兰州市大学生兼职基本情况调查分析

为进一步引导当代大学生健康成长,整群抽样兰州市3所高校的在校大学生800人,采用自行设计的调查问卷对其兼职基本情况进行调查。回收到的781份有效问卷中,384人（49.2%）有过兼职经历,兼职情况在性别（χ2=5.708,p〈0.05）和生源地（χ2=6.030,p〈0.05）方面存在显著差异,与所学专业无统计学意义（χ2=1.816,p〉0.05）;大学生兼职的主要收获为提升自我能力、赚钱、增加社会经验;兼职的时间多集中在周末,其次是寒暑假和节假日;兼职收入主要用于生活、学习开支。兰州市大学生从事兼职工作的人数较多,学校及相关部门应予以高度重视。     

对在校大学生兼职状况的调查与分析——以浙江万里学院为例

随着社会的发展,大学生兼职已成为当代高校校园里的一种普遍现象。调查当代大学生兼职情况,分析其原因和目的,并对兼职过程中出现的问题提供相关建议及解决方法,有利于促进大学生兼职更加合法化、规范化,并健康发展。     

高职院校大学生兼职现状调查与发展研究

目前兼职已经成为大学校园的普遍现象,但兼职中也存在许多的问题,影响着大学生科学合理的兼职。本文在调查的基础上,分析高职院校大学生兼职的现状,从大学生、学校及国家层面指出存在的问题,并提出相关的建议,以期更好的促进高职院校大学生兼职的发展。     

试析大学生校外兼职现象

大学生校外兼职是高校长期存在的一个普遍现象。其动机,或是想减轻家庭经济负担;或是想体验社会角色、积累社会经验;或是想在实践中提高自身的专业素质,以增强就业竞争力,等等。当前,在大学生校外兼职过程中存在着盲目跟风和缺乏自我保护意识等问题。对此,应加强教育引导;同时,健全相关法律法规,规范兼职市场行为。总之,只有为大学生打造一个良好的发展平台,才能促进其快速成长。     

高校英语专业大学生就业软实力现状调查研究——以邢台学院为例

如今,越来越多的用人单位从过去注重学生的学历、学位、计算机、外语、专业技能等硬实力开始转向看重敬业精神、团队合作、人际沟通及创新精神等软实力。本文在分析了邢台学院英语专业学生就业软实力的现状后,试图阐述如何提高高校英语专业学生的就业软实力。     

高校大学生兼职行为研究及对策分析

目前大学生兼职日益普遍,高校日益升温的校园兼职现象与管理监督力度不足的矛盾十分突出。针对此类现象,提出四位一体的大学生兼职监督管理的系列对策,运用AHP数学模型进行综合比较、判定和分析,旨在提出最优管理方案,提升大学生社会实践以及创新创业能力。     

大学生兼职权益保护之法律思考

大学生兼职热是高等学校存在的普遍现象,随之面临的大学生兼职权益受到侵害也是十分严峻的问题。究其原因,主要是我国关于大学生兼职权益保护的立法上存在漏洞。为使大学生的兼职活动步入正常有序的轨道,更好的维护大学生兼职期间的合法权益,大学生兼职权益保护的法律完善势在必行。     

大学生兼职法律问题浅谈

目前大学生兼职已经成为普遍现象,这也是大学生活中必不可少的一个环节,但是由于这是一个学生初入社会的探索,也存在着很多问题。     

大学生社会兼职状况调查与影响因素分析研究

本研究以问卷调查方式获取研究数据,首先利用描述性统计方法从多个方面对大学生兼职现状研究,其次构建二元Logit回归模型对大学生社会兼职的影响因素作进一步分析。研究结果表明：大学生获取兼职的信息渠道少、信息来源狭小、兼职种类单一,兼职时间多为寒暑假和课余时间,且大学生社会经验不足,自我辨识能力差,部分学生仍对兼职权益以及安全有所担忧;性别、工作影响度、家长意愿、年级、学业相关度都是大学生兼职的影响因素。     

浅谈大学生兼职及合法权益保护

现今大学生兼职已经成为一个社会焦点,有关其各种问题的相关讨论也层出不穷。各种侵害兼职大学生合法权益事件屡屡发生,可兼职大学生要想维护自己的合法权益却难上加难。同时,法律界对于兼职大学生与用人单位的关系争论不断。本文针对这些问题,结合相关法律法规,力求确定出大学生兼职的法律定位,总结兼职大学生合法权益的保护途径。     

浅议大学生兼职的经济分析

大学生的兼职现象越来越普遍,对于教学工作的影响也愈来愈大,本文通过调查了解在校大学生兼职的目的,途径以及对大学生成长的影响,从经济学显性成本与隐性成本的角度分析了大学生在兼职中的得与失。     

大学生兼职的利弊分析

大学生兼职越来越普遍,学生们希望在就业前获得一些社会经验,以便为将来的就业夯实基础。诸多商家也为大学生提供了兼职的平台,但是许多商家利用这个平台来侵犯大学生的兼职权益。对于大学生兼职的情况做了相应的调查,让学生们填写大学生兼职的调查问卷,并且对所填写的问卷进行了归纳总结。对于兼职中所面对的弊端,提供了相应的解决对策,让学生们正确地理解兼职的利与弊,根据自己的实际情况选择兼职。     

当代大学生兼职现象分析

随着大学生就业形势的日益严峻,当代在校大学生越来越多地走向社会,兼职现象越来越普遍,通过兼职打工,可以更早接受社会的洗礼,把理论付诸实践,同时可以获得一些物质和精神上的回报。但有些大学生由于兼职过多影响学业,部分学生在兼职的过程中合法权益得不到保障,产生一系列新的问题。本文从当代大学生兼职的现状、原因以及大学生从事兼职的利弊问题来分析,并提出了比较有针对性的看法和建议。     

劳动法视野下大学生兼职权益的范围界定

大学生兼职已成为当下社会的一种普遍现象而广受关注。兼职不仅能为家庭困难的大学生带来一定的经济收入,也能为其提前进入社会、锻炼、提升自身能力提供机会。然而,由于现实中存在的种种不利因素,许多大学生在兼职过程中其合法权益屡受侵犯,大学生兼职本应起到的积极作用大打折扣。劳动法应该对大学生兼职过程中获取劳动报酬权、休息休假权、获得劳动安全卫生保护权、提请劳动争议处理权等权利予以保护;对接受职业技能培训权、享受社会保险福利权应当附条件地予以保护;新型兼职中产生的其他权益不宜纳入劳动法的视野,但要做好和其他法律法规的立法衔接。     

高职学生兼职情况的调查及其分析——以杭州下沙高教园区为例

笔者从高职学生兼职这一普遍现象出发,通过调查问卷的方式,对杭州下沙高教园区6所高职院校学生兼职的情况作了调查与分析,总结出高职学生兼职存在的主要问题,并对兼职学生、学校和政府提出了建议。     

基于主成分分析的大学生兼职影响因素探究

近几年大学生兼职问题受到广泛关注。2015年对安徽省某地方高校在读大学生兼职影响因素进行调研,问卷采用Likert五分量表法,运用主成分分析理论和方差的性质等数理统计知识,对大学生兼职影响因素模型进行研究,得到三个主成分并进一步探究,最后对大学生兼职中存在的问题提出对策建议。     

试述大学生兼职的法律关系性质

大学生兼职既可以锻炼自己的社交能力又可以减轻家里的负担,但由于种种原因使得大学生合法权益往往遭受侵害而又得不到有效的保护和救济,出现这种现象的症结是大学生兼职的法律关系性质不明晰,需辨别相关易混淆的法律关系概念以阐明大学生兼职法律关系应归属于非全日制劳动关系,并探究这一问题背后所隐藏的价值。     

高校教育管理对于在校大学生兼职的作用分析

通过对在校大学生兼职过程中存在的问题以及大学生兼职的学校教育管理现状进行研究,就高校教育管理如何正确引导大学生合理兼职提出了努力发挥教育功能、设立兼职指导机构、将兼职计划融入职业生涯规划、开展校企合作等几点建议和看法。     

论兼职大学生的劳动法保护

经济的发展,就业压力增大以及高校教学培养模式的改革使得大学生兼职现象日益普遍。现行劳动法规的有关规定,不利于兼职大学生利用劳动法保护自身权益。我国现行劳动法规已经确认双重劳动关系的合法地位,承认了非全日制用工这一用工形式,适用劳动法对兼职大学生进行保护符合我国的立法精神。     

东莞大学生网络媒介使用情况调查

通过调查,东莞大学生对网络媒介使用的整体情况良好,但也存在不少令人担忧的现象。高校、教育管理部门、社区、媒体和各种公益性组织应共同努力,大力推动网络媒介素养教育的落实,将网络媒介素养教育与大学生思想政治工作紧密结合,构建信息社会中网络媒介与高校学生良性互动的平台,引导大学生正确使用网络媒介。