提高旅游英语教学质量之对策

随着入境旅游市场的繁荣发展，外语导游尤其是英文导游短缺，高校旅游管理专业急需培养高素质的旅游英语人才，所以要求高校专业教师从提升自身素质，提高课堂教学质量方面着手，努力培养学生成为与我国旅游市场发展对应的人才。     

旅游高等教育与培养高素质旅游管理人才

旅游业是国家大力发展的产业，入世后旅游业的国际竞争将更加激烈，对旅游从业人员的要求也越来越高。如何培养高素质人才，是摆在旅游高等教育面前的一个课题，本文从21世纪旅游管理人才培养目标入手，着重探讨了旅游管理人才应具备的素质，以及旅游高等教育如何培养高素质旅游管理人才。     

“十一·五”以来贵州省旅游景区人才发展分析及对策研究

根据中国国家旅游局旅游人才规划对旅游人才的统计口径：旅游人才是指具有大专及大专以上学历或具有初级及初级以上职称的旅游从业人员。对贵州省旅游景区“十一·五”期间旅游人才情况进行调研，通过对调研资料与数据的分析，得出贵州省旅游景区“十一·五”以来旅游人才在总量构成、性别结构、学历构成、专业构成等上的发展特点与存在的主要问题...     

加强中职旅游专业校内实训基地建设

随着旅游生和职业教育的发展,旅游人才的质量越来越受重视。加强中职旅游专业校内实训基地建设是提高人才素质,培养优秀旅游人才的有效途径。本文从中职旅游专业校内实训基地建设意义谈起,提出了旅游专业校内实训基地建设的理论框架,并对实训基地建设作了重点研究。     

新疆旅游翻译人才的困境与对策

本文通过梳理新疆旅游翻译的相关信息,从旅游翻译人才身份、素质、人才外流以及发展空间等几个方面探讨新疆旅游翻译人才的困境,试图找到相应对策。认为,只有重新认识旅游翻译人才的身份、提高翻译自身素质,并且由政府充分发挥职能作用,以此来拓展空间,为新疆旅游翻译人才的发展找到出路。     

安徽省旅游服务贸易发展的现状、问题及对策研究

本文对近年来安徽省旅游服务贸易业发展现状特别是存在的问题，如旅游资源没有有效地整合、旅游消费结构不合理、高素质旅游人才缺乏、整体形象不够鲜明、旅游业区域发展不平衡等进行具体分析，针对这些问题，提出了应加大宣传力度、提高知名度、创新旅游产品、完善服务设施、提高旅游服务人员素质、健全旅游服务贸易法规等对策，来发展安徽省旅游服务贸易。     

应用型管理人才培养实践平台建设探索——以旅游管理人才为例

随着我国旅游产业规模的不断扩大与持续快速发展,社会对旅游人才的需求量大幅增加,同时对旅游人才的质量要求也越来越高。目前我国还存在对应用型管理人才培养理念的认识仍然不够、在应用型管理人才培养过程中实践依然不足等问题。通过搭建实践教学平台、创新旅游人才培养模式、提高教师实践教学能力等方法,将有效提高应用型旅游管理人才的质量,推动我国旅游产业的又好又快发展。     

关于日语旅游专业复合型人才培养的几点思考

随着时代的发展，人才市场化趋势越来越明显。旅游业对人才的要求愈来愈高，企业对人才的要求不再仅仅满足于专业技能，而是越来越看重具有综合素质能力的复合型人才。如何培养出高质量的复合型、创新型日语旅游人才，已是摆在高等教育面前的十分突出的问题，因此旅游院校要注重学生技能的培养，使旅游人才的培养与社会需求相适应，以满足社会发展的需要。     

旅游电子商务教学方法探讨

旅游电子商务飞速发展，引发旅游电子商务人才的巨大需求。作为从事旅游电子商务的教育工作者，应为旅游企业培养出适合信息化社会的动手能力强、素质高的人才。本文从我国旅游电子商务的发展现状出发，分析了《旅游电子商务》的课程定位和特点．并提出有关该课程的教学方法。     

旅游人才培养刍议

面对突如其来的旅游人才爆炸性需求，很多旅游院校忽视了人才培养的重要性。谨守着计划经济时期沿袭下来的培养方式来培养旅游人才，表面上看来供需两旺的旅游人才市场实际上隐藏着巨大的隐患。文章认为旅游教育的发展还处于初级阶段，比较国际旅游人才培养的情况，提出未来我国旅游人才培养的重点.     

中等职业学校旅游管理专业教学方法探究

中国的旅游产业发展迅速,规模不断扩大,地位不断提高,中国正在努力实现从亚洲旅游大国向世界旅游强国的历史性跨越。然而,随着旅游业的蓬勃发展,使高素质的旅游管理人才紧缺,这类人才应具备必要的理论知识和较强的实践能力,如何根据现代旅游企业的需求来培养合格的人才。已成为旅游教育急需解决的一个问题。本文就当前旅游教育发展的现状、存在问题和我校旅游教育情况进行了阐述和初步分析。寻求适应旅游市场快速发展对人才的需求的教学模式。     

浅谈我国高校旅游管理专业课程设置

随着时代的不断发展和社会的不断进步，旅游业已然成为“黄金行业”，有着广阔的就业前景。这就需要高校大力培养合格的旅游管理人才，为社会发展做出应有的贡献。而要培养合格的旅游管理人才，离不开对旅游管理专业课程进行合理的设置，因为对旅游人才的培养主要是通过旅游管理专业课程这一重要载体和媒介来完成的。本文以如何设置高校旅游管理专业的课程为主题展开研究，希望能起到一定的启发意义。     

山西高职旅游专业人才培养模式探讨

山西省高职旅游专业的教育起步较晚，其人才培养模式与目前旅游业迅猛发展对旅游人才的需求存在有较大的差距。文章在分析旅游人才供需矛盾的基础上，探讨了高职旅游专业人才培养模式的一些改革措施。     

地方本科院校旅游管理专业应用型人才培养的策略研究

应用型地方本科院校的办学宗旨是服务地方经济发展、为地方培养紧缺人才，因此，把人才培养与服务社会结合，培养高素质的应用型人才，才能为地方经济发展服务，文章确定了旅游应用型人才的涵义，从五个方面提出了旅游应用型人才的培养策略。     

雅安市旅游人力资源开发研究

本文通过调查统计，分析了雅安市目前旅游业内人力资源分布结构，总结了其旅游人力资源开发现状，预测了其在目标年的人力资源分布情况，并提出建立有利于雅安旅游发展的人才智力引进机制、加大雅安市旅游企业家队伍的建设力度、以培养高层次人才为重点的人力资源开发与培养措施。     

高职院校服务类专业人才培养方式探讨

旅游业与民航业的快速发展需要大量的应用型旅游与航空服务人才，在当今大学毕业生难以就业的社会现状之下，旅游与航空服务人才呈现出供不应求的态势。为了满足这种需求，武汉职业技术学院旅游与航空服务学院努力探索两类人才的培养方式，积极与各用人单位开展合作，践行了市场需求、产学业结合、就业导向的高职教育的办学业理念。     

浅析福州永泰旅游资源的开发

旅游业具有“无烟产业”的美称。旅游业是能带动关联产业的发展和提高人民收入，并促进经济发展的产业。发展永泰的旅游业，完善与旅游相关联的各项配套设施，加快发展旅游商品，扩大旅游宣传，并加强人才的培养，从而能进一步提高人民收入水平。因此，研究和探讨永泰旅游业发展现状、存在问题及对策，具有十分重要的意义。     

任务教学法在旅游英语教学中的应用

旅游业的不断壮大造成国内旅游市场高素质专业语言人才的短缺,所以如何提高旅游英语教学质量、提高旅游英语学生的学习水平成为当前旅游英语教学的难题。本文结合任务教学法的概念,来解读任务教学法在旅游英语教学中的应用,并阐述其实际意义。     

基于经济学供求角度的我国旅游专业大学生就业问题分析

随着旅游业的发展，旅游业对人才的需求十分旺盛。但受就业观念等多方面因素的影响，虽然每年都有大批的旅游专业大学生毕业，除有相当一部分未选择旅游行业就业外，同时每年也有一批旅游行业的已就业大学生大量流失，旅游业人才供求矛盾突出。     

旅游管理专业学生酒店实习中存在的问题及其对策

鉴于我国旅游行业人才需求量不断加大及行业人才严重流失,各高校组织大量旅游管理专业学生到星级酒店进行顶岗实习。由于一些主客观因素的存在,例如实习目标与学生期望差距太大,部分学生出现了情绪抵触,导致实习效果不甚理想。本文针对旅游管理专业学生在酒店实习中出现的问题提出了相应的措施,以期提高学生实习的效果、提高学生对旅游行业的认可度。