科研体制改革呼唤课题制

新一轮以企业化转制为重点的科研管理体制改革,已经在全国范围内普遍推开。这次转制改革的目的,首先是促进具有面向市场能力的应用型科研机构转制为企业,或进入企业;其次是对于进行重大社会公益活动的机构,精减人员后按非营利机构运行。科研机构向企业化转制后,还开展不开展科研活动？如何开展科研活动？如何推动科研工作不断加强？这是科研体制改革必须面对的问题。中共中央、国务院颁布的《关于加强技术创新,发展高科技,实现产业化的决定》明确指出,“国家科研计划实行课题制。”实行课题制,这是科研体制改革深化的必然要求,是…     

基于AHP的质量管理过程有效性评价模型

通过对海军装备科研质量管理过程各层次因素的分析,探索科学评判质量管理过程有效性方法.运用层次分析法原理,构建了质量管理过程有效性评价模型,能够对承担海军装备科研课题的课题组按照质量管理体系要求进行管理的各个过程指标进行定量分析,从而科学评判课题组进行课题研究时管理有效性的优劣.     

以人为本,做好科研管理工作

科研管理是由多要素、多层次构成的复杂系统，对科研工作起着计划、组织、协调和控制的作用。科研管理工作就是组织建设和协调好科研队伍，为科研人员创造条件、提供服务的工作，科研管理工作做得好将对科研工作起到极大的推动作用。在目前科学技术竞争不断加剧的国际大环境下，研究单位的科研管理重心和管理模式也发生了深刻变化，已从对物质资源的管理转向对人力资源和科研环境的管理为主。随着社会的发展和科技的进步，科研管理的方式、方法还将继续向可持续地发挥科研人员的创新力和积极性的模式发展。     

我国科技计划实行课题制的问题与对策

１９９８年科技部、财政部颁布的《国家重点基础研究专项经费财务管理办法》提出专项经费实行课题制管理的要求，中共中央、国务院《关于加强技术创新，发展高科技，实现产业化的决定》明确提出“国家科技计划实行课题制”，首次在中央文件中明确了课题制将成为我国今后研究开发活动的一项基本制度。科技部在“十五”国家科技计划体系的改革思路中也将“全面实施课题制”作为一项重要的举措。但是，由于课题制是一种市场经济体制下研究开发活动的制度，与我国传统计划体制下的计划任务制具有根本的不同，因此，从认识到实施都出现一些问题，…     

谈科学管理意识与科研管理水平的关系

科学技术发展到今天，人们普遍认识到：提高科研效率、加速科技发展的关键因素，一是高水平的研究人才，二是现代化的技术装备，三是科学化的组织管理。因此，科研管理工作在科研活动中的作用毋须置疑，可以说，科研工作发展的水平和速度将在一定意义上取决于科研管理的效能的发挥程度。高校科研管理者要做好科研管理工作，就必须树立起包括制度管理、服务管理、激励管理的科学管理意识。     

管线钢带状组织对低温区CO2腐蚀行为影响的比较分析

对带状组织级别不同的管线钢在低温区CO2 NACE溶液中的腐蚀速率和腐蚀形态进行了分析比较.腐蚀环境不同,带状组织对腐蚀速率的影响不同;带状组织级别较高的钢材,发生局部腐蚀的倾向性较大,局部腐蚀的程度较严重.为了提高管线钢的抗CO2腐蚀性能,应控制带状组织级别.     

农林院校科研管理信息系统的分析和设计

<正>一、科研管理信息系统1.系统介绍。科研信息管理包括对科研计划,项目,成果,经费和人员等资源的管理,在管理过程中,会产生大量的文件和数据。在我国,一部分高校还仅限于使用Word,Excel等软件或简单的基于PC的科研管理信息系统进行数据信息的管理;另一方面,科研管理中的各项业务都有来自上级部门订制的软件,各软件之间不兼容,难以实现数据的共享,还有的科研管理系统对用户的计算机水平有较高的要求,因此难以推广和普及。     

以人为本,做好科研管理工作

科研管理是由多要素、多层次构成的复杂系统,对科研工作起着计划、组织、协调和控制的作用.科研管理工作就是组织建设和协调好科研队伍,为科研人员创造条件、提供服务的工作,科研管理工作做得好将对科研工作起到极大的推动作用.在目前科学技术竞争不断加剧的国际大环境下,研究单位的科研管理重心和管理模式也发生了深刻变化,已从对物质资源的管理转向对人力资源和科研环境的管理为主.随着社会的发展和科技的进步,科研管理的方式、方法还将继续向可持续地发挥科研人员的创新力和积极性的模式发展.     

未来组织的变化与应对

由于科学技术的发展,导致社会组织的结构和形式以及组织的形态和存在的外在方式发生巨大变化。面对变化,生活在组织“包围”中的个人,应转变观念,主动适应,加强自我认同感。     

我国现行科技体制存在的主要问题及对策

为了研究探讨适应21世纪科技和经济发展需要、具有合理的组织结构和学科布局、运行高效的新型科技体制,本文以分析现行我国科技体制存在的主要问题为基础,提出了当前应当采取的主要对策。一、当前我国科技体制存在的主要问题我国科技与经济脱节的现象(有的形象地称为“两张皮”)由来已久,企业及生产需求与科技界的供给不能较好地衔接起来。计划经济体制下诞生并成长起来的我国各类型科研单位的主要职能是以完成上级下达的科研项目为主,多年形成了科研—论文—成果三元模式,在选题立项及科研中长期存在着科研与生产经营脱节的现象。现行科技体制使得相当数量的科技人员的价值观还是以研究为导向,而非以市场为导向,即未从“研究—市场”计划模式转向“市场—研究”的市场模式。同时,经营环境和制度环境的不规范,技术研究开发的风险制度和回报机制没有建立起来等问题,也是制约科技与经济联系的关键因素。导致科研缺乏自主性的两个根本原因是科研管理层次过多和专家管理体制的缺陷。中国的科研组织单元往往从属于一个或多个主管部门,项目申请、经费拨款、经费匹配、组织论证、评审验收、鉴定评奖等都需要一一经过主管部门的批准或“协调”管理。随着现代科技日趋复杂化、大型化,各层次之间应...