网络化背景下我国政府公信力建设的路径思考

政府公信力主要由政府能力、大众传播载体和公众满意度这三大要素构成,其中,大众传播媒介扮演着＂宣传员＂和＂监督员＂的双重角色。进入21世纪,以互联网为标志的大众传播的迅猛发展,使处于社会转型关键时期的我国政府公信力建设面临新的机遇和严峻挑战。要破解政府公信力提升难题,必须从其面临的挑战和自身系统构成出发,促进＂三个转变＂,即政府从管制模式向治理模式转变,大众传播从单向宣传向交互引导转变,公民从情绪宣泄向理性思考转变。     

新形势下我国政府公信力探析

信用是社会健康发展的必要条件,是衡量社会文明的重要指标。政府的信用反映了人民群众对政府的满意度和信任度,对社会各个领域起着引导、示范作用,是整个社会信用体系的核心。提高政府公信力,是提升政府执政能力的关键所在,也是提升国家形象的重要举措。本文首先论述了政府公信力的内涵与重要意义,并在介绍了我国政府公信力现状与分析政府公信力缺失原因的基础上,进一步提出新形势下提升政府公信力的策略。     

公共行政人员与地方政府公信力的提升

当前地方政府信用出现了弱化的趋势,由于公共行政人员个体因素致使地方政府公信力下降显得尤为突出:腐败现象严重、官僚主义、形式主义、滥用职权与官员违法、行政不作为与不负责任行政行为等是突出表现。针对问题,以公共行政人员个体作为突破口,从加强内部控制和外部控制两方面着手,是提升地方政府公信力的重要路径。     

论当前我国政府公信力的缺失及其对策

政府的公信力在一定程度上反映出公众对政府的认可程度，是社会信用体系的核心，它源于政府为民服务的能力，是各级政府的必然追求。但是目前，我国政府在一些问题的处理上，失信于民，造成政府公信力的下降，必须正视当前我国政府公信力下降的严峻现实，提高增强政府公信力的紧迫感和责任感。     

网络化背景下我国政府公信力建设的路径思考

政府公信力主要由政府能力、大众传播载体和公众满意度这三大要素构成,其中,大众传播媒介扮演着宣传员和监督员的双重角色。进入21世纪,以互联网为标志的大众传播的迅猛发展,使处于社会转型关键时期的我国政府公信力建设面临新的机遇和严峻挑战。要破解政府公信力提升难题,必须从其面临的挑战和自身系统构成出发,促进三个转变,即政府从管制模式向治理模式转变,大众传播从单向宣传向交互引导转变,公民从情绪宣泄向理性思考转变。     

正确应对网络危机,提升政府公信力

近年来爆发的各类网络危机事件对政府公信力造成了一定的影响,因此正确应对网络危机,对于改善干群关系,维护社会稳定,提升政府形象和公信力,具有非常重要的意义。     

转型期提升地方政府公信力的路径探索

近年来,随着一批政府官员贪污腐败事件的曝光,部分公众不断滋生出“仇官”心理,政府公信力一度受到质疑和削弱,这严重影响了社会的和谐稳定与经济的有序发展。因此,新时期探讨地方政府公信力缺失的原因,以及对提升政府公信力提出实质性的对策建议,就有着重大的现实意义和理论研究价值。     

公共危机状态下政府公信力的提升倡

政府公信力是一个衡量政府信用状况程度的重要概念.在整个社会信用体系中,政府信用处于核心地位,是社会信用系统的保障和支柱.目前我国正处在转型期,各种危机事件时有发生.公共危机发生时政府往往很难获得公众的认同和信任.对于现代民主政府而言,公共危机管理是现代政府的重要职能,也是影响政府公信力的重要因素.如何应对危机、提升公众信任,是政府面临的实际问题,也是政府公信力研究应致力解决的重大课题.     

生态文明语境中的政府公信力建设

提高政府公信力既是深化政府管理体制改革的重要目标,也是构建和谐社会的一项基础工程。生态文明概念的提出,为提升政府公信力提供了一个新的视角。从生态文明的视角来看,当前导致我国政府公信力下降的因素包括政府行为失误、政策导向偏差及错误的发展观等。而生态文明语境下政府公信力提升政府公信力的路径选择包括：完善制度建设,建设法治政府;建立有效的政府问责机制,建设责任政府;建立生态环境信息公开机制,建设透明政府。     

完善政务公开制度 提升政府公信力

由动车追尾事件再次引发的社会信任危机表明,我们政府的管理在制度上以及运行机制上仍存在一些不足,政务不公开、政府不作为以及政府官员缺乏“民主”意识都会极大地弱化政府公信力。因此,我们要尽快完善政务公开制度,从而提升政府公信力。     

新媒体时代基层政府公信力提升的有效路径探析

互联网与信息技术的高速发展以及受众需求的不断提高使得以微博、微信为代表的新媒体逐渐成为信息传播的主流力量。以新媒体时代的信息传播为背景,通过分析造成我国基层政府公信力流失的各种原因,可探索出符合我国国情的基层政府公信力提升的有效路径。     

政府公信力失范行为分析

自20世纪下半叶开始,政府行政改革认为政府应成为社会向前发展的＂掌舵者＂而非＂划桨者＂,政府应当以实现人民的最大利益为其宗旨,是一个＂公民本位＂的服务型政府,特别是基于公共管理的＂效率与公平＂的理念,从思想上树立＂满足公民所需＂、＂尊重公民意愿＂和＂重视公民参与＂的政府行政观念。然而,无论政府承担何种职能,公众对政府公信力的评价才是至关重要的＂一杆秤＂。     

地方政府公信力问题研究

改革开放以来,虽然经济得到了大力的发展,但是同时也受到外来文化的强烈冲击,个人、组织以及政府道德、诚信问题越来越突出。本文以政府公信力的研究为背景,从地方政府公信力的特殊性出发,通过对地方政府公信力弱化现状的分析,探究目前这种弱化状态的原因,探寻提升我国地方政府公信力的现实路径。     

提升政府公信力的制度构建

提升政府公信力需要转变政府工作人员特别是领导干部的工作作风,而要改善领导干部的工作作风除了领导干部加强自律外,更为重要的是必须完善相应的制度,使各级领导干部有章可循、按制度办事,以制度管人。具体来说需要构建公众信息采集制度、公共危机应急处理制度和公共服务均等化制度。     

浅论如何提高政府公信力

公信力是政府的影响力与号召力、人民群众对政府的评价,反映着人民群众对政府的满意度和信任度,同时还是构建和谐社会的重要组成部分、落实科学发展观的必然要求。政府只有具备较高的公信力。才能将依法治国与以德治国统一起来,正确处理改革发展稳定的关系,促进经济社会的全面、协调和可持续发展。     

公共危机管理视野下的政府公信力研究

政府的公共危机管理与公信力之间有着特殊的互为因果关系,即政府危机管理的效能直接影响政府公信力的高低,而政府公信力高低又是政府危机管理效能的直接影响因素。应对危机时,政府在危机管理中的理念、行为和效率都会影响其公信力。因此,转变危机管理理念是提升政府公信力的前提,完善危机管理机制是提升政府公信力的途径,转变危机管理职能是提升政府公信力的动力,健全危机管理法制是提升政府公信力的保证。     

加强公务员诚信建设,提高政府公信力

政府由公务员构成,公务员行为影响政府的形象。本文在解析“诚信”和“政府公信力”两个概念的基础上,分析公务员的诚信建设和提高政府公信力二者之间的联系,并提出了关于公务员诚信建设的相应措施,旨在提高政府公信力。     

公共危机下的政府公信力研究

政府公信力是政府赢得公民信任的重要资本,它对于巩固政府管理、促进经济发展和文明进步都有着非常重要的作用.但是政府公信力容易受到负面行为的影响,近年来我国发生的一系列重大公共危机灾害严重伤害了公众的情绪,使得政府形象受损.当政府信任破损之后,公众对政府产生不信赖感,对未来的积极期望被消极期望所打破,这时政府公信力下降,信任受损,政府在公信力下降之后采取有效措施去修复信任是异常关键和重要的.     

从瓮安事件看政府公信力建设

当前我国地方、基层政府的公信力普遍受到社会公众的质疑。瓮安事件更是把这一点凸显的淋漓尽致。以此为契机,深度剖析这一事件,并从中找出原因,进而提出应对的措施,建构更适应和谐社会建设要求的政府公信力。     

提高政府公信力的路径研究

政府公信力是政府通过自己的行为获得社会公众信任和认可的能力。近年来,随着社会的进步和民众权利意识的增强,政府公信力面临严峻挑战。能否提高政府公信力,事关社会和谐稳定。影响政府公信力的主要因素包括制度因素、政府行为因素和文化因素。为此,政府公职人员在行为方式上应当以实事求是为准则;政府在公共政策的制定上应以严肃谨慎、诚实信用为基本规范;政府在社会管理上要以实现公共利益为价值取向。提高政府公信力,根本途径是进行政治体制改革,具体途径是建设法治政府、责任政府和透明政府。