产权理论与我国国有企业改革

一、引言 当前，我国正处在经济体制转轨和企业制度变迁时期，国有企业改革是这一时期最为迫切需要解决的问题。要做好当前的国有企业改革工作，实现国有企业的脱困目标，必须要有一套合理的体系作指导。产权理论就是在国有企业改革陷入困境的情况下，从国外借鉴的一套用来指导我国国有企业改革的理论体系，并为国内外大多数学者专家所接受。它在促进我国国有企业从传统的计划经济体制向市场经济体制转化、明晰企业产权、理顺政企之间关系等方面发挥了巨大的作用，使企业逐渐成为市场的主体。     

探讨国有企业如何建立现代企业制度

中国国有企业改革的任务,就是要建立现代企业制度。20多年来,国有企业改革取得了巨大的成绩,但是离改革的目标还有很大的距离。本文拟在研究的基础上,对国有企业改革进行理论分析,探索如     

汽车工业必须由国企垄断吗？

搞好国有企业改革,首先要处理好国有经济在国民经济中的地位和作用,也就是把国有经济原来在国民经济中的主体地位改变为主导地位。党的十五大明确提出要从战略上调整国有经济布局的方针,对关系国民经济命脉的重要行业和关键领域,国有经济     

深化税制改革与建立现代企业制度相关问题的探讨

国有经济是我国国民经济的支柱,是税收收入的主要来源.多年来,国有经济为我国国民经济的发展和社会各项改革做出了历史性贡献.在建立社会主义市场经济过程中,国有经济应当发挥其主力军的作用.税收作为国民经济宏观调控的主要手段之一,要在支持国有企业改革和发展方面充分发挥作用,尤其在促进国有企业战略性改组、培植大型国有企业集团、支持国有企业尽快建立现代企业制度、促进国有高科技企业发展、支持国有企业下岗职工再就业、清费立税、减轻国有企业负担等方面要尽快研究对策,本文拟就深化税制改革与建立现代企业制度相关问题作一探讨.     

试论国有企业股份制改革的必然性及其途径

建立社会主义市场经济体制是党的14大确立的我国经济体制改革的总体目标。要实现这一战略目标,其中心环节就是增强国有企业,特别是国有大中型企业的活力。实践证明,要从根本上搞活国有企业,仅靠以前的放权让利,利税分流和当今的承包制是不够的。要想夺取国有企业改革这一制约我国经济进一步发展的制高点,必须在企业制度的模式上大胆创新,建立起适合我国国情的现代企业制度。笔者认为,要真正使我国的国有企业成为自立经营、自负盈亏、自我约束和自我发展的商品生产者和经营者,使之成为规范化的市场主体,企业制度的目标模式应该是以股份制为主、租赁制等其它多种制度并存的模式。本文拟就国有企业实行股份制改革的必然性及其实现途径等问题谈一下管窥之见。     

当前国有企业工会工作面临的问题及对策研究

随着国有企业改革力度的加大,国有企业工会工作也遇到了前所未有的困难与挑战,国有企业工会要清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新情况、新问题,探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子。     

中国大企业怎么办——在《世界500强与中国大型企业发展》研讨会上的发言

中央的四中全会对于大型国有企业如何发展,当前国有企业改革和发展的重点是什么、核心问题是什么作出《决定》,指出了当前要深化国有企业改革发展方向,讲清了当前要推进国有企业改革和发展,重点是结构调整和企业制度创新这两个问题。     

对企业经理人的长期激励探讨

要提高国有企业的经济效益,企业经理人的作用是非常重要的。而使企业经理人投全部精力于企业经营的有效方式就是对其进行合理的长期激励。     

坚持和完善职代会制度强化国有企业职工民主管理

江泽民总书记说:"深化企业改革,搞好国有企业,必须全心全意依靠工人阶级,这是由我们党和国家的性质,工人阶级的历史地位和作用所决定的."江总书记的讲话是我们搞好国有企业职工民主管理的指针.     

论产权残缺与国有企业改革

国有企业是我国国民经济的支柱。搞好国有企业改革,对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度,具有极为重要的意义。经过近二十年的艰苦探索,我们找到了国有企业改革的正确方向,那就是建立现代企业制度。现代企业制度的本质规定就是“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”。“产权清晰”是实现后三个方面的前提、基础和必要条件,因此产权制度改革是有效建立现代企业制度的关键性环节。然而我国国有企业存在产权残缺的重大弊端,若不加以革除,现代企业制度无法建立起来。     

我国国有企业产权制度变迁及改革措施

我国国有企业改革经历了放权让利、利改税、承包制等阶段之后,在一定程度上取得了进步,但终究没能走出困境,还有许多深层次的问题存在．国有企业是我国国民经济的支柱,深入推进国有企业产权制度改革,对提高企业活力和效率、更好地发挥应有的作用、完善社会主义市场经济体制等方面具有举足轻重的作用。本文系统阐述了我国国有企业产权制度的变迁,分析了国有企业传统产权制度存在的问题,探讨了国有企业产权制度改革的思路和具体措施。     

我国国有企业产权制度变迁及改革措施

我国国有企业改革经历了放权让利、利改税、承包制等阶段之后,在一定程度上取得了进步,但终究没能走出困境,还有许多深层次的问题存在.国有企业是我国国民经济的支柱,深入推进国有企业产权制度改革.对提高企业活力和效率、更好地发挥应有的作用、完善社会主义市场经济体制等方面具有举足轻重的作用.本文系统阐述了我国国有企业产权制度的变迁,分析了国有企业传统产权制度存在的问题,探讨了国有企业产权制度改革的思路和具体措施.     

关于国有企业改革的思路及对策

经济学界对国有企业改革有两种思路：外部环境论和产权制度论。目前要解决的主要是产权制度的创新。从单个企业层产权改革和整个国有经济战略性改组上考察，国有企业改革要取得突破，有赖于两方面：资本市场和政府机构改革。     

国有企业产权制度改革探讨

<正> 在我国,国有企业在公有制经济中起主导作用,国有企业的兴衰关系到社会主义经济制度的基础是否牢固,关系到国家的生死存亡,因而为尽快改变国有企业低效率状况,就必须进一步深化国有企业改革,而国有企业改革的核心就是产权制度的改革。一、产权制度的涵义和功能我国国有企业改革经过了"放权让利"、"承包经营责任制"等一系列的改革     

资本巡礼

国有资产管理监督委员会主任李荣融在上海产权交易调研时的讲话 上海技术产权交易所、上海产权交易所的操作比较规范,从起步到规范不容易。交易这个环节十分重要,两个所的成长也反映了国有企业的改革发展的全过程。成立国资委,标志着国有企业改革的发展进入了新的阶段,产权交易进入了新的阶段,它现在要做的是把前期的探索形成一套完整的方针政策。十六大提出国有企业的战略调整,听了介     

检阅中国企业两大方阵——国有企业

中国的国有企业是伴随新中国的诞生而产生的,国有企业在建国后的五十多年里,为祖国工业化和社会主义经济发展做出了重要贡献。1978年,中国共产党十一届三中全会拉开了中国经济体制改革的序幕,国有企业的改革成为这场经济改革中的重要组成部分。中国国有企业在过去的二十五年发展历程中一直是围绕着改革这条主线,因此,本文将按照国有企业改革的历史进程,介绍国有企业在改革开放以来所取得的成果和存在的问题,探索未来改革的道路。历史篇国有企业改革历程大事记中国的国有企业改革开始于1978年,至今已经走过了二十五年的历程。在这二十五年的…     

某国有企业薪酬体系改革探析

企业管理的改革,特别是大型国有企业的改革,对于每个企业来说都是严峻的挑战,而在众多改革之中,最难推行、风险最大的莫过于企业薪酬体系的改革。在分析某国有企业现行薪酬制度的基础上,介绍了其重新设计薪酬体系的原则及所取得的成效,并对该企业薪酬管理制度的改革进行了思考。     

国有企业股份制改革应注意的几个问题

国有企业的股份制改革，应从内外两个方面着手进行；要防止国有资产流失；要考虑广大职工的切身利益；要正确确立经营者在企业中的地位和作用。     

制度创新与企业发展

国有企业是我国国民经济的支柱,搞好国有企业改革,对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度,对实现国民经济跨世纪发展的宏伟任务,具有极其重要的意义.江泽民同志在党的十五大报告中指出,深化国有企业改革,是全党重要而艰巨的任务.要坚定信心,勇于探索,大胆实践力争到本世纪大多数国有企业经营状况明显改善,开创国有企业改革和发展的新局面.为了实现国有企业改革的目标,就要加强科学管理,探索符合市场经济规律和我国国情的企业领导体制和组织管理制度,本文试就企业发展与制度创新谈一些粗浅的看法.     

我国企业改革和发展的新趋势

《国务院关于2005年深化经济体制改革的意见》提出,要大力推进国有企业股份制改革,贯彻落实《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》。正确把握和全面落实这些精神,需要了解我国企业在改革和发展中的一些新趋势。现代企业制度是国有企业改制和民营企业建制的共同方向我国企业改制和发展是分两条线路来进行的。一条线路是国有企业改革和改制。改革开放20多年来,从国有企业改革发展到今天的国有企业改制———股份制改革,反映出我们认识的深化,以及对国有企业深层次制度问题的触及。国有企业改制是国有企业改革的延续和发展。所谓延续,是肯定20多年来国有国有企业改制这个议题。改制是在改革的基础上提出来的。所谓发展,是说改制不同于过去的改革,它涉及国有企业在制度方面的根本性问题。提出改制以前的国有企业改革措施,归纳起来有三类:第一类是70年代末至90年代国有企业债务免除、减税免税、亏损注资、不良资产注销、债转股等一系列优惠、倾斜、扶持的政策。这些措施在不同历史阶段推进了国有企业的改革和发展,巩固了国有经济在国民经济中的主导地位,但尚未解决国有企业的根本问题,有的企业甚至清了旧债又欠新债。实践使我们认识到,国有企业的根本...