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我国省级以下的干部分为三层,即厅级、处级和科级.这三级干部占我国干部队伍的绝大多数.这三级干部队伍建设的好坏与否,直接关系到执政党的生死存亡.因此,提高这三级领导干部的马克思主义理论素养非常重要.总的来看,这三级领导干部马克思主义基础知识、基本理论的认知能力和对马克思主义信仰的坚定是比较强的.但是也存在一些问题.因此加强马克思主义理论的学习,进行思想政治教育创新,坚定理想信仰还非常必要. 相似文献
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企业的政企干部队伍是一个企业思想政治工作的组织者。而企业的政企干部队伍的建设直接关系着企业的经济效益能否达到最大化,实现企业的价值。而思想政治的工作能否进行有效达的实施,就必须加强企业的政工干部队伍建设,提高企业的政企干部的整体素质和能力,这样才能保证企业实现平稳、健康的发展。在本文中,主要对政企干部队伍的基本情况以及在建设政企干部队伍过程中出现的问题进行了探讨,并在对这些问题的探讨上提出一些如何有效提高企业政企干部队伍的整体素质的措施,通过这些有较强针对性的措施从一定程度上解决目前存在的政企干部队伍建设中的问题,为企业在改革的道路中持续的进行发展。 相似文献
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在林业企业的高速发展中,林业企业内部政治工作不可或缺,政治工作不仅能够促进企业发展,更可以提升林业企业干部职工思想素质。但是,纵观我国林业企业政治工作,很多企业的工作方式仍然存在问题,所以,在林业企业发展过程中,不仅要对自身的管理工作实施改革,还要对政工队伍实施转型,从本质上加强职工和干部的思想政治工作,提升思想政治素养,为社会经济建设以及企业日后发展贡献一份力量。该文中,笔者就对提升林业政治工作人员素质的对策进行探析。 相似文献
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高校学生干部队伍是学生管理中的重要力量,是加强和改进大学生思想政治教育的得力助手。本文分析了高校学生干部队伍的现状,并从学生干部的选拔、培养、管理等方面提出了加强高校学生干部队伍建设的具体措施,旨在提高学生干部的综合素质。 相似文献
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在高校思想政治、教育和管理方面,学生干部发挥着不可替代的作用。然而,学生干部队伍建设中,也出现了学生干部工作态度不端正、不能正确处理好工作与学习的关系、工作缺乏主动性和创造性、团队合作意识淡薄等问题,本文从学生干部的素质要求和培养方法入手,分析了目前高校学生干部队伍的现状和存在的问题,对如何培养高素质的学生干部提出了严把选拔关、加强思想政治教育、建立合理的监督、考评和奖惩机制等对策,确保学生干部队伍的质量。 相似文献
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思想政治工作是企业党建工作的重要组成部分,也是搞好社会主义企业的内在要求。在市场经济条件下,如何做好企业思想政治工作,为企业发展提供更有力的思想保证和精神动力,成为摆在企业面前的一个重要课题。几年来的实践经验证明,要做好市场经济条件下的企业思想政治工作,必须注意"五个结合"。一、思想政治工作与加强企业班子建设、干部队伍建设相结合正确路线确定后,干部就是决定因素。企业领导班子的好坏、干部素质的高低是企业兴衰的关键。因此,思想政 相似文献
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高校学生干部队伍是学生实施自我教育、自我管理、自我服务的主体力量,是高校思想政治教育工作的重要依托。建立高素质的学生干部队伍对于做好高校的思想政治工作,培养更多优秀的高素质人才具有重要的意义。本文基于SWOT法对高校学生干部队伍建设进行了分析,以期对学生干部管理工作提供思路和建议。 相似文献
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董怀岩 《中国新技术新产品精选》2008,(8):176-176
高校学生干部有着思想新、作风正、品德高、综合素质强等优点。因此,学生干部队伍建设是高校思想政治教育的一部分,也是我国人才战略的一部分。本文以此为出发点,论述了高校学生干部的组成、优点和缺点,提出应从选拔、培养、考核三个方面加强学生干部队伍建设。 相似文献
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高职院校学生干部队伍对于学生管理工作有重要的影响,得力的学生干部队伍对老师和学生都有积极的促进作用,学生干部队伍建设面临很多问题和挑战,本文认为应从完善学生干部的任用选拔制度、创造学生干部培训交流的机会、提供学生自主创新平台、加强学生干部监督引导机制等多个方面加强对高职院校学生干部队伍的建设。 相似文献
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人才测评自从在我国兴起,就在企业的人力资源管理和个人的职业生涯规划中起到重要的作用。高校学生干部在高校思想政治教育大系统中,是一个重要而特殊的组成部分,有必要借鉴人才测评的理论进行人才选拔,从而优化学生干部队伍,以提高高校思想政治教育的实效性。 相似文献
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高等学校加强干部教育培训工作的探索 总被引:1,自引:0,他引:1
赵彦明 《河北经贸大学学报(综合版)》2008,8(1):23-25
高等学校随着国家改革开放和经济社会各项事业的发展日益显示出其重要的作用,对高等学校干部的教育培训工作也日益显示出其重要性。做好高校干部培训工作,建设高素质的高校干部队伍,对推进建设有中国特色社会主义事业具有重要的指导意义。高校干部的教育培训工作如何适应我国改革发展的大局需要,适应我国高等教育培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人的需要,这是一个值得思考的问题。 相似文献
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叶正飞 《中国高校科技与产业化》2015,(1):78-80
在建设现代大学制度形势下,高校干部队伍职业化转型倡导干部队伍由行政权力本位转向职业能力本位,有利于解决目前高校干部队伍建设中存在泛行政化、官僚倾向、去专业化等问题,对于高校行政由管理学术转向服务学术有着重要的现实意义。高校可通过以角色转型为切入点,转变干部"官"念;以制度化为抓手,推进干部职业化标准建设;以市场化为动力,完善干部队伍职业化运行机制等途径,实现干部队伍职业化转型。 相似文献
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高校学生干部作为学生中的一支特殊队伍,既是学生思想政治工作教育和管理的对象,又是参与学生教育和管理的重要力量.论述了以核心价值观教育加强高校学生干部队伍建设的重要性以及加强高校学生干部队伍建设的途径. 相似文献
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我国的经济发展带动着市场竞争环境日益激烈,这也使得现代林业企业面临的生存挑战越来越剧烈,这对企业的要求也日益复杂,要想取得林业企业的不断发展,其要诀就是加强党建思想政治建设,在不断地实践中,我们发现要想迅速发展,单单有企业勇敢创新、不畏艰险是远远不够的,该文综合分析,针对企业当前发展面临的现实问题,结合企业党建政治教育的意义,陈述利弊,最后指出二者在不断地磨合发展中存在的主要问题,并给予有效的解决方案。 相似文献
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徐敏珊 《长春师范学院学报》2014,(5)
随着高校教学改革的不断深化,学生干部在高校学生的教育、管理和服务工作中发挥着越来越重要的作用,但现有的学生干部管理模式存在着诸多弊端,因此有必要在学生干部队伍建设过程中引入企业管理的理念,加强对学生干部的选拔、培养和考核,提高学生干部队伍的整体战斗力和学生工作的整体水平。 相似文献