现代企业核心竞争力初探

现代企业的竞争,最根本的是核心竞争力的竞争,提高核心竞争力是企业长期制胜之本,是企业生存和发展的关键所在.     

工业设计——企业的竞争力

企业竞争的核心是企业的产品,而产品的关键在于工业设计,工业设计的实质在于创造.提高工业设计能力是增强产品竞争力,增强企业的竞争力,确保企业创造巨额财富的最有效、最重要的途径之一,是企业竞争的有力武器.     

现代企业核心竞争力初探

现代企业的竞争，最根本的是核心竞争力的竞争，提高核心竞争力是企业长期制胜之本，是企业生存和发展的关键所在。     

“人才强企”战略下的人力资源开发

在知识经济时代,人才是生产力中最活跃的因素,企业竞争归根到底是人才的竞争。因此选择并且留住高素质的人才,是企业生存发展的前提。     

对建设工程质量管理中存在的问题分析

中国现在的经济持续快速增长,国家对公路建设的投资越来越大,因而从事公路施工的企业越来越多,竞争异常激烈。对于任何一个公路施工企业来说,经济效益是企业生存的基础,当今的竞争是一场以“经济实力”为武器的不见硝烟的战争,竞争的目的是获取最大经济效益,如何在保证工期、质量的前提下取得最大的经济效益是企业生存之道、发展之本,而加大项目成本管理是提高企业经济效益的保障。     

浅谈公路施工企业如何加大项目成本管理实现经济效益最大化

中国现在的经济持续快速增长,国家对公路建设的投资越来越大,因而从事公路施工的企业越来越多,竞争异常激烈。对于任何一个公路施工企业来说,经济效益是企业生存的基础,当今的竞争是一场以"经济实力"为武器的不见硝烟的战争,竞争的目的是获取最大经济效益,如何在保证工期、质量的前提下取得最大的经济效益是企业生存之道、发展之本,而加大项目成本管理是提高企业经济效益的保障。     

"人才强企"战略下的人力资源开发

在知识经济时代,人才是生产力中最活跃的因素,企业竞争归根到底是人才的竞争.因此选择并且留住高素质的人才,是企业生存发展的前提.     

浅谈公路施工企业如何加大项目成本管理实现经济效益最大化

中国现在的经济持续快速增长,国家对公路建设的投资越来越大,因而从事公路施工的企业越来越多,竞争异常激烈.对于任何一个公路施工企业来说,经济效益是企业生存的基础,当今的竞争是一场以"经济实力"为武器的不见硝烟的战争,竞争的目的是获取最大经济效益,如何在保证工期、质量的前提下取得最大的经济效益是企业生存之道、发展之本,而加大项目成本管理是提高企业经济效益的保障.     

论室内设计施工图的管理

近年来,已有很多的国外设计事务所进驻国内的沿海城市,而在我国加入WTO后,未来的几年里会有更多的国外企业参与到建筑装饰领域的竞争,如何才能迅速提高设计水平,在竞争中保持一定的市场份额,成为摆在人们面前的重要课题。     

论室内设计施工图的管理

近年来,已有很多的国外设计事务所进驻国内的沿海城市,而在我国加入WTO后,未来的几年里会有更多的国外企业参与到建筑装饰领域的竞争,如何才能迅速提高设计水平,在竞争中保持一定的市场份额,成为摆在人们面前的重要课题.     

火电施工企业打造优秀企业文化之思考

火电施工企业在市场竞争中处于劣势地位,而多数火电施工企业却因市场环境的恶劣导致重市场轻文化,企业文化没有在市场竞争中发挥应有的作用。文章就现阶段火电施工企业如何从揽干管算全过程打造优秀企业进行了一些探讨。     

浅谈施工中的成本控制方法与分析

在市场竞争日趋激烈的情况下,施工企业能否在市场竞争中立于不败之地,关键在于企业能否为社会提供质量高、工期短、造价低的产品,而企业能否获得较大的经济效益,关键在于有无低廉的建筑成本.因此.建筑施工企业必须加强对项目成本的动态控制,就是加强施工过程中的成本控制.     

浅析国有施工企业应对市场的创新对策

创新是企业发展的灵魂,是企业不竭的动力源泉,企业要想在市场竞争中求得生存与发展,必须走创新之路。所以文章就施工企业如何进行市场创新谈了几点粗浅认识。     

企业人力资源管理信息化之浅见

企业竞争的关键是人才的竞争,能否管好人、用好人是企业成败的重要因素。企业人力资源管理信息化是通过信息技术实现的企业人力资源管理的完整解决方案,是基于先进的硬件设备基础上的新的人力资源管理模式,通过集中式的信息库、自动处理信息、员工自助服务、外协以及服务共享,达到降低成本、提高效率的目的。     

我国企业集团财务管理问题探讨

财务管理工作是企业集团管理工作的重要组成部分,直接影响到企业集团的发展和壮大。财务管理工作水平的高低直接影响着企业集团资产的经营效率和市场竞争能力,因此,加强企业集团财务管理问题研究意义深远。     

试论如何构建特色煤炭企业文化

文章以提升企业核心竞争力为切入点，就如何构建特色的煤炭企业文化，论述了新形势下加强企业文化建设的重要意义。     

浅谈如何开展房管企业职工培训

房管企业的竞争就是人才的竞争,企业要想在竞争中取胜,就必须建设高素质的职工队伍,因此,职工培训成了企业的必备条件。文章就开展职工培训的重要性和途径展开了论述。