基于知识管理的高校档案馆服务创新研究

本文在知识管理理念的基础上,分析了档案馆服务创新的内涵,知识管理对档案馆服务创新的影响,探讨了档案馆创新服务的策略,主要包括服务机制、服务内容、人力资源管理、服务方式等的创新。     

大数据时代档案馆创新发展浅议

就大数据与档案馆的关系、给档案工作带来的挑战和全新发展机遇,如何创新档案馆的个性化服务模式等方面阐述档案馆结合大数据时代实施创新发展战略问题。     

高校当案馆人力资源科学化管理研究

分析了目前高校档案馆人力资源管理中存在的问题,提出高校档案馆人力资源科学化管理的必要性和对策.实施高校档案馆人力资源科学化管理,有利于加快高校档案工作现代化的步伐,有利于增强高校档案馆人力资源的整体活力,有利于促进高校档案管理人员个体职业生涯发展.高校档案馆人力资源科学化管理,应以目标管理为导向,以人员能力与岗位设置相...     

实现档案信息化管理的意义及路径

计算机技术的发展和办公自动化的深化,档案管理工作也迎来了新的机遇和挑战.加快档案工作融入信息社会的步伐,推动档案信息化建设,才能适应时代和社会发展对档案工作创新的客观要求,如何适应信息化发展需要,借助信息化手段进行有效管理和利用,对档案馆尤其是基层档案馆来说是一个至关重要的问题.     

基于知识管理的高校档案管理研究

介绍了档案知识管理的内涵,探讨分析了高校档案馆知识管理的运行,提出了基于知识管理的高校档案管理创新。     

档案馆员的职业生涯规划与管理

档案馆员的职业生涯规划与管理是提升档案馆竞争力、提高档案馆员自身素质的有效途径。阐述了档案馆员职业生涯规划与管理的重要性,分析了档案馆员职业生涯不同阶段的开发与管理。     

高校档案人才资源管理的创新

高校档案人才资源管理的创新,引进人本管理理念,建立专题档案馆员制度,提高档案信息挖掘素质,有效的满足档案信息的需求。     

浅谈档案服务机制创新

档案服务机制创新是当前档案馆服务创新理论与实践问题之一。本文从服务机制创新的内外环境的变化以及提高创新的方法两个方面提出自己的观点给予阐述。     

高校档案馆员职业倦怠的产生及对策

高校档案馆员职业倦怠对档案馆事业发展的消极作用和阻碍力量越来越明显。分析了档案馆员职业倦怠产生的原因,指出用激励管理和人本管理能有效地消除和抑制档案馆员职业倦怠,重新焕发馆员的工作热忱,促进档案事业发展。     

论区域性人事档案馆的建设

人事档案“档随人走”的管理办法给人事档案工作带来种种问题 ,建设区域性的专门人事档案馆有助于这一问题的解决 ,这也是人事档案管理通向现代化管理的有效途径     

浅谈高校档案馆信息服务

信息服务给档案馆带来了的新的发展契机,对从事档案馆信息服务的馆员提出了更高的要求。本文详细论述了新形势下高校档案馆信息服务的特点、深化渠道及创新举措等方面。     

浅谈高校档案馆信息服务

信息服务给档案馆带来了的新的发展契机,对从事档案馆信息服务的馆员提出了更高的要求。本文详细论述了新形势下高校档案馆信息服务的特点、深化渠道及创新举措等方面。     

条码技术在档案管理中的应用研究

档案馆应关注条形码技术在档案管理中的应用,实现档案文献自动化管理,提高档案管理的科学性、准确性和及时性,提升档案馆的管理和服务水平.     

校园图书馆、档案馆消防安全浅析

校园图书馆、档案馆贮存大量图书、报纸、杂志、档案、胶片等易燃、可燃物,且所包含的内容都具有很高的文化艺术价值,因此必须加强对它们的消防安全管理．笔者在对校园图书馆、档案馆火灾危险性进行分析的基础上,提出了加强校园图书馆、档案馆消防安全管理的几点措施,对学校图书馆和档案馆消防安全具有重要意义．     

智慧城市背景下的城建档案馆建设

面对长沙市档案馆海量档案数据和业务特点,需要在城建档案馆建设过程中实现对各类信息的规范化管理.同时,为了提高城建档案馆信息的交互性,方便对城建档案进行信息管理,开展智慧城市背景下的城建档案馆建设研究.通过城建档案馆信息可视化处理、城建档案馆数据库构建与信息叠加,设计档案馆内部业务逻辑,以期为城建档案信息的规范化和数字化...     

论档案馆的人本管理

就档案馆工作中如何实施以人为本的管理理念进行了探讨.研究结果和档案馆工作实践都表明,以人文本的管理理念首先应从尊重人、开发人、贮备人和发展人入手,并以此作为管理体制的出发点,在制定管理制度、选择管理方法等管理实践中应充分给予体现.以期形成良好的工作氛围,充分调动档案馆员的工作积极性,增强凝聚力与向心力、提高服务质量与服务水平.     

档案馆的社会功能及实现

档案馆作为国家信息产业部门,所保存的档案信息在国家总体文献信息资源体系中占有极其重要的位置,是图书馆、博物馆等无法替代的.档案馆与国家的政治、经济、文化、社会管理等职能紧密相连,聚集着大量的为社会服务的信息资源.面对信息革命的浪潮,我国档案馆该向什么方向发展,怎样发挥自身的社会功能,这是每个档案工作者所关注的问题.档案馆要想赢得社会的认可,树立起自身的新形象,必须充分发挥自己的社会功能.     

关于档案馆优化馆藏的思考

分析了档案馆的馆藏现状,针对当前各级各类档案馆存在的一系列问题,提出了改进档案馆工作,优化馆藏的合理化建议.     

论高校档案馆资源建设存在的问题与解决方法

高校档案馆资源建设事关高校的可持续发展。目前高校在这一领域普遍存在门类不齐全、结构不合理、档案载体单一、数字化进程缓慢等问题。应从增强档案资源建设意识,调动档案馆人员主动工作的积极性,加强各类特色档案的收集、整理,加快档案数字化建设,接受档案行政管理部门监督指导等五方面解决。     

浅谈档案馆的设备管理

物资管理是一个单位人、财、物管理的重要内容之一,而设备管理又是物资管理中的最重要的一部分,管好、用好设备是档案馆正常运转的基本保证之一.文章从设备的购置、使用、维修、设备档案管理直至设备报废论述了档案馆设备的全过程管理.