改进内梅罗指数法在东方红湿地水质评价中的应用

内梅罗指数评价法是GB/T14848-93推荐的水质评价方法,其评价结果具有局限性,根本原因是污染指标评分值取值不合理。引进分段线性插值法,实现了改进内梅罗指数评价法,该算法合理计算污染指标在不同区间内的评分值,客观反映了各污染指标对水质污染的贡献度;修正了各单项指标取值偏小的缺陷,解决了单项指标取值不连续问题;实现水质评价结果的连续取值,提高水质评价分类表利用率;修正了水质评价结果偏小的问题,使结果更趋合理。应用改进内梅罗指数评价法评价东方红湿地水质情况,有效验证了评价结果的科学性,真实反映了湿地的水体质量。     

基于神经网络的钢铁企业低碳供应链绩效的模糊综合评价

严格遵循指标选取的基本原则,对钢铁企业低碳供应链绩效的评价指标进行筛选,建立钢铁企业低碳供应链绩效评价的指标体系;运用神经网络构建钢铁企业低碳供应链绩效的模糊评价模型,借助该模型对福建省5家钢铁企业进行实证分析,验证了该评价模型的合理有效性.     

基于云模型的BIM项目质量协同管理绩效评价

目前BIM应用正处于初级阶段,为了对其应用效果进行量化处理,弱化评价的模糊性和随机性,依据项目在BIM平台下的施工质量协同控制特点,建立相应的评价指标体系,结合熵值法和OWA算子确定指标组合权重,提出了基于云模型的BIM项目质量协同管理绩效评价方法 .最后,结合案例,算出项目质量标准云与综合评价云的相似度,结果表明该项目的质量绩效等级为优.     

新时期高校教师绩效评价体系研究

通过对高校教师绩效评价基本理论的诠释,分析了高校教师绩效评价现状及存在的问题.提出高校应通过强化制度和规范管理,推行目标管理法、分层次组织绩效评价、加强绩效评价结果的应用等措施,重构高校教师绩效评价体系.     

供电企业战略实施的绩效评价

对我国供电企业战略实施的绩效评价问题进行了探讨与研究，提出了评价的数学模型。确定了数学模型设计思路，提出了绩效评价指标选取的原则，选定了相应的指标、计算公式、评价方法，并进行了实证研究。     

基于模糊评价理论的农路建设项目绩效评价

为了推进农村公路建设项目的发展，把握未来农村公路规划的建设方向，有必要对农村公路建设项目进行绩效分析和评价。首先按照“价值-目的-目标-标准和指标”逻辑思路，构建出农村公路绩效评价的初选指标体系；其次，引入因子分析法，对初选指标进行筛选，确立一套较为全面的指标体系结构；然后，采用集值统计法，确定指标体系的权重；最后，使用模糊综合评价法，对农村公路建设项目进行绩效评价。以河南省“四好农村路”为例，确定了资金管理、工程效果、规划与执行、环境影响、社会经济效益、与新农村建设关系、对基层执政能力影响7个评价领域，构建了绩效评价的指标体系，采用多级模糊综合评价法得到绩效水平为73.16,属于“较好”等级。研究表明，该绩效评价体系对于农村公路建设项目评价有一定的参考意义，能够根据绩效结果，给出提升农村公路规划发展的建议和方向。     

基于层次分析法的政府绩效评价不同主体的权重研究

政府绩效评价的评价主体对政府绩效评价有着极其重要的影响.学界对政府绩效评价主体进行了有益的探索,但却忽视了对评价主体权重的研究.该文用层次分析法对政府绩效评价不同主体权重进行确定,并对权重排序进行科学分析,在此基础上提出相关的政策建议.     

面向服务的企业物流绩效评价信息集成系统架构

企业物流活动分散于各职能部门和与企业有密切联系的供应商、销售商和客户之中,企业的物流服务往往是多项物流活动交叉后的综合作用.企业物流的这种特点为建立信息系统对其绩效进行评价增加了难度.该文综合利用面向服务的新思想和系统集成原理,结合企业物流绩效评价系统和企业其他应用系统的关系和特点,提出了面向服务的企业物流绩效评价信息集成系统架构.该架构为企业建立全面、客观的物流绩效评价信息集成系统提供了一种新方法.     

基于灰色理论的图书馆电子资源绩效评价

以兰州商学院图书馆为例,应用灰色统计理论,计算灰类决策系数并确定决策向量,建立了图书馆电子资源绩效评价的指标体系和评估模型.依据系统评价原则,通过实例对相关的指标体系进行了定量评价,证明评估模型的合理性和可操作性.     

高师生物野外实习质量评价体系的构建与运用——以喀什师范学院为例

从建立评价原则、制定评价指标、选择评价方法等三方面对生物野外实习质量评价体系的构建进行论述.旨在纠正生物学野外实习中重认知、轻情感,重学会、轻会学,重接受、轻探究的不合理评价方式,使学生真正成为学习的主体,知识的主动探究者,促进学生综合素质的发展.