用户需求驱动下的高校图书馆服务创新——以潍坊学院图书馆为例

以潍坊学院图书馆服务创新实践为例,从图书馆服务功能拓展、服务内容创新、服务管理改革三方面介绍了高校图书馆服务创新工作思路。潍坊学院图书馆服务创新实践证明,高校图书馆要想服务好学校教学科研、服务好地方经济建设,必须以用户需求驱动拓展图书馆服务功能、创新图书馆服务内容与改革图书馆服务管理方式。     

数字化时代高校图书馆的服务创新与实践——以淮阴工学院图书馆为例

本文以淮阴工学院图书馆为例,论述了数字化时代高校图书馆的服务创新与实践。通过创新服务内容、创新服务观念、创新服务方式和创新服务管理,发挥图书馆在高等学校培养人才、科学研究和服务社会过程中的作用。     

论图书馆的管理创新与服务创新

阐述了图书馆管理创新的必要性,重点讨论了管理创新和服务创新的内容,指出图书馆应通过管理创新来促进服务创新.     

论网络时代图书馆读者服务工作的创新

网络时代,图书馆必须通过观念创新、管理创新与服务创新,变革和调整其服务方式、服务内容和服务手段,把读者服务工作不断推向前进,才能促进图书馆事业的发展。     

西部高校图书馆创新服务形象探析

立足西部高校图书馆服务创新形象建设现状,分析图书馆创新实现的条件,探讨了西部高校图书馆在服务理念、服务模式、管理环境、资源建设、技术应用、人才培养模式等方面服务创新的实践和实施策略。     

坚持科学发展观，不断创新高校图书馆的管理与服务

从分析科学发展观与高校图书馆的管理与服务创新的关系着手,本文论述了创新高校图书馆的管理与服务应坚持的原则,创新高校图书馆的管理与服务必须要寻求新思路,树立四个新观念,努力实现四个新突破,并且进一步提出了创新高校图书馆的管理与服务的新举措。     

试论高校图书馆知识服务创新的实现途径

高校图书馆应积极开展知识服务创新。高校图书馆的知识服务创新主要包括：图书馆知识管理的创新;人力资源管理的创新;信息资源管理的创新。     

浅析高校图书馆创新

高校图书馆要创造出最佳的社会效益和经济效益,更好地为高校的师生服务,必须进行创新。本文认为创新是高校图书馆发展的必由之路,高校图书馆创新应是全方位的,它包括观念创新、管理创新、技术创新、人才创新和服务创新。     

浅析高职院校图书馆的服务创新

图书馆要想与时俱进,服务创新是关键.为此,服务创新的构建必须围绕着明确图书馆定位、加强硬件建设和以管理创新推动服务创新等方面内容进行.     

基于意识创新的图书馆服务创新研究

阐述了图书馆服务意识创新的几个重要方面,提出了基于意识创新的图书馆服务创新和管理创新举措。     

基于读者违规的高校图书馆管理创新研究

本文在分析高校读者违规管理现状的基础上,从图书馆更新服务理念、完善图书馆服务管理制度、建立有效的管理沟通机制、推进读者参与图书馆管理制度建设几方面论述了高校图书馆管理创新的内容,并提出管理创新将有效提高高校图书馆管理水平,从而实现跨越式发展。     

加强高校图书馆隐性知识管理促进高校图书馆服务创新

论述了加强隐性知识管理能促进图书馆的服务创新,提出了加强隐性知识管理和促进高校图书馆服务创新的有效途径。     

高校图书馆服务管理创新方案分析

随着社会的不断发展进步,精神食粮变得越来越重要,人们也逐渐重视到图书馆对于学习的重要性。而当今高校图书馆也进入了高速发展时期,图书馆的管理思想与服务理念也得到了较高发展,现代化高科技的管理也充分应用于高校图书馆服务管理中去。但是在传统管理模式和现代化管理的选择中,仍有部分高校图书馆无法满足部分读者的需求,因此有较多的高校不断开展图书馆管理服务的创新。图书馆的基本宗旨是服务,它也是图书馆不断发展的核心,图书馆服务要不断适应新时代发展的要求,创新服务管理方案。现就高校图书馆的管理现状以及出现的问题进行合理分析,提出更加完备的管理创新方案,使图书馆的服务职能发挥更大的作用。     

基于创新理念的图书馆管理体系研究

在信息化背景下,图书馆面临从传统管理模式向现代管理模式的转变。在综合分析当前图书馆管理现状及创新管理模式重要性的基础上,从图书馆管理理念创新、管理机制创新、服务理念创新等方面论述了图书馆管理创新的内容。     

谈新形势下图书馆服务管理内容的更新和创新

从图书馆服务管理内容的更新和服务管理内容的创新两大方面,阐述了图书馆要与时俱进,跟上时代发展,在服务理念、服务形式、服务细节上不断求新求变。     

高校图书馆管理与服务创新的实践及思考

网络信息技术的发展为数字图书馆的出现提供了技术支持,也使图书馆面临挑战,管理与服务模式的创新成为必然。通过分析几所高校图书馆管理与服务创新中应注意的问题,提出了做好高校图书馆管理与服务创新实践的对策。     

知识经济时代高职院校图书馆的科学管理与创新

在知识经济时代,高职院校图书馆的科学管理则是对信息、知识和人才的管理,其发展方向必然是科学管理与创新。阐述了高职院校图书馆的资源管理与信息资源建设,探讨了加强高职院校图书馆人才资源管理,从服务内容、服务方式、服务观念的创新对和谐社会的图书馆服务创新工作进行积极的探索。     

数字经济时代高校图书馆服务创新有效性战略分析

数字经济时代智慧图书馆逐渐改变了传统图书馆的运营模式,成为数字经济时代图书情报领域发展的主流趋势.如何在实现数字中国发展的战略目标下提高服务创新行为有效性是高校图书馆研究的重点.根据研究需要,将服务创新分为服务概念创新、用户界面创新、组织管理创新与服务技术创新4个维度;通过构建层次分析模型进行权重分析,得出服务概念创新在智慧化时代高校图书馆服务创新活动中所占比重最大,其次为组织管理创新、用户界面创新和服务技术创新的结论;根据实证分析结果,针对性地提出若干优化对策,以加快高校图书馆数字化转型步伐,推动馆际数字资源共享,实现创新升级的战略目标.     

党校图书馆服务功能创新探讨

分析了党校图书馆的特点,指出党校图书馆应从信息创新、个性创新及管理创新等方面进行服务创新,通过提供即时信息、提高馆员素质、不断融入社会等途径实现党校图书馆服务功能创新。     

高校图书馆服务创新瓶颈效应分析与对策研究

从管理瓶颈、人才瓶颈、资源瓶颈和服务瓶颈4个方面,分析了高校图书馆服务创新工作中存在的瓶颈效应,并提出重建高校图书馆服务创新工作的策略。