科学事业单位预算管理常见问题浅析

会计模式如何兼顾财务管理、预算管理双重目标是事业单位会计制度改革的重要内容也是难点之一，本文就科学事业单位财务管理过程中常见的预算管理问题进行了简要阐述和深入的剖析，以期探索解决之道。     

科学事业单位合同管理现状和改进措施浅议

随着国家对事业单位改革进程的加快，财政对科学事业单位投入的逐年增加，合同管理在科学事业单位的经济活动中的作用越来越重要。本文以全额预算拨款科学事业单位为例，对目前科学事业单位的合同管理现状中存在的问题和漏洞进行了分析和阐释，并从内部控制管理的角度出发提出了一些切实可行的改进建议．     

浅谈完善财政科研项目支出绩效管理

随着国家对科研经费管理改革不断深化,预算绩效管理成为科研单位秉纲目张的重点工作之一。本文从概括总结财政科研项目支出基本特征为切入点,分析了财政科研项目绩效管理的现状和存在的问题,并在此基础上提出了进一步完善财政科研项目支出绩效管理的建议:以绩效管理为主线,实现项目管理再造;建立部际联系会议制度,进行合作型评估;科学制定绩效目标体系,实现绩效精细化管理;实施分类管理;系统运用科学评价方法,实现绩效评价结果的有效应用。     

太空投资为人类带来巨大回馈

美国总统奥巴马在2012年2月13日宣布了总额为3.8万亿美元的2013财政年度预算案。在新的预算案中,国防预算和航空航天预算都遭到了削减,其中美国国家航空航天局(NASA)的预算被削减2.26亿美元,部分与欧洲的合作科研项目也被直接取消。削减预算对NASA的行星科学部门或多或少会产生一些影响,该部门主要负责NASA的火星探测漫游者计划,该计划的主要目的是将"勇气号"和"机遇号"两辆火星车送往火星,对火星这颗红色行星进行实地考察。该部门也负责让宇宙飞船围绕土星和月球的轨道     

信息之窗

国务院办公厅日前转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》,酝酿数年之久的中国事业单位改革悄然启动。人事部官员指出,人员聘用制度将使事业单位职工由身份管理向岗位管理转变,由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变。事业单位与职工通过签订聘用合同,明确双方的权利与义务。按照公开、平等、竞争、择优的原则,建立在什么岗位从事什么工作就享受什么待遇的用人机制。聘用制度包括公开招     

"手头紧"的八项注意

美国专家提出了几条策略,帮助人们削减必要的消费支出。对照检查反省一下,会让你拮据的日子更好过。1.固定支出的控制:在家庭预算中,固定的支出占有很大的比例,比如房租、保险、学费等。尽管它们是固定的,但并不意味着它们是不可调整的。要将预算中的固定支出控制在合理范围内,就要从它们的源头开始,对于每项固定支出的决策,都要按照需求决定。2.房租或房屋贷款支出:每个人的家都是一座城堡,能否支撑这个城堡取决于你是否能妥善理财。如果你在房屋上的支出超出了收入的25%,建议你必须做个长期计划。例如,增加额外的收入,或者考虑搬到便宜的…     

欧空局补充火星探索预算

正窘迫的预算和时间欧洲空间局预计将在瑞士卢塞恩召开的会议上正式向其23个成员国的部长们提出4亿欧元的补充预算申请,用于该机构“Exo Mars”探测器计划,该项目预计将在2021年前后将一辆火星车送上火星表面。在预算补充申请总金额的4亿欧元中,约有3亿欧元计划用于工业界,以便后者完成相关研制工作,剩余部分则用于欧空局内部的运行支出,这其中就包括为Exomars项目的实     

国家重点基础研究发展计划管理办法

第一条 为贯彻落实《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006--2020年）》,规范和加强国家重点基础研究发展计划（以下简称973计划）的管理,根据《关于国家科技计划管理改革的若干意见》、《国家科技计划管理暂行规定》和《国家科技计划项目管理暂行办法》,制定本办法。     

财政专项资金绩效评价指标体系研究——以新疆专利实施计划项目为例

近些年,随着国家财政部一系列《财政支出绩效评价管理办法》的出台,各地加强了财政预算和支出的绩效评价工作,以此作为财政绩效管理的主要举措和重要手段。本文以新疆专利实施计划项目绩效评价为例,讨论了该计划项目绩效评价指标体系的确立、指标的赋值以及评价标准的确定。     

“十一五”国家重大科技成就

＂十一五＂期间,我国的基础研究以科学发展观为指导,全面贯彻落实《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006—2020年）》战略部署,按照＂求真探源,人才为本;发展基地,营造环境;双力驱动,重点突破＂的方针,通过国家自然科学基金、国家重点基础研究发展计划（973计划）和国家重大科学研究计划等国家科技计划,以及中国科学院知识创新工程和教育部985工程等,大力推动学科交叉和新兴学科发展,加强科学前沿的超前部署,着力解决农业、能源、生命、信息、资源环境、材料、海洋等领域的关键科技问题。同时,大力加强国家重点实验室等科研基地建设,启动了12个重大科技基础设施建设,推动科技基础性工作,促进科学数据共享,培养创新人才,营造良好的科研文化环境,不断扩大国际合作,科学研究整体水平显著提高,已进入重要跃升期。为更好地宣传＂十一五＂期间我国基础研究所取得的成果,本刊将对＂十一五＂国家重大科技成就展中基础研究成果进行连续报道。本期介绍我国在农业、能源、信息和资源环境等领域的科研成果。     

论高校科技项目信息化管理

近年来,高校承担科技项目不断增多,科技管理工作日益繁重。科技项目的信息化管理有助于推动高校科技项目管理模式的创新,实现科技资源的高度互利共享。目前各高校的科技项目管理系统,多数仍存在资源分散、功能单一、信息利用率低等问题。高校需要通过统一的规划部署、规范管理制度等方式来完善科技项目的信息化管理。     

科技翻译项目中的术语管理

术语管理是计算机辅助翻译(CAT)的关键技术之一,也是现代翻译项目管理不可或缺的组成部分。科技翻译项目的术语具有数量多、专业性强等特点,其术语管理对科技翻译的质量有至关重要的作用。文章从科技翻译的特点出发,分析了科技翻译项目中术语管理的重要性和意义,阐述了有效进行术语管理的流程和方法,以期提高科技翻译项目的效率和质量。     

国家重大科技项目管理的风险控制

国家重大科技项目因其导向性和前瞻性、综合性和集成性、高投入和高风险性、组织管理的复杂性等特点,在项目申报、过程管理和结题验收等环节存在诸多风险,如信息不对称风险、时间节点风险、项目过程管理和经费管理风险等。各项目承担单位通过建立风险管理体系,将风险控制纳入到日常科研管理工作中,及时识别风险并控制其发生发展,对完善单位科研管理流程、确保国家重大科技项目顺利实施具有重要意义。     

高校教师科研激励机制的构建

在高校科研管理中,一个重要的方面是建立科学合理的激励机制,调动科研人员的积极性,以充分发挥高校在国家科研事业方面的重要作用。本文对借用卓越管理模式构建高校科研激励机制进行了探讨。     

科技人员的压力分析及压力管理

随着社会变化和竞争的日益加剧,科学技术研究人员感到来自各方面的压力越来越大,如何认识和解决这一问题,具有重要的理论探讨和应用价值.本文根据科技创造心理学和压力管理理论,运用逻辑推理分析方法对科学研究人员的压力进行理论分析,并提出了若干管理对策.     

科技术语管理的现状及优化

随着科技的飞速发展,各行各业的科技术语越来越多,对术语的数据格式、审定过程以及市场应用等方面提出了更高的要求。文章分析科技术语管理现状,指出问题,并提出有效的术语管理建议,旨在促进科技术语数据的多样化,优化术语审定流程,提高术语审定效率,加快科技术语在各个领域中的推广和应用。     

绩效评估方案在高校科研管理中的应用

科研水平的高低和实力强弱成为衡量一所高等学校办学水平的主要标志。本文从高校建设教学研究型大学的定位出发,通过分析我国高校科研管理的特点以及存在的部分问题,阐述科研绩效评估对科技人才的激励作用,以及推动学科建设的重要性,进一步证实高校科研绩效评估是提高高校科研质量和经费效益的重要手段。     

科技成果管理与知识产权制度的比较

正确认识和评价科技成果管理与知识产权制度的作用，有利于搞好科技成果管理和加强知识产权保护本文对科技成果管理与知识产权制度的特征、相同点和不同点进行了比较分析。     

论爱因斯坦科学实践中科学精神与人文精神的统一

本文通过考察爱因斯坦的科学实践活动，阐明了科学精神和人文精神的主旨，认为爱固斯坦的科学实践体现了由理性精神、实证精神、创造精神、批判精神和实效精神所构成的科学精神与由价值精神、伦理精神、现实精神、历史精神和理想精神所构成的人文精神的和谐统一，进而揭示了科学与人文两种文化的融通、两种精神的统一是人类科学进步和文化发展的必然趋势。