种误解，对现代企业制度作出片面的或表面的认识．最突出的表现，一是搞”翻牌”公司，过去的行政主管部门“摇身一变”，就成了公司；二是单纯为了集资，简单揍合，企业并无实质性受化。诸如此类的片面认识与作法，说明对现代企业制度必须有个较完整准确的理解，系统地加以把握、实施，才能建立起真正的而不是冒充的现代企业制度。现代企业制…     

试论现代企业制度下的企业政工工作

现代企业制度,是以公司法人制度为核心的一种企业制度。与传统的国有企业制度比较,现代企业制度有四个方面的明显特征,一是产权明晰,二是权责清楚,三是市场导向,四是管理科学。显然,建立现代企业制度,就要用现代科学管理的规程、准则来规范企业行为。     

论国有企业产权制度

论国有企业产权制度陈丹宇中共中央十四届三中全会《决定》指出，建立现代企业制度，是我国国有企业改革的方向。它标志着我国企业改革从偏重放权让利的政策调整阶段，转向重点实施企业制度创新阶段，而企业制度创新的重点和前提是产权制度的创新。无疑，产权制度是现代企...     

浅议现代企业制度下的内部审计

内部审计制度是现代企业制度的重要组成部分.内部审计运用一定手段和方法,在现代企业中为其所在的组织服务,对促进企业的运作效率、防范经营风险、提高经济效益发挥着保证和评价的重要作用.而内部审计要能够在现代企业中发挥其应有的作用,就必须按照现代企业制度的要求,建立健全内部审计机构和内部审计制度,提高内部审计机构的地位和内部审计人员的素质,改善内部审计队伍的专业结构;同时,必须学习和掌握现代审计的手段与方法,不断拓展内部审计的业务和审计范围.     

“党建与现代企业制度的关系”高层研讨会 唯有实践 才能创新

中国共产党所处的历史方位和肩负的执政使命赋予基层党组织新的职责和任务,党建与现代企业制度的关系是一个全新的课题。在报道过程中我们发现,从国家的大势看,非常强调加强党的执政能力,但在企业、社区中确实出现了党组织弱化的倾向,那么,党建在现代企业制度中到底如何归位?从去年开始《科技智囊》对中国式管理进行了系列探讨,发现党建与现代企业制度的关系是绕不过去的一个问题,说深了,这是一个关系到企业效率、企业核心竞争力的大问题。在我们看来,现代企业制度更偏向于刚性,而我们党所擅长的是政治思想工作,更偏向于柔性,两者应该有一个很好的结合。两者应该是刚柔相济而不是刚柔相克。党建与现代企业制度的关系,应该站在民族的振兴、提高组织凝聚力的高度来看,在过去我们是党指挥枪,那么现在,是党指挥经济,还是经济指挥党?党对经济的领导方式要发生哪些改变?为了深入探讨党建与现代企业制度的关系,《科技智囊》专门召开了此次高层研讨会,与会专家们的观点和智慧给了我们很好的启示,正如中共中央党校学术委员会副主任邢贲思所讲,党建与现代企业制度的关系问题一定要通过实践来解决。     

高校企业如何建立现代企业制度的若干思考

现代企业制度是适应社会化大生产和市场经济发展要求的经济制度。但要将此制度引入高校，并在高校企业中建立，却并非易事。本从提高对高校企业建立现代企业制度的认识、摸索校办企业建立现代企业制度的经验，掌握建立现代企业制度的运作技巧三方面对高校如何建立现代企业制度提出了自己的看法。     

浅谈现代企业制度下的会计监督

一、会计监督的必要性1.会计监督是建立现代企业制度的基本要求现代企业制度是以产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学为特征的。在现代企业制度下,由于企业所有权与经营权的分离使得与企业经营活动及其结果息     

浅谈现代企业制度下的会计监督

一、会计监督的必要性1.会计监督是建立现代企业制度的基本要求现代企业制度是以产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学为特征的。在现代企业制度下,由于企业所有权与经营权的分离使得与企业经营活动及其结果息     

关于建立现代企业制度的思考

关于建立现代企业制度的思考李丽萍北京科技大学管理学院，北京１０００８３企业制度的改革是整个经济体制改革中的重点工程，建立现代企业制度，是我国国有企业改革的方向．本文就现代企业制度建立过程中存在的问题、困难进行分析，并积极探索对策．１建立现代企业制度，...     

十年之后看中国——国务院发展研究中心党组书记陈清泰谈国企改革

我们终于认识到:我国国有企业改革的正确方向是建立现代企业制度。然而,怎样才算建立了现代企业制度?建立现代企业制度对中国未来经济意味着什么?人们还很含糊。甚至,对现代企业制度这一概念的看法,还不尽相同。有人认为现代企业制度就是公司制,有人认为是股份制;有人则认为现代企业制度不仅仅只是公司制或股份制,还包括在现代史上有效运作的其他各种形式的企业制度;有人甚至认为承包制也是一种现代企业制度。从大门被赶出去的问题又从窗子里跑了回来:关于国有企业改革采取什么形式的争论变成了什么是现代企业制度的争论,这一系列的问题众说纷纭,不解开这些问题,国企改革就会延误。这将使中国经济与社会发展严重受挫。     

建立现代企业制度与对策研究

建立现代企业制度是企业改革不断探索的结果和必备的基础,是实现公有制和市场经济相结合的有效途径,也是整个经济体制改革的关键。本文从建立现代企业制度的内涵以及现代企业制度的基本特征等方面,阐述其现代企业的伟大意义和现实意义,并指出国有企业改革的最终方向是建立现代企业制度。     

股份制企业安全生产管理初探

健全现代企业制度,进一步推行企业内部经营责任制,是规范股份制企业行为、保护股东和债权人的合法权益、推进企业长期发展的重要途径。但是,有些企业管理层对公司经营目标存在片面性认识,重视产值利润而忽视安全生产工作。本文将就当前股份制企业安全生产管理存在问题提出改进措施,以求得通过健全现代企业制度和进一步实践来解决。     

中小企业内部会计控制制度的探讨

建立企业内部会计控制制度是现代企业制度的迫切要求,是完善企业经营管理的需要,健全有效的内部控制制度有利于促进现代企业制度的建立和完善。内部会计控制制度作为一种先进的单位内部管理制度已经普遍被各企、事业单位所采用,在现代经济生活中发挥着越来越重要的作用。     

论加强企业内部控制

随着经济的快速发展,我国加入WTO后,企业的经济活动逐步与国际接轨,企业内部会计控制作为企业内部管理的重要手段和方法越来越受到社会各方面的关注和重视。现代企业管理制度的核心是完善公司治理结构,良好的公司治理结构是提高企业经营管理效率、效果的基本要素。而科学、有效的企业内部控制制度,则是现代企业实现其经营管理目标的有力保证。企业内部控制作为由管理当局,为履行管理目标而建立的一系列规则、制度和程序,与公司治理及公司管理密不可分。