高校新校区办公室工作的创新思考

面对高校新校区建设发展的新形势,本文着重对新环境下新校区办公室工作任务、特点进行分析阐述,并在此基础上提出应从转变思想观念、提高服务意识、提高人员素质等方面全面提高新校区办公室人员工作水平,创新工作方法,为新校区实现跨越式发展贡献力量。     

新时期提升高校办公室工作水平的几点思考

高校办公室是学校党、政领导下的综合办事机构,在学校管理中发挥着承上启下、协调左右、沟通内外、联系各方的纽带和中枢作用。文章分别从强化牵头意识、强化服务意识、强化创新意识、强化协调意识、强化学习意识等五个方面,阐述了新形势下进一步提升高校办公室工作水平的必要性、重要性和可行性。     

优化高校办公室管理的有效途径

要做好新时期的高校办公室工作,关键在于从明确工作职能出发,不断强化服务意识和创新意识,并积极提高干部队伍的综合素质,增强工作能力,推进工作机制、工作方法、工作技术的改革与创新,从而全面提升工作效率与质量。     

强化六种意识提升四种能力——做好新形势下高校办公室工作的思考

高校办公室作为高校综合管理机构,在高校管理中发挥着重要作用.结合西安工程大学办公室工作实践,分析高校办公室工作所面临的新挑战.提出强化“学习、大局、前瞻、效率、服务、协同创新”六种意识,提升“综合协调、参谋助手、督查督办、服务保障”四种能力,以进一步做好高校办公室工作.     

高校图书馆办公室人员素质要求

高校图书馆办公室人员为满足工作需要必须具有以下素质：过硬的政治思想素质、娴熟精湛的业务素质、科学合理的综合素质；处理好与领导、部门关系的能力；需要增强服务意识、协调意识、学习意识、创新意识和保密意识。     

浅议公共图书馆办公室工作

从提高政治素养、增强保密意识、深化信息沟通、增强创新意识等4各方面论述了如何做好公共图书馆办公室工作。     

高校办公室工作的创新思维

阐述了对应用创新思维加强高校办公室工作的思考,提出了深刻理解创新思维的内涵,用创新思维实现高校办公室工作从定势思维向创新思维转变,从事务管理向政务服务转变,从参与型向参谋型转变,加强创新思维在办公室工作中的应用等见解。     

新形势下高校办公室建设与管理

该文从增强服务意识、强化人员素质与技能、理顺体制、管理工作的制度化、加强内部管理、实现办公自动化等方面,探索做好新形势下高校办公室工作的新思路,不断提高办公室工作水平.     

提高管理水平更好地为读者服务

为读者服务是图书馆工作的永恒主题。新时期读者服务在服务理念、资源、方式和环境等方面都发生很大的变化，我们要增强创新意识，加大投入力度，建设图书馆文献资源和专题数据库，并着力抓好人才的培养工作。切实增强服务意识，提高管理水平。     

高校办公室工作的创新思维

阐述了对应用创新思维加强高校办公室工作的思考,提出了深刻理解创新思维的内涵,用创新思维实现高校办公室工作从定势思维向创新思维转变,从事务管理向政务服务转变,从参与型向参谋型转变,加强创新思维在办公室工作中的应用等见解.     

办公自动化对秘书工作的影响

随着改革开放政策的推进,办公自动化正逐渐替代传统的手工操作办公模式。为适应形势发展的需要,秘书部门实现办公自动化势在必行。办公自动化的普及运用或许会给秘书工作会带来一定的负面影响,但它能大大加快秘书的工作流程,提高工作效率,缩减经费开支,也使得办公室的垂直管理变得更为直接和科学。     

加强高校办公室信息工作的思考

加强高校办公室信息工作是新时期提高办公室工作效率和改变工作方式的重要组成部分。以信息时代高校办公室面临的新要求为切入点,提出了高校办公室工作人员需要树立的五种意识:即全面意识、针对意识、时效意识、档案意识、安全意识。     

办公室体育保健刍议

办公室体育保健是指在办公室工作的同时以及工作间隙适当进行体育锻炼,并将医疗保健和体育锻炼相结合,以促进身体健康并提高工作效率。办公室体育保健要遵循科学健身、不误工作、经济实用原则。办公室体育保健的主要途径有:在伏案工作时注意改善身体姿势、在工作的同时进行适当运动、利用工作间隙进行适当运动。要始终保持为健康而运动的意识,同时要注意避免健身运动中的精神紧张和疲劳。     

试论高校办公室人员工作新理念的树立

思想、观念是行为的先导。高等学校(院)系办公室人员的工作理念如何,将直接影响到本部门的工作质量和管理水平。按照“三个代表”重要思想的要求,办公室工作人员牢固树立起大局观、服务观、协调观、效率观、创新观、公关观、自律观等工作观念,对做好新形势下(院)系办公室工作具有十分重要的意义。     

提高系办公室工作效率的思考

系办公室是高校基层的行政管理与办事的机构.它既是领导对内指挥开展工作的指挥中心,又是接受高校职能部门工作的“桥梁和纽带”,也是对高校内、外机构与个人服务的“窗口”.针对高等教育发展的新形势、新特点、新要求,较为全面地分析了系办公室的职能;结合实际工作,从提高认识、更新思想观念、优化组织结构、规范工作程序、加强软硬件建设等方面提出提高办公室工作效率的方法和途径.     

浅议做好高校图书馆办公室工作应具备的素质

图书馆是高校的"心脏",图书馆办公室是图书馆的"中枢神经",做好高校图书馆办公室工作非常重要。阐述了当代高校图书馆办公室工作人员做好本职工作应具备的意识、工作作风和知识技能等。     

图书馆工作标准研究——以华中师范大学图书馆办公室为例

工作标准、管理标准、技术标准一起构成我国图书馆标准体系。办公室是整个图书馆的中枢部门,其工作好坏直接影响整个图书馆的发展。以华中师范大学图书馆办公室为例,分析了图书馆工作标准的重要性,阐述了如何制定与实施图书馆工作标准。     

对如何做好高等学校院(系)办公室主任工作的思考

介绍了如何做好高等学校院(系)办公室主任工作的体会,一是明确工作职责与自身定位,二是增强服务意识,三是提高综合工作能力,四是努力提高自身素质。     

电子公文系统对实现无纸化办公及改变工作习惯的作用和影响

本文作者结合近年来从事公文管理工作的实践和体会，分析了纸质公文和ARP电子公文系统在运用中的差别，进而阐述了ARP电子公文系统促进了无纸办公，优化了公文处理流程，为办公人员在催办和查询方面提供便利，降低了行政成本，提高了公文传递速度和办公效率。并进一步针对ARP电子公文系统在办公过程中存在的问题，提出了优化电子公文系统的措施。     

如何提高高校图书馆办公室的办公效率

阐述了高校图书馆办公室的主要职能,提出了高校图书馆办公室工作效率只有通过改善办公设施、提高办公人员的综合素质两个方面才能更有效地提高。