苏州市职业教育与劳动力市场协调发展的研究

根据就业导向的原则,职业教育的发展必须与当地劳动力市场相匹配,要随时把握劳动力市场需求.苏州产业经济发达,劳动力需求不仅数量巨大,而且需求的技术层次、专业水平也呈多样化的特征.另外,产业性质不同,对劳动力的性别、技术熟练程度等都有一定的偏好.对照苏州市职业教育发展的现状发现,虽然职业学校毕业生的一次就业率很高,但是由于实际收入低于期望收入、工作时间安排不适应等原因,影响了其就业稳定性.因此,职业学校在今后的教学和管理中,除了要密切关注劳动力市场的需求信息外,还必须加强对学生的职业指导,使其树立正确的职业观,提高学生就业质量.     

江苏产业结构调整下职业教育体系的适应性研究——基于多元回归模型的反向实证

江苏产业结构一直在积极主动的进行调整,为了适应产业结构的调整,江苏职业教育改革开放以来得到了快速发展,但与产业结构调整的趋势相比仍然存在一定的滞后性,为促进产业结构的积极有效调整,江苏职业教育必须从人才培养模式、教学资源整合、内部要素优化等方面不断进行创新。     

职业教育财政支出结构对经济增长影响的实证分析——以福建省为例

近年来,职业教育为福建培训了大批中高级技能型人才。该文从供给侧角度分析福建省职业教育财政支出结构,用实证方法研究福建省职业教育财政支出结构与经济增长的关系,发现中职教育和高职教育的生均财政教育支出对人均地区生产总值的弹性系数均为正值,且中职教育弹性系数大于高职教育,根据这一结论,为新时期福建省职业教育财政支出提供政策参考。     

中国工业部门细分行业收入差距研究——基于工业企业数据的实证分析

本文基于1995年—2006年全国38个工业行业大中型企业数据,将非工资性收入纳入研究范围,以从工作单位获得的工资性收入和非工资性收入的总和为职工收入,运用高低比、变异系数、基尼系数、泰尔系数等一系列指标衡量中国工业部门细分行业的收入差距,发现行业收入差距总体上不大,且以2002年为界呈先升后降的阶段性特征;同时行业收入差距主导因素正在发生变化,泰尔指数的组内差距正在缩小而组间差距正在扩大。本文得出了行业因素不是造成社会不合理收入差距的主要原因的结论,并提出了相关的政策建议。     

地区劳动力投入对其经济增长贡献的实证研究

劳动生产率、劳动力参与率作为反映劳动力投入质和量的指标,是影响现代经济增长的两个重要因素,其变化对经济增长有着重要影响。运用现代定量分析方法实证研究了地区劳动生产率、劳动力参与率影响其经济增长的程度和方向。研究表明,劳动生产率对经济增长的贡献远远高于劳动力参与率,提高劳动力质量已成为促进我国经济增长的根本途径。结合研究提出若干政策性建议。     

地区职业教育服务乡村振兴的效果评价与长效机制研究——基于山东省高等职业院校的调查研究

乡村要振兴，关键在人才，人才的培养关键在教育。作为高素质技能型人才培养与输送高地的职业教育，更有责任与义务为乡村振兴培养和输送所需人才，服务好乡村振兴与发展。为了对地区职业教育服务乡村振兴的效果进行评价，从“面向乡村地区招生的倾斜度、面向乡村本土化人才的培育度、面向乡村产业发展的产教融合度、面向乡村产业经济发展的专业设置匹配度”等四个方面构建效果评价指标体系并结合山东省高等职业院校的调查研究情况进行实证分析，根据实证分析的结果分别从政府层面、学校层面提出构建地区职业教育服务乡村振兴长效机制的对策建议。     

科举制对我国当前职业教育的影响

改革开放以来,我国的职业教育取得了很大成就,但也存在不少问题,不能满足我国现代化建设的需要。造成这种状况的原因有很多,本文从我国历时1300年之久的科举制视角寻求原因与借鉴,通过对科举制与官文化的形成导致人们鄙薄职业教育和科举制的兴衰革废的分析,对当前职业教育困境的原因进行了探讨,进而总结出了一些有益的启示。     

山东省金融发展对城乡收入差距作用的实证研究

通过构建动态面板数据模型对山东省金融发展与城乡收入差距之间的作用关系进行了分析,并采用广义矩法对模型参数进行估计,得到结论:在所有影响因素的联合作用下,山东省金融发展效率起到了扩大城乡收入差距的作用,而金融发展规模对城乡收入差距具有显著抑制作用.其中,金融发展效率的影响强于金融发展规模.另外,产业结构的升级对城乡收入差距具有扩大作用,开放程度的提升对城乡收入差距具有明显的抑制作用,社会保障支出也起到了缩小城乡收入差距的作用.最后,城乡收入差距自身具有显著的滞后效应.     

我国行业收入分配影响因素的实证研究——基于行业面数据分析

行业收入分配是我国收入分配改革的重要内容。本文首先对我国改革开放以来的收入分配进行了阶段描述分析,然后探计了影响我国行业收入分配的五大因素,最后采用面板数据模型进行了实证检验,结论是：人力资本因素、行业劳动生产率与行业收入水平之间均存在正相关关系;而行业经济发展水平、外资利用程度与行业收入水平之间的相关关系则不显著。     

职业教育师资管理研究的四个阶段——基于相关硕士学位论文的分析

进入21世纪,国内开始有学位论文关注职业教育师资的管理问题。基于中国知网,搜索关于职业教育师资管理的学位论文,根据学位论文研究文献的历史脉搏将我国职业教育师资管理划分为:初步探索阶段、稳步发展阶段、实践化阶段和继续探索阶段。     

浅议农民素质对其收入的影响

农民收入对于提高农民生活水平与质量,加快农村经济发展,实现“全面建设小康社会“的奋斗目标意义重大。影响农民收入的因素颇多,农民素质也是影响农民收入的因素之一。通过农民素质对其收入影响的分析,提出提高农民素质,进而促进农民增收的措施建议。     

用工需求减少下农民工外出务工形势分析——基于天水市农民工劳务输出数据资料分析

金融危机使企业用工需求减少,给天水市农民工在外务工带来了一定影响。与往年相比,农民工外出务工在出行时间、流动地域、求职工种、输出方式、就业心态等方面出现了一些新变化。同时,也存在供求结构性缺口、农民自身弱势等问题。对此,应采取及时调整就业思路、稳定用工岗位、实现农民工外出务工从粗放型到集约型转变等措施。     

北京市行业收入差距的实证研究

伴随着改革开放的不断深入和国民经济的快速发展,行业间的收入差距呈现出扩大的趋势。逐渐扩大的行业收入差距导致高薪收入行业的人越来越多,最终导致行业分布扭曲,影响行业的均衡发展,进而对社会稳定和谐等各方面造成巨大的负面影响。在此背景下,以北京市1983—2013年的行业收入数据,运用ISM模型进行实证分析,结合宏观经济政策,对缩减北京市行业收入差距提出建议。     

职业教育技能培训改革模式研究——基于福州职业技术学院的调查和研究

职业教育是对受教育者施以从事某种职业所必需的知识,技能的训练,因此职业教育亦叫做职业技术教育或实业教育。职业教育是与基础教育、高等教育和成人教育地位平行的四大教育板块之一。     

职业教育应对农村剩余劳动力转移的调查思考——山西农业大学太原园艺学院实证分析

山西农业大学太原园艺学院是山西省剩余劳动力转移培训基地,利用自身优势对太原市农村剩余劳动力进行相关培训,取得了一定的成绩。文章在调查分析的基础上,提出了职业教育应对剩余劳动力转移的具体措施。     

组织间邻近性对技术标准合作绩效的影响研究——基于闪联的案例分析

通过分析地理邻近性、技术(知识)邻近性、制度邻近性和认知邻近性等对技术标准合作绩效的作用方式,并以闪联的形成和成长过程论证不同邻近性对技术标准合作绩效的影响。理论与案例研究表明组织间邻近性与技术标准合作网络密不可分,地理邻近性、技术(知识)邻近性、制度邻近性和认知邻近性对技术标准合作绩效有着不同的作用方式与影响程度。     

基于面板数据模型对劳动力保护影响的实证研究

从劳动力保护角度对中国劳动收入份额下降提供新的解释,利用20002012年省级面板数据,使用劳资争议案件中劳动者胜利率作为劳动力保护程度的代理变量,研究发现劳动保护程度的加强有助于促进劳动收入份额提升,平均来说,劳动力保护程度每上升1个百分点,劳动收入份额大约上升0.130个百分点． 在《劳动合同法》实施后的年份里,劳动力保护程度对劳动收入份额的影响力大幅增加,其系数从0.089增加至0.141,显著性水平也从10%上升至5%． 研究结论表明,实施《劳动合同法》等改善劳动力保护的政策将有助于提高劳动收入份额.     

基于职业教育理念的高职公共英语教学改革研究

目前我国高职教育飞速发展,高职生数量不断增加,高职毕业生的就业压力也越来越大。高职院校在公共英语教学上必须结合市场需求,围绕就业岗位的实际需要,以实用性英语教学为目标,全面提高高职学生的英语应用能力。     

基于制度视角的国际化程度对企业创新投入的影响研究——来自中国制造业上市公司的实证分析

以2008~2011年中国沪深两市A股制造业上市企业为研究对象,采用GLS估计方法对国际化程度与企业创新投入的关系进行实证分析,并进一步研究了企业制度的调节作用。研究发现企业国际化程度与创新投入正相关;政府股权作为一种企业内部的制度因素,削弱了国际化程度对创新投入的正向影响强度;而外资股权对国际化程度与创新投入的正向关系强度的调节则不显著,这说明我国企业的"内向国际化"尚不足以达到提升"外向国际化"创新效果的水平。