科技成果转化是提高企业经济效益的源泉

江西省德兴市百勤异VC钠有限公司为国家科技部火炬计划高技术产业开发中心认定的重点高新技术企业,主导产品D-异抗坏血酸钠(异VC钠)、D-异抗坏血酸(异VC酸)为高新技术产品.企业现有员工438人,拥有科技人员138人,2004年实现销售收入1.02亿元.公司1999年通过ISO9001质量认证,同年获得全国同行业首KOSHER证书(犹太证),2002年再次获得同行业绿色食品生产资料推荐证书,2001～2002年率先于全国同行业推行HACCP和GMP标准,2003年被评为全国农业产业化重点龙头企业,同年经国家计委立项审批,2万吨/年异VC钠农产品深加工新扩建项目投入实施,公司已进入全球同行业三大生产企业之一.     

探索技术市场新模式促进科技成果产业化--青岛市技术市场发展侧记

青岛市技术市场管理部门遵循国家提出的"放开、搞活、扶持、引导"的方针,贯彻落实十六大提出的加快技术要素市场发展的要求,紧密结合青岛市科技、经济发展的需求,不断探索新形势下技术市场发展的新模式,有效地促进科技成果转化和产业化进程.     

颗粒增强铁基复合材料的开发与产业化

大型磨辊、磨盘、衬板等是矿山、电力、水泥、冶金等行业磨碎和输送物料过程中的最大易耗件。在实际生产过程中，更换这些耐磨件的频率直接关系到运行成本和效率。国内目前高品质耐磨件仍然依靠进口，因此，系统研究和开发高新耐磨材料和抗磨技术，对于节省钢铁等能原材料、提高效率、降低能耗、减低碳排放等都具有重要的工程意义和实用价值。传统整体铸造大型耐磨件，运行中容易发生开裂而过早失效，使用寿命较短。颗粒陶瓷-钢铁基复合材料既有高耐磨（增强陶瓷相），又有较高的机械强度和抗冲击性能（基体金属相），解决了单一材质难以调和的韧性和耐磨性的矛盾，使材料性能优势发挥到最佳，提高产品寿命，并能确保使用安全可靠。     

加快农业科技成果转化是实现农民增收的重要途径

党的十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标.建设全面小康,重点在农村,难点在农业,焦点在农民.因此,"三农"问题,始终是中国改革和现代化进程中不可回避的基本问题,是党和政府必须关心和重视的大问题.要解决好"三农"问题,关键是解决好农民问题,根本在增加农民收入.     

从"中国红"的产权纠纷看交易成本如何阻碍科技成果产业化

在科技成果产业化过程中,交易成本总是难以预计的,从而给科技成果产业化造成阻碍,科学家们往往只关注科技成果本身而忽视产权和市场交易成本带来的问题.本文将从湖南省科学院被广为赞誉的"神品"大红陶瓷--"中国红"的产权问题引发的纠纷和无法预计的交易成本问题,来论证分析交易成本是如何阻碍了科技成果产业化的效率,并得出有关的结论.     

改制引领强势 创新铸就大成——产学研结合推进科技成果产业化的成功之路

西北有色金属研究院是上世纪60年代建设的我国最大的稀有金属材料研究基地和行业技术开发中心，现有资产总值16亿多元，年综合收入过13亿元，在职职工1600多人，共获得1000多项科研成果奖和140多项专有和专利技术，为我国国防军工、国民经济及稀有金属材料尖端科技创新和发展做出了重要贡献。     

人力资源管理是现代企业发展的核心力量

随着现代社会发展的企业人力资源管理已经成为核心推动力量,并管理已经成为现代企业管理的核心和重要组成部分.人力资源管理实际上是企业的发展动力管理,其核心的管理行为包括人力资源的获取、激励、组织与发展四个部分,这四个部分构成一个有机的整体,缺一不可.这四个部分的循环往复使企业的人力资源管理和企业管理不断得到升华,进而增强了企业的核心竞争力和企业的盈利能力.     

科技飞速发展的背后女性也是重要创新力量

去年初发布的人工智能全球女性榜单曾指出,中国拥有AI最具影响力女性学者数量位居全球第二,占比约6.7％,但人工智能领域最具影响力学者仍存在男女比例失衡问题.其实,男女学者比例失衡问题并不仅限于AI领域,在整个科研领域都是如此.     

对企业家最好的呵护是市场法治化

<正>改革开放后第一代企业家的代表人物之一褚时健去世,享年91岁。褚时健的人生极富传奇色彩。20多岁打过游击;36岁成为企业负责人;51岁时冲到第一线成为玉溪改革者,博得了"烟草大王"的称号;71岁身陷囹圄;74岁保外就医后二次创业,成功创建了褚橙品牌。     

科技评价是提高科技管理水平的重要手段

科技评价是科学技术管理工作的重要组成部分,是推动科技事业持续健康发展,促进科技资源优化配置,提高科技管理水平的重要手段和保障.现代科技决策涉及部门多,问题复杂,周期长,投资大,如果考虑不周,决策失误,往往会事倍功半,造成极大的资源浪费.科技评价所具有的判断、选择、预测和导向等基本功能使其成为科技管理的重要手段,被广泛用于科研项目、科技人才、科研机构、科技成果和奖励等科研管理的各个方面.