引领道德进步:大学教育的重要责任

大学是道德教育的重要阵地,高校在公民道德教育中担负着重要的责任。其责任主要体现在高校是社会主义道德教育的重要基础,高校是引领道德教育的重要力量,大学教育是社会主义公民道德教育的重要枢纽。加强大学教育的道德责任意识,对新形势下人才培养具有重要意义。     

重要极限limn→∞(1+(1)/(n))n=e的证明和应用研究

本文讨论了重要极限的证明方法、推广形式及实际应用,对于更加深刻的理解重要极限,灵活的运用重要极限有很重要的作用。进一步利用重要极限来解决实际问题,以达到将理论知识与实际问题完美结合的目的。     

从制度创新入手加强高校知识产权保护和管理

在知识经济时代，高校是产生和传播知识的重要场所。是知识创新的一支主要力量，也是技术创新和发展高新技术产业化的重要平台。高校科技成果具有成果多、技术先进的特点，是知识产权的创造、管理、实施和保护的重要主体。高校拥用的知识产权是重要的无形资产，是高校及其科研人员创新能力和科研水平的重要标志之一。在我国，作为科研力量和高科技人才聚集的高校已成为知识产权的重要生长点和辐射源。     

高校在建设创新型国家中的使命和对策

高校既是培育具有创新能力的高素质人才的重要基地,也是知识创新、技术创新的重要源泉和国家创新体系的重要组成部分,在建设有中国特色创新型国家的进程中肩负着重要的历史使命。     

论如何加强图书馆档案及文件资料管理

图书馆档案和文件资料管理是图书馆日常工作中的一个非常重要的组成部分,对于图书馆的持续发展具有重要的作用。图书馆档案以及文件资料是图书馆系统的宝贵财富,也是一种重要的文献资源,对图书馆的未来发展具有重要的作用,所以做好图书馆的档案及文件资料管理工作是非常重要的。主要阐述了加强图书馆档案及文件资料管理的措施。     

情感教育在学生管理工作中的应用

情感教育作为现代教育技术的重要手段,在大学生的教育管理工作中起着重要作用。遵循情感教育的自身规律和应用原则,探讨情感教育的重要作用,对做好高校学生工作具有重要意义。     

和谐的宿舍文化建设在大学生心理健康教育中的重要作用

宿舍是大学生校园生活的重要场所,宿舍文化是构建和谐校园的重要组成部分。和谐的宿舍文化对大学生的心理健康有重要的影响。     

浅谈辅导员队伍的师德建设

加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容,高校辅导员队伍作为高校教师的重要组成部分,发挥着重要的育人功能。进一步认识和加强辅导员队伍的师德建设,有着重要的意义。     

心理咨询会谈中的重要事件

发生在心理咨询会谈中的重要事件,是促进咨询进程、实现咨询效果的重要途径。对重要事件的实证研究包括三部分：重要事件的分类、重要事件的发生过程和重要事件与其他变量的关系。重要事件包括任务和人际两大类,任务类包括觉察及导致觉察的一系列活动,问题澄清和领悟,对问题解决办法的探寻和最终的改变结果;人际类包括当事人与咨询师的合作关系,当事人与咨询师的个人化关系。对重要事件的研究内容还有待深化,研究理论有待构建。     

深化教学改革 提高教学质量

教学改革是教育改革的重要内容，是提高教学质量的重要举措，是决定职业院校核心竞争力的重要因素。教学是学校的中。工作．教学质量是办学质量的重要体现，全面提高教学质量是学校一切工作的根本目的，是学校的生命线。同时，在未来的经济和社会发展中，知识创新将起着越来越重要的作用。     

试论教学管理的科学化

根据学校的工作实践,从教学管理手段现代化、分析数量化、标准规范化三个方面论述了科学的教学管理及其对提高办学质量和效益的重要性。     

气藏经营管理中的信息管理研究

针对天然气勘探开发中存在的多专业、多学科联合的特点,立足于高新技术基础上,开展了天然气勘探开发信息的综合集成研究。气藏经营管理就是在气藏勘探开发过程中,通过不断进行的数据收集、开发动态分析,加深对气藏的认识,及时调整开发方案,实施提高采收率措施的过程。信息的有效管理和利用是气藏经营管理的重要环节。探讨了信息管理在气藏经营管理中的地位和作用,分析了气藏经营管理中信息资源的特点及关键技术,提出了气藏经营管理信息系统设计。开发出了运行在分布、异构、开放特性的分布式Client/Server网络模型环境的天然气勘探开发综合信息系统。     

日本管理理论与图书馆管理

根据图书馆管理的当前动向和发行刊物的相关理念,对日本的经营管理理论进行了详细阐述。     

人本管理——图书馆管理的新模式

介绍了人本管理和图书馆人本管理的含义,分析了图书馆实施人本管理的必要性,提出了图书馆人本管理的实施措施。     

浅谈企业管理中的人力资源管理

从我国企业人力资源管理的现状出发,分析现阶段存在的问题,并提出相应的措施,以起到抛砖引玉的作用。     

人本管理与能本管理

介绍了人本管理和能本管理的管理理念及其内涵，指出能本管理是更高阶段、更高层次和更高意义上的人本管理，是人本管理的新发展。以能为本的知识管理已经形成一个新的管理领域而受到关注。现阶段“能本管理”更适合于我国企业，认识“能本管理”的新思想，对于提升企业的市场竞争力具有极其重大的现实与深远意义。     

基于标杆管理的图书馆管理

介绍了标杆管理的由来与含义,阐述了图书馆实施标杆管理的意义,指出了标杆管理在图书馆的实施步骤以及要注意的问题。     

公司治理结构与财务管理目标

公司治理结构是现代企业制度的核心，它决定着财务管理的目标，因此，在我国建立现代企业制度的过程中，必须正确把握公司治理结构的内涵，实现公司治理结构的创新。并根据公司治理结构的变化调整财务管理目标。     

科学管理中的管理哲学思想

科学管理不仅是作为制度和方法的"泰罗制",更是对现代社会进程产生了深远影响的"泰罗主义"哲学思潮。其哲学属性有三:组织系统性、实用科学性以及结构程序性。前两者分别为整体系统观、科学主义思潮在管理思想中的具体内化,是科学精神的直接体现;后者为泰罗将系统观与科学精神导入管理行为所作的创新性贡献,是既有零散程序化管理思想的综合集成,是现代系统管理理论的核心内容。提炼其科学理性精髓,是科学发展语境下重提泰罗科学管理的根本原因。     

Object Management Framework for CAx Information Management

ＩｎｔｒｏｄｕｃｔｉｏｎＷｉｔｈｔｈｅｅｍｅｒｇｅｎｃｅｏｆｔｈｅｇｌｏｂａｌｍａｒｋｅｔ，ａｎｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｎｅｅｄｓｔｏｉｍｐｒｏｖｅｉｔｓａｂｉｌｉｔｙｔｏｒｅｓｐｏｎｄｔｏｔｈｅｍａｒｋｅｔｄｅｍａｎｄｓｗｉｔｈａｈｉｇｈｑｕａｌｉｔ...