浅议金融企业的文化建设

企业要想长久稳定的生存发展,企业文化的建设至关重要。金融企业与其他企业相比有鲜明的行业特征,所以金融企业的文化建设也有一定的独特性。本文试图从金融企业的特点入手,分析文化建设对金融企业的作用,并对金融企业的文化建设提出一些建议。     

企业文化建设之我见

本文阐述了企生文化建设含义和作用,提出了加强企业文化建设措施和方法.     

加强企业文化建设之我见

企业文化是企业在物质文明建设和精神文明建设的长期实践中逐步形成的企业群体意识和企业价值观念,是促进企业不断发展壮大的精神动力和无形财富。构建有中国特色的社会主义企业文化,必须以党的十七大精神为指针,紧密联系自身实际,从根本上保证企业文化建设的正确方向。     

浅谈企业文化建设

文章以文献资料法、调查访问法等方法，对企业文化的内涵及范围进行分析，强调要高度重视与加强企业文化建设以及在企业文化建设中应着重注意的若干问题，试图为当前的企业文化建设提供一点参考。     

当代企业文化建设之我见

众观国内外企业,凡是蒸蒸日上、长胜不衰的企业,无不有着优秀的企业文化。当今社会科学技术突飞猛进,信息革命不断深化,网络经济迅速发展,经济全球化趋势日益明显。特别是全球经济的到来,企业普遍面临着国内外市场更加激烈的竞争和压力。这一切对于企业而言,都是无法回避的严峻挑战,面对挑战,企业就要大力加强企业文化建设,构建符合市场经济要求的企业经营理念和价值观体系,提高职工队伍思想道德素质和科学文化素质,充分发挥人力资源优势,提高企业的核心竞争力。     

论企业文化建设必须以人为本

进入21世纪,进入知识经济时代,企业间的竞争归根到底是企业文化的竞争。企业文化是当代管理理论的新发展,是现代管理思想;企业文化管理将人置于管理的中心,以发挥人的最大潜能为目的,追求人企合一的最高境界。因此,企业文化是人本文化,企业文化的建设必须以人为本。     

电力企业文化建设探析

电力企业文化建设在企业管理中占着主导地位,优秀的企业文化能使企业的各种生产要素得到最佳组合,从而创造最佳效益,推动企业持续、健康、稳定发展.     

企业档案与企业文化建设关系

本文阐述了档案管理在企业文化建设中发挥积极作用,企业文化建设同时也促进档案管理工作.作者从侧面介绍档案管理在企业工作中发挥的积极作用,加强企业档案管理,有利企业各方面的发展.     

论文化建设在提升金融企业核心竞争力中的关键作用

企业文化是金融业在现代市场经济条件下的核心竞争力,重视和加强文化建设也是金融企业思想政治建设,确定企业长远发展战略和企业长盛不衰的需要。金融企业要认清在文化建设中存在问题,建立自己的企业文化,并构成塑造优秀企业文化的长效机制。     

金融危机背景下金融企业文化建设的新思路

金融危机给全球金融企业造成了巨大的冲击,同时也突显出金融企业文化建设的重要性。然而目前金融企业文化建设仍存在着总体思路不明、价值观定位不适应经济形势、金融创新环境不理想等问题。因此必须改变思路,全方位地开展金融企业文化建设,重新定位作为金融服务型企业的价值观念,营造良好的企业文化建设环境,并且鼓励适度的金融创新。这样才能使金融企业能够抵御金融危机带来的冲击,不断提升企业核心竞争力。     

坚持以人为本 加强企业文化建设

企业文化是一种先进的、科学的并具有时代特色的管理理论和管理思想,是企业在长期的生产经营活动中逐渐形成并为全体员工共同遵守和奉行的价值观念、基本信条和行为准则,它随着时代的变化而不断变化的。成功的企业文化对企业生产、经营与发展起着巨大的推动和促进作用。     

加强企业文化建设,实现企业全面发展

文章阐述了先进企业文化创新的重要性,并通过加强思想政治工作,保证企业文化建设的正确方向,坚持以人为本创建企业文化,加快实现企业的和谐发展。     

论企业文化建设的作用

企业文化建设是增强企业综合实力的重要方面,其在推动企业发展上主要起引导、凝聚、规范、激励和娱乐等五方面的作用。     

论企业领导在企业文化建设中的作用

在当今时代,企业文化的建设越来越受到企业的重视。一个企业如果没有文化,这个企业就不可能长久发展的理念已成为企业的一种共识。但对于如何建设企业文化目前还处于一种争执的状态。笔者在这里就探讨一下企业领导在企业文化建设中的作用,以此希望能对企业文化的建设有所裨益。     

论企业文化在中铁企业建设中的作用

企业文化是企业的灵魂,企业应当建立企业特有的文化,同时企业文化是企业信念的力量,道德的规范,对企业员工具有十分强大的引导、感染以及熏陶的作用。企业文化可以促进中铁的企业精神发扬光大,引导人们树立正确的世界观、人生观和价值观。因此,中铁企业要以企业文化的建设为先导,全力实施企业建设。     

工会在企业文化建设中的作用及优势

探讨了工会在企业文化建设中的作用,分析了工会在企业文化建设中的优势.     

银行企业文化建设的思路

要让银行充满生机和活力,在激烈的市场竞争中永远立于不败之地,必须大力推进企业文化建设。银行企业文化建设的基本思路有三：银行企业文化建设的核心——以人为本;银行企业文化建设的灵魂——重视品格;银行企业文化建设的关键——良性文化。同时,在建设银行企业文化中还需注意刚柔并济,做到形神兼备。     

“以人为本”建设企业文化

企业文化建设,对培育和弘扬企业精神,增强企业的凝聚力、向心力和市场竞争力,提高员工整体素质,实现企业可持续发展有着不可替代的作用。不从＂以人为本＂出发,企业文化建设就是一句空话。将＂以人为本＂理念融入企业文化建设中,激励员工在企业的发展中实现自身价值,引导大家敬业爱岗、无私奉献的精神,启发员工有一种与企业休戚相关、与企业共存亡的主人翁意识,增强员工向心力,实现企业的可持续发展。