民营企业参与国企改革的后续问题

民营企业对国有企业重组完成之后,仅仅是重组的开始.本文就民营企业参与国企改制重组之后存在的人员安置、文化整合、资源整合等后续问题提出可行性措施.     

科技工作动态

武汉“民企”参与国企资本运作 武汉市规定,非国有企业可通过收购、兼并等形式,参与国有企业资产的流动重组,为各种所有制企业平等参与市场平等竞争创造良好的环境和条件。目前全市已有13家民营企业通过兼并、购买、参股、租赁等形式,“吃进”37家国有企业,使3亿元以上的国有企业资产得到合理流动和重组。民营企业也因此得到发展壮大,全市7000余家民营企业有40余家形成集团规模,20多家资产过亿元。 (虞文亭 王国忠)     

要建立中小民企的培育机制

民营企业的核心竞争力是体制、机制上的优势,中欧国际工商学院的刘吉院长提出“所有的国企都应该向民企学习”,我认为这个观点有道理。民营企业的产权体制比国有企业要合理,民企有人承担财产责任,而国有企业则没人承担财产责任。而且国企解决不好激励问题,国企的管理者和员工的成本都很便宜,但制度的成本很高。这个激励的问题解决不了,企业就     

跨行业国有企业与民营企业重组行为分析

国有企业改革是整个经济体制改革的一个中心环节,是国家搞活经济的一个重心。当今企业间重组现象非常普遍,特别是民营企业参与国有资产重组的政策环境趋好。本文基于国企和民企这两种企业类型。就企业重组时遇到的问题进行分析,并针对这些问题提出一些建议,旨对这种类型的企业重组提供一个参考。     

如何加强国有企业改制过程中的资产监管

国有企业改制过程中，由于立法的不健全等因素会导致国有资产流失，如何加强国有企业改制过程中的资产监管成为国企改革进程中的重要课题。本文从国有产权变动进行登记、加强资产评估管理和完善、规范立法等方面提出了国企改制过程中的资产监管措施。     

国企“放小”改制应注意的若干问题

阐述了国有企业改革和发展的重大意义，分析了国有企业大面积亏损的原因和我国、我省国有企业改革的现状，着重结合小型国有企业改制工作的实际情况，提出了改制过程中在资产再分配、政策、观念、配套、发展等方面存在的若干问题，并提出了一些建议和可行性措施，对国企“放小”改制工作，具有实际指导意义。     

企业变革面临的深层共性问题——企业的“角色分离”与公司治理

近年来,企业变革一直是热门话题。围绕这个话题,国有及国有控股企业(以下简称国企)的热点是产权制度改革、建制转机、做大做强;民营企业(以下简称民企)的兴奋点是强化内部执行力、可持续发展成为“百年老店”。一般认为国企与民企所面临的问题截然不同,但如果我们从企业形态的发展、     

陕西民营企业改制——走出“圈钱”误区

民营企业由家族式向股份制转变，是企业进一步发展和提升企业层次的关键环节。由于民营企业目前存在资金短缺问题和企业家的短视行为。改制重组被企业家当作“圈钱”的工具。陕西省民营企业就是一例。因此，在当前的民企改制过程中，要特别警惕借改制之机进入“圈钱”误区。     

我国企业改革和发展的新趋势

《国务院关于2005年深化经济体制改革的意见》提出,要大力推进国有企业股份制改革,贯彻落实《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》。正确把握和全面落实这些精神,需要了解我国企业在改革和发展中的一些新趋势。现代企业制度是国有企业改制和民营企业建制的共同方向我国企业改制和发展是分两条线路来进行的。一条线路是国有企业改革和改制。改革开放20多年来,从国有企业改革发展到今天的国有企业改制———股份制改革,反映出我们认识的深化,以及对国有企业深层次制度问题的触及。国有企业改制是国有企业改革的延续和发展。所谓延续,是肯定20多年来国有国有企业改制这个议题。改制是在改革的基础上提出来的。所谓发展,是说改制不同于过去的改革,它涉及国有企业在制度方面的根本性问题。提出改制以前的国有企业改革措施,归纳起来有三类:第一类是70年代末至90年代国有企业债务免除、减税免税、亏损注资、不良资产注销、债转股等一系列优惠、倾斜、扶持的政策。这些措施在不同历史阶段推进了国有企业的改革和发展,巩固了国有经济在国民经济中的主导地位,但尚未解决国有企业的根本问题,有的企业甚至清了旧债又欠新债。实践使我们认识到,国有企业的根本...     

工会组织在国有企业改制中的作用

在国有企业改制过程中,工会组织应注重源头参与,以求真务实的精神履行维权的基本职责,积极探索企业在改制过程中以及改制后工会工作遇到的新情况、新问题,寻找应对措施和解决方法,充分发挥工会在国有企业改制中的重要作用。     

浙江省民营经济体育投资体制与政策环境的研究

研究目的:完善民营经济体育投资政策与体制、建立健康有序地投资环境.方法:经浙江省六市体育局、十二个民营企业进行经济体育投资状况问卷与实地调查;查阅民营经济体育投资政策文献资料;走访经济投资理财专家.结论:浙江省民营经济体育投资额较过去有明显的增加;民企投资体制有待改进与完善、政府投资政策缺乏灵活,滞后于市场;传统体制、国企过度垄断、法制不健全、维权因难等因素,制约了民营经济快速进入体育产业,影响民企投资的热情.     

战略性新兴产业DEA效率对比研究——基于国有和民营上市公司面板数据

基于2009—2015年上市公司面板数据,运用DEA方法分别对国企和民企在战略性新兴产业整体以及七大细分产业的综合效率、纯技术效率、规模效率对比分析.实证表明:国企综合技术效率水平整体上高于民企,这种特征主要是由于纯技术效率状况决定的; 尽管民企规模效率略高于国企,但受制于外部政策环境等因素变化影响,对综合技术效率影响较小.国企与民企在新能源汽车产业上效率普遍相对较高; 在生物医药产业上效率普遍相对较低; 国企在新一代信息技术产业与高端设备产业上效率优势显著,在新材料产业效率优势差异最小; 民企在新能源产业上略显效率优势,主要源于规模效率的影响.     

浅谈“国退民进”的坎坷之路——以“建龙并购”通钢的事件为例

国企改制已大规模推进多年,并在将来一段时间进一步扩大和完善。在这个过程中,国企、民企、职工三方的利益如何平衡,是一个关系并购成败的问题。本文以通钢事件为例,分析＂国退民进＂过程中存在的问题,并提出相应的合理化建议。     

利用Logistic回归模型对上市公司被国企和民企收购的预测

利用Logistic回归模型对公司能否被国企和民企收购进行预测研究.结果表明:资产负债率和托宾Q比率对上市公司被国企收购产生显著的负面影响,相反却对被民企收购产生显著的正面影响,这说明国企和民企在选择收购目标时,对这两个因素判断的方向不同,民企愿意在对外投资时冒更高的风险;民企偏好收购经营效率较低的公司;两类收购者都更加看重上市公司的未来回报能力而不是现期回报能力.     

国有企业红利分配:制度变迁与改革前瞻

新中国成立60多年来,国有企业红利分配制度先后经历了计划经济时期的统收统支、改革开放初期的放权让利、分税制改革后的利润留存和2007年以来的分类上缴四个阶段.但由于制度安排的惯性路径依赖,现行的国有企业红利分配仍然无法让国有企业的所有者——全体人民共享国企红利收益,造成了国企的过度投资和盲目扩张,加剧贫富差距,以及危害社会福利等问题.因此,改革的方向应是建立全民分红的制度框架,让全民共享国企红利收益.改革措施包括提高国企红利上缴比例,确立合适的全民分红形式,以及建立健全法律法规,完善国企监督体系.     

国企与民企创新机制和效率比较与改进研究

通过比较国有企业与民营企业的创新机制,分析两者之间差异。利用2005～2016年我国两种所有制企业的基础数据,探究国有企业和民营企业制度创新、技术创新、市场创新、组织创新和管理创新的差异,并分析其原因。研究表明:国有企业对政府有严重的依赖性,而民营企业则对市场有着较大的依赖性和竞争性。同时通过实证分析两种所有制企业在技术创新方面投入产出的差异,最后提出国企改进对策建议。     

国有企业改制型社区的治理模式——以黄石市铁山区胜利路社区的共驻共建为例

改革开放以来,随着经济体制改革以及随之而来的社会体制改革和管理体制改革的逐渐推进,原来以单位制为主体的社会开始瓦解,单位人开始向社会人转变,单位的社会职能外溢,逐渐转移给了社区,国企改制型社区的重建成为当务之急,探索国有企业改制型社区治理的有效模式就成为当前我国社区建设中一个重大课题。2000年以后,黄石市铁山区胜利路社区从本社区的实际状况出发,对国企改制型企业的治理模式进行了探索,走出了国企改制型企业治理的成功模式"资源共享、共驻共建"。     

我国医药行业国企与民企间的风险传染分析 ——基于国企混改后的实证研究

通过Granger因果检验和以t分布为边缘分布的混合Copula函数对我国医药行业国企混改前后与民企间的相依关系进行研究,并且用蒙特卡洛方法分析了在不同置信水平下国企和民企间的风险特征,结果表明,用混合Copula函数刻画的国企和民企间相依结构最优,混改后我国医药行业国企和民企之间的联动性有所增强,面临的风险也有所降低...     

击鼓传花到村长

私人、民企、国企，以致现在的农民阶层都呼拉拉参与到房地产中来了。只要找到胆子更大的人，这个游戏就能够玩下去。     

对国企改制中几个问题的思考

企业改制不但要重形式,更要注重实质,要在完善现代企业制度、加快企业体制创新上推陈出新,重点要解决改制后国企在机例、文化、意识等方面存在的深层次问题.本文根据目前国企改制中显现出的现象,进行了初步探索,供大家参考.