浅议会计委派制

介绍了实行委派会计的管理形式和委派会计的任职条件,论述了如何对行政事业单位以及乡镇的会计实行委派,总结了实行会计委派制的成效和推行会计委派制的体会。     

试论如何做好高校的委派会计

目前高校实行会计委派制,以加强对二级单位的会计行为和经济活动的管理和监督.委派会计人员在会计委派制中的作用是至关重要的,它是连接委派单位和二级单位的桥梁和纽带,该文着重对委派会计人员在二级单位正确处理服务、监督、自律等关系进行探讨.     

会计管理体制改革后的会计档案管理

会计委派制是由政府部门和产权管理部门以所有者身份，委派会计代表政府和产权管理部门监督国有单位或集体企业资产经营和财务管理的一种制度。实行会计委派制度是我国会计管理工作中的新生事物，是对传统会计管理体制的重大改革。行政事业单位会计委派制有两种形式，一种叫“会计委派直接管理”，另一种叫“财务集中制”。本文对会计委派制下会计档案管理的现状进行了论述。     

高校实行会计委派制的新思考

高校实行会计委派制,在加强会计监督和预算管理,防止国有资产流失,预防经济犯罪和反腐倡廉等方面具有重要意义.论述了高校实行会计委派制的必要性,并结合高校自身特点,如何实行会计委派制,提出了一些看法.     

高校会计委派制的利弊与对策

高校会计委派制在规范高校内部财务管理、保证会计信息的真实完整、从源头上预防和治理腐败等方面起到了积极的作用。但是,也具有与建立现代企业制度的目标相违背等弊端。领导重视、健全财会法规、明确委派会计的责权以及建立激励约束机制等是完善会计委派制的有效对策。     

集团化企业推行会计委派制的几点思考

会计委派制是会计管理体制的一次重大变革，而企业集团内部会计委派制是集团企业加强对各所属二级单位财务监控的有效方式之一。在提高会计信息质量、加强资金管理、提升会计人员整体素质、有效发挥会计人员作用等方面能取得显著成效。但目前面临的问题主要是人员资格和委派人员的工作关系问题，必须从相关制度措施方面进一步完善和落实。     

浅议高等学校会计委派制

本文对完善高校会计委派制的积极作用及存在的问题进行了具体分析,提出了会计委派制的具体形式及进一步明确委派会计的职责与权利,建立委派会计的考核机制,完善委派会计的工资福利政策等具体措施。维护学校和各基层核算单位(院、系、实体等)各自相对独立的经济利益,保障会计人员依法行使职权,提高财务管理和会计核算水平。     

高校内部实行会计委派制若干问题的思考

目前．从全国来看，会计委派制试点工作正向纵深发展。会计委派制在不同地区、不同行业和部门的实践中取得了显著成效，在推进财务管理体制改革、强化财务管理、规范会计工作秩序、推动廉政建设等方面所起的作用已得到了充分的肯定和重视。本文就高校内部会计委派制的产生，实行委派制的基本模式，具体实施方法，实施过程应注意的一些问题进行了初步探讨。     

试论会计委派制对会计理论的影响

<正> 目前,会计委派制作为改革现行会计管理体制的一种新思路,得到了广泛关注,取得了一定成效。从实践情况来看,实行会计委派制在强化会计监督、解决会计信息失真方面取得了一定成绩。但会计委派制对现行会计理论也提出了新的挑战。下面谈谈自己的看法。一、会计委派制对会计本质的挑战会计是一种管理活动。首先,会计     

完善会计委派制的对策探讨

实行会计委派制有利于保护企业所有者利益,提高会计信息的真实性,防止国有资产流失,能够有效地遏止经济腐败行为发生,针对存在的会计委派主体不当、会计委派制与相关法律法规冲突以及会计委派制与现代企业制度相背离等问题,必须采取相应的对策加以解决。     

对高等学校实行会计人员委派制问题的探讨

在计划经济向社会主义市场经济转轨时期 ,随着高等学校教育投资体制的多元化 ,实行会计人员委派制改革的呼声越来越高 .分析了现行高校财会人员管理体制存在的弊端和实行会计委派制在高校管理中的作用 ,并提出了实行会计委派制应注意的几个具体问题     

关于会计委派制的几点思考

会计委派制,也可称为会计人员委派制,它是政府部门和产权管理部门以所有者身份,委派会计人员代表政府和产权管理部门监督国有企事业单位或集体企业等资产经营和财务会计情况的一种制度.会计委派制实际上是委派者与受派者之间的一种委托代理关系.     

推行会计委派制 加强财务监督管理

<正> 1997年,财政部开始在全国部分地区国有大中型企业进行了会计委派制的试点工作;1998年1月,中纪委二次全会明确提出"改革会计人员管理体制,在国有企业、国有控股企业进行会计委派制度试点。"2000年9月7日,财政部、监察部又联合印发了《关于实行会计委派制度工作的意见》,要求各试点单位要在试点中不断完善会计委派制度及其配套措施。会计委派制是一种全新的会计管理模式,是解决目前会计领     

关于会计委派制的若干思考

分析了实施会计委派制的动因，论述了会计委派制的理论依据及其主要内容，指出了会计委派制存在的问题，提出了解决委派会计的管理主体、职责权限和人事管理问题的对策。     

“扬中会计委派制模式”的实践与思考

会计委派制,是改革开放和社会主义市场经济所产生的新生事物,是对会计管理体制进行的重大改革和完善,同时也是会计人员管理体制的一种形式。它要求各级财政部门或专门机构对会计人员实行直接管理,进行统管统派,从而实现调控的会计管理制度。朱镕基同志在九届全国人大三次会议上所作的《政府工作报告》中要求,要在党政机关、财政拨款的事业单位及有政府授权收费和罚没职能的事业单位,实行会计委派制度。2000呼1月,“扬中会计委派制模式”应运而生。经过几年来的实践与完善,在江苏省已名声雀起,会计委派成效显著。     

对完善我国会计委派制的思考

随着市场经济高速发展，会计领域管理制度混乱、会计信息失真，严重影响市场经济健康发展。为整顿会计秩序，许多部门和地区进行以会计委派制为主要形式的管理体制改革试点。目前会计委派理论与实践还很稚嫩，但用历史、客观、发展的眼光来分析、评价和看待这一变革，有利于提高对会计委派制认识，有利于会计委派制的发展与完善。     

国有企业实行会计委派制的思考

本文分析了国有企业实行会计委派制的必要性,然后重点论述了实行会计委派制的具体措施,以此说明在国有企业内部实行会计委派制,是当前加强财务控制和监督的有效途径和方式.     

试论会计委派制的完善

会计委派制是财产所有者向其所属企事业单位统委派会计人员，并对他们的任免、调遣、考核、奖励、工资和福利待遇进行统一管理的一种会计人员管理制度。本文在阐述会计委派制的特点与实际意义的基础上，分析了先行会计委派制中存在问题，提出了完善会计委派制的具体措施。     

关于会计委派制的思考与建议

在我国建立社会主义市场经济的条件下 ,传统的会计人员管理体制已难以适应经济发展的要求 ,迫切要求建立新的会计人员管理体制来保护社会经济发展。因此 ,中纪委二次全会提出 :要改革会计人员管理体制。在国有企业、国有控股企业进行会计委派制试点。一些地区和部门相继进行了会计委派制改革的尝试 ,如深圳推行“会计楼” ,一些单位取消小单位的财务 ,实行统管等。这些改革和措施 ,对于强化国有单位资产的监督 ,建立健全单位内部约束机制和会计监督体系 ,严肃财经纪律 ,加强党风廉政建设 ,都起到了积极的促进作用。但是 ,社会各界对会计委派…     

关于推行企业会计委派制的几点思考

目前在行政带来单位实行会计委派制，取得了较好的效果。有的地方也在国有企业中试行委派制，但在实行中却存在不少问题，本文就企业会计委派的现状谈谈自己的看法。