企业技术能力成长过程与机理研究:资源整合视角

资源整合尤其是技术资源整合为企业技术能力成长提供了新的途径。提出了企业技术能力成长的资源整合模式,分析了基于资源整合的企业技术能力成长过程,阐释了基于资源整合的企业技术能力成长机理,认为:资源整合尤其是技术资源整合有利于产品整体概念的构架能力、技术监测能力、技术学习能力以及研究开发能力的成长,在此基础上构建了基于资源整合的企业技术能力成长过程和机理模型。     

动态能力提升导向的新创企业知识创造研究

为实现更好地发展,新创企业应重视通过加强知识创造的管理来不断提升其动态能力。新创企业知识创造包括知识获取、知识筛选、知识整合、知识应用及知识升华五个阶段,主要受企业发展战略、所处外部环境、企业外部网络关系、内部资源状况以及创业者个体及其团队共享心智模式等因素的影响,故新创企业应通过科学制定发展战略并加强战略宣传,塑造学习型组织,加强知识管理相关软硬件的建设与管理,加强外部网络关系的开发与合理使用以及合理组建创业团队并科学管理人力资源等策略加强知识创造管理。本研究有助于帮助创业者及新创企业管理者更好地认识新创企业知识创造的规律并有效管理之。     

资源整合提升中小企业技术创新能力的对策研究

通过对中小企业创新资源的识别,分析资源整合对中小企业技术创新作用的机制,并就如何通过资源整合来提升中小企业技术创新能力提出了相应的对策。     

陕西纺织企业资源整合能力综合评价分析

采用灰色系统理论和均方差赋权的评价方法对陕西省纺织企业资源整合能力的战略支持度、组织支持度、资源整合能力、技术支持度、市场适应性、资本运营能力等6个维度进行了分层逐级评价.从评价结果可以看出企业在不同维度方面的优劣所在,从而为各级决策部门提供科学决策依据.     

图书馆数字资源整合研究

介绍了数字资源整合系统,分析了数字资源整合的3个层面及其整合模式。     

基于资源获取与组织学习视角的新创企业内部能力提升战略选择研究

内部能力提升乃新创企业紧迫使命,但现有企业能力提升研究主要以成熟企业为研究对象,忽视了新创企业特点。通过分析企业内部能力与资源、知识及组织学习关系,在研究新创企业资源获取与组织学习战略基础上认为,充分借助外部网络关系,采取外部化或内外结合的方式不失为新创企业内部能力提升首选战略。本研究有助于推动新创企业更好地实现内部能力提升。     

我国高技术企业基于技术轨道的自主创新能力提升途径研究

基于自主创新的视角,对高技术企业自主创新能力的提升途径进行了探索性的研究。在理论分析的基础上,揭示并构建了高技术企业“顺轨式”、“跃轨式”和“融轨式”三种自主创新基本模式,并进一步提出了提升企业自主创新能力的五种途径。     

基于EMIF的高校信息资源整合技术研究

EMIF规范的建立旨在解决教育系统内管理软件之间数据共享与互操作的问题。本文从高校管理信息系统的现状出发，提出了应用EMIF规范来实现高校信息资源整合的思路，并设计出了基于EMIF的高校信息系统体系架构，最后给出了该架构的详细说明。     

农业龙头企业技术能力提升研究——以安徽寿县为例

2012年发布的中央一号文件把农业科技摆到更突出位置,把推进农业科技创新作为农产品生产保供和现代农业发展的支撑,在中国农业科技发展史上具有里程碑意义。农业科技创新的关键是农业龙头企业技术能力的提升。描述了寿县农业龙头企业发展及其技术能力现状,剖析其在技术能力提升中存在的问题,进而提出加快寿县农业龙头企业技术能力提升的对策,以推动寿县农业龙头企业更好发展,同时也为其他农业龙头企业提升技术能力提供借鉴。     

基于知识需求的高校图书馆资源整合研究浅析

知识是人类进步、经济发展、文化传承的根本,知识的有用性决定了人们对它有所需求,这种需求的拉动,促使知识从生产到应用、再到新知识产生这一过程循环往复。知识需求类别有本能性需求、专业性需求、个性化需求、网络化需求等,它有全面性、交叉性、综合性、开放性等规律,高校图书馆要满足用户不同层次的知识需求,保证教学科研的需要,就应优化馆藏结构、提供个性化知识定制服务、挖掘隐性知识资源、加大数字资源的整合、优化等。     

基于技术能力演进的企业技术学习模式选择机制研究

将后发国家本土企业的技术学习模式按企业技术系统生命周期的演化规律和技术学习程度的不同,依次划分为被动反应性学习、发展性学习和创造性学习三个阶段,相应地,每一阶段技术学习的主要来源分别为外部购买、联合开发和自主研发,在此基础上,围绕后发国家本土企业技术能力演进的基本框架,从静态和动态两个角度,分析了技术能力演进的三个阶段即技术引进模仿、技术消化吸收、自主技术创新依次分别与技术学习模式三阶段的协同匹配机制。     

企业技术创新过程中的知识整合

知识的创造和获取以及内、外部资源的整合是企业提高技术创新能力的视角描述了企业技术创新过程中的知识整合,强调了非正式的知识交流机制对于正式组织的补充性,指出了社会资本对企业技术创新的重要性.     

基于知识管理的技术创新机制研究

从技术与知识的关系出发,分析了技术创新过程中的知识管理需求,提出了基于知识管理的技术创新机制模型和在知识管理平台下技术创新机制的运作模式.     

资源整合对商业模式创新贡献度评价模型研究

在资源整合理论与商业模式创新理论研究的基础上,运用层次分析法建立资源及资源整合对商业模式贡献度的评价模型.通过该评价模型,得出不同资源整合方式对商业模式创新贡献度大小的得分情况,并且更进一步得出针对每一种资源整合方式,企业经营集中各资源的得分情况,力求帮助企业评价各种资源整合方式,并识别与量化资源整合对商业模式创新贡献度的大小.     

技术知识特性、知识整合能力和效果的关系--一个新的理论框架

高科技企业的生存和发展越来越依赖于技术知识的积累与发展。研究表明,不论是显性或隐性的知识,都必须依靠知识整合的力量,尤其是部门间合作与部门内知识的系统整合,才能转化为企业的竞争力。由于不同企业的技术知识的构成和特征存在着很大的差异,知识整合的有效方式、机制和整合的效果之间也就存在着很大的差异。基于前人的研究成果和理论分析,构建了一个技术知识特征、知识整合能力和效果之间关系的模型。     

网络药学信息资源整合与利用

针对目前网络药学资源丰富但利用率低的现状,阐述了信息资源整合的概念,介绍了各种网络药学信息资源,并以具体的实例说明了资源整合的方法和步骤。     

数字资源整合研究热点分析

统计分析了近年来国内数字资源整合研究的发文情况,简述了数字资源整合研究的主要内容,总结了数字资源整合研究的特点,提出加强数字资源整合研究的建议。     

技术能力影响创新绩效的路径：创新战略的中介作用分析

首先提出技术能力、创新战略影响企业创新绩效的路径,然后通过调查问卷方式获取237份样本数据对各种影响路径进行验证,分别使用完全中介模型、部分中介模型和直接效应模型检验假设的合理性,结果发现企业技术能力和创新战略对创新绩效都有显著影响,但技术能力对创新绩效的影响有一部分是通过创新战略来实现的,企业应当使用与自身资源禀赋相匹配的创新战略形式,才能将内部技术能力的优势转化为创新绩效上的优势。     

基于SRW的信息资源整合技术研究

研究了实现网络信息资源整合检索的技术问题,主要探讨了新技术标准SRW的技术特点和实施问题,分析了基于SRW的信息资源整合模型。