论图书馆隐性知识管理中的障碍因素

图书馆隐性知识管理在图书馆管理工作中具有非常重要的作用。从隐性知识的价值、隐性知识的特点、垄断心理、技术因素、管理机制等5个方面分析了图书馆隐性知识管理中可能存在的障碍。     

论图书馆隐性知识管理的必要性

图书馆作为存储知识、加工知识和传播利用知识的主要部门,有效管理图书馆中的隐性知识对改善图书馆服务工作有着重要的意义。阐述了图书馆隐性知识的概念和图书馆隐性知识的分类,分析了图书馆实行隐性知识管理的必要性。     

图书馆隐性知识管理

论述了图书馆隐性知识的概念、特点、转化,探讨了管理图书馆隐性知识的策略。     

论图书馆隐性知识管理存在的不足及对策

本文对图书馆隐性知识及其有效管理对策进行了研究,阐述了图书馆隐性知识管理的意义,说明了图书馆隐性知识管理目前存在的不足,并提出了相应的管理对策.     

高校图书馆隐性知识管理分析

阐述了隐性知识的含义,分析了高校图书馆的隐性知识资源,探讨了图书馆的隐性知识管理模式。     

浅谈图书馆的隐性知识管理

在图书馆的发展进程中隐性知识发挥着不可替代的作用,同时也不易被人们发现和关注,但不可否认隐性知识是图书馆发展过程中隐藏的宝藏。本文主要阐述了图书馆隐性知识的概念、重要性和作用,同时提出了图书馆隐性知识管理的手段。     

高校图书馆的隐性知识管理浅谈

高校图书馆加强隐性知识管理有助于提高馆员素质和能力，提升服务水平。隐性知识管理应以隐性知识的生命周期为主线，从识别其存在、挖掘、组织存储、开发利用等方面展开，重点从组织文化、管理手段、信息技术等角度人手，引人合理的激励机制、师徒制、岗位轮换制、图书馆“知识地图”和图书馆联盟等。     

图书馆隐性知识管理案例研究

隐性知识管理在图书馆知识管理中的起着不可忽视的作用。目前,图书馆隐性知识外化与共享的理论内容较多,而图书馆实施隐性知识外化与共享的成功案例较少。介绍了通过多种文献检索途径收集到的关于国内外图书馆隐性知识外化与共享的案例,探讨了图书馆隐性知识管理的应用与实践。     

高校图书馆如何加强隐性知识管理

介绍了隐性知识的内涵及特征,分析了隐性知识的形成因素,论述了高校图书馆隐性知识的共享与管理措施。     

图书馆隐性知识管理的因素分析

图书馆隐性知识管理越来越受到人们的关注。在把握图书馆隐性知识管理内涵的基础上,明确了图书馆隐性知识管理因素分析的意义,阐述了图书馆隐性知识管理因素分析的内容。     

谈图书馆工作中的隐性知识

隐性知识是与显性知识不同的一种知识,它具有很强的个人色彩,是个人综合素质的表现,也是团体质量的反映,它可以表现为显性知识的隐性处理,隐性知识只能通过实践、反思和习惯化来获得,所有这些都对图书馆工作有重要的影响。     

公共图书馆精神及其管理研究

阐述了公共图书馆精神的概念及其在中国是否适用的问题,列举了公共图书馆精神沦丧的种种表现,指出管理创新是图书馆发展的硬道理。     

知识经济时代的图书馆人力资源管理创新

通过分析图书馆人力资源的现状及存在的问题,提出了图书馆人力资源管理的新理念,认为图书馆在人力资源管理方面应以人为本,引入竞争机制、激励机制等。     

浅谈知识管理及其在图书馆中的应用

论述了知识管理的概念、特征及其与知识的关系,分析了图书馆在新时代背景下面临的挑战,探讨了知识管理在图书馆中的应用。     

图书馆网站的建立与管理

章阐述了图书馆网站建立的重要性，网站建设的思路、步骤，网页制作技巧，以及网站的安全管理问题．     

图书馆网络安全与管理

今天,在计算机网络广泛应用的同时,其自身的研究和发展也面临新的严峻的挑战,具体到网络安全与管理方面,像如何最大程度地实现网络的安全与共享？针对具体的需求哪种网络结构更安全可靠？如何快捷、高效地管理和维护好计算机网络等都是当前所面临的课题。     

图书馆网站的建立与管理

文章阐述了图书馆网站建立的重要性,网站建设的思路、步骤,网页制作技巧,以及网站的安全管理问题。     

浅谈高校图书馆的服务交锋及其管理

介绍了高校图书馆服务交锋的定义和特点,并针对服务交锋的四要素提出了对服务交锋进行合理化管理的方法。     

基于标杆管理的图书馆管理

介绍了标杆管理的由来与含义,阐述了图书馆实施标杆管理的意义,指出了标杆管理在图书馆的实施步骤以及要注意的问题。