会计委派制度困境的理性分析

会计委派制度在加强会计管理、强化会计监督、维护股东利益等方面发挥了积极的作用,但在理论基础和实际操作方面还存在不少制度性缺陷.从会计委派制度的独立性,职能等方面对当前会计委派制度的困境进行了理性分析,并给出了相应的治理措施.     

浅议会计委派制存在的主要问题及对策

为治理当前企业存在的会计失真问题,国家决定对企业试行会计委派制度。在试行中,无论在委派主体、委派客体、委派人员以及对委派人员的管理方面,都遇到了很多实际问题。文章在剖析存在问题及其成因的基础上,提出了要明确会计委派主体、委派客体,加强对委派会计人员的管理和优化会计委派实施的环境等一系列对策与措施。     

推行会计委派制 加强财务监督管理

<正> 1997年,财政部开始在全国部分地区国有大中型企业进行了会计委派制的试点工作;1998年1月,中纪委二次全会明确提出"改革会计人员管理体制,在国有企业、国有控股企业进行会计委派制度试点。"2000年9月7日,财政部、监察部又联合印发了《关于实行会计委派制度工作的意见》,要求各试点单位要在试点中不断完善会计委派制度及其配套措施。会计委派制是一种全新的会计管理模式,是解决目前会计领     

会计管理体制改革后的会计档案管理

会计委派制是由政府部门和产权管理部门以所有者身份，委派会计代表政府和产权管理部门监督国有单位或集体企业资产经营和财务管理的一种制度。实行会计委派制度是我国会计管理工作中的新生事物，是对传统会计管理体制的重大改革。行政事业单位会计委派制有两种形式，一种叫“会计委派直接管理”，另一种叫“财务集中制”。本文对会计委派制下会计档案管理的现状进行了论述。     

浅谈会计委派工作的改革

实行会计委派制度是我国财政改革的一项重要内容,是一系列复杂的系统工程.近几年实践证明,实行会计委派制度,是加强经济领域监督和从源头上遏制铺张浪费和腐败行为,促进国有企事业单位改革发展的有效措施.文章重点阐述了当前会计委派工作中存在的问题及原因.尽管会计委派制在做法上尚不成熟,但从我国国情出发,其对加强国有企事业单位的经济监控无疑具有深远意义.最后就如何进一步完善会计委派工作,笔者提出了今后改革的办法和措施.     

浅议内部牵制制度与会计委派制度

作为会计内部控制制度的重要组成部分，会计人员内部牵制制度在会计工作中有着重要作用。由于会计内部牵制制度有其不完善的一面，所以会计委派制度作为另一种控制手段应运而生，它是针对当今的经济状况而建立的。内部牵制制度与会计委派制度这两种制度的共同实施可对企业的经济活动起到双重保险的作用。     

浅析会计委派制对高校财务管理的影响

高校会计委派制度在强化委派单位财务管理、规范会计信息披露及防范国有资产流失方面起了重要的作用。由于这一制度存在着局限性,高校应根据自身特点采用不同的财务监督形式,逐步完善高校财务管理体制。     

论会计委派制的完善

本文分析了会计委派制度在推行过程中存在的主要问题。提出了完善会计委制度的对策。     

浅谈会计委派制

会计委派制是指财政部门或政府指定的其他部门(会计管理局)统一向企事业单位指派会计人员,达到监督被委派单位财务及生产经营活动之目的的一种制度。文中分析了向不同性质企业事业单位或其他经济组织委派会计的形式和任务,分析了委派制的职权作用及存在的问题,提出了几点建议。     

窑街矿务局推行会计委派制探析

会计委派制度有效地防堵了旧的会计制度的弊端 ,极大地调动了会计人员的工作积极性 ,提高了从业人员的业务素质 ,有效地促进了会计事务的健康发展     

治理会计诚信缺失的对策研究

从建立健全会计诚信教育体制入手,分析了造成会计诚信缺失的多种原因,并针对性地提出了改善会计职业内部环境、完善公司治理结构、推行切实可行的会计委派制度、加大打击惩罚力度等解决方案。     

浅议会计委派制

介绍了实行委派会计的管理形式和委派会计的任职条件,论述了如何对行政事业单位以及乡镇的会计实行委派,总结了实行会计委派制的成效和推行会计委派制的体会。     

关于会计委派制的几点思考

会计委派制,也可称为会计人员委派制,它是政府部门和产权管理部门以所有者身份,委派会计人员代表政府和产权管理部门监督国有企事业单位或集体企业等资产经营和财务会计情况的一种制度.会计委派制实际上是委派者与受派者之间的一种委托代理关系.     

会计委派发展前景探析

探讨会计委派制产生的原因和背景,会计委派在行政事业和企业这两个领域的应用及优缺点,展望会计委派在我国的发展前景,对以后的会计委派工作有一定的参考作用。     

实施会计委派制面临的问题与对策

会计委派制在近几年的试行过程中,在会计管理和抵制腐败等方面取得了一定的成效,但也暴露出不少问题。这些问题的存在,在一定程度上制约了会计职能的履行。所以,有必要针对这些问题或不足进行分析探讨,进一步完善会计委派制度。     

加强企业会计管理的重要举措

吴县市角直镇为加强镇办企业财务管理为中心的全面管理,镇党委、农工商总公司通过综合考虑,制订并实施了财务会计委派和会计报酬考核办法,以正确核算企业的生产经营成果,确保三者利益的分配和维护镇有资产保值增值。他们的具体做法包括:一、会计委派和调动制度。该镇规定:凡是镇办企业的财会人员(包括四大员)不得自行招收,对已经招收的财会人员则须由会计管理站考核审定。对于主办会计人事变动,由会计管理站考核委     

浅议高等学校会计委派制

本文对完善高校会计委派制的积极作用及存在的问题进行了具体分析,提出了会计委派制的具体形式及进一步明确委派会计的职责与权利,建立委派会计的考核机制,完善委派会计的工资福利政策等具体措施。维护学校和各基层核算单位(院、系、实体等)各自相对独立的经济利益,保障会计人员依法行使职权,提高财务管理和会计核算水平。     

完善会计委派制的对策探讨

实行会计委派制有利于保护企业所有者利益,提高会计信息的真实性,防止国有资产流失,能够有效地遏止经济腐败行为发生,针对存在的会计委派主体不当、会计委派制与相关法律法规冲突以及会计委派制与现代企业制度相背离等问题,必须采取相应的对策加以解决。     

会计委派制的产生、弊端而及对策

介绍了会计委派制度有利于加强资产的管理,发挥会计的监督职能,保证会计信息质量,从而从源头上防治腐现象的发生,但在具体的实践过程中存在适用范围,人员素质等方面的弊端,提出了有针对性的对策.     

对会计委派制的看法

分析了当前会计委派制试点工作的积极作用以及委派会计与监督企业之间的关系，指出了会计委派制作为一种新的会计管理模式，在实施过程中存在的不足，尚需不断地改进和完善。