共查询到20条相似文献，搜索用时 125 毫秒
1.
职称是社会对专业技术人员能力、水平和业绩认可的重要标志。广大高校及其职称工作者必须充分认识推进职称评聘工作改革的意义和作用，直面工作中存在的问题，通过不断加强和创新职称评聘工作，使职称工作逐步朝着聘任自主化、评价科学化、用人聘约化、管理规范化的方向发展。 相似文献
2.
单坚 《无锡职业技术学院学报》2010,9(5):78-80
职称评聘工作是高校人事管理制度的重要组成部分,也是高校人事制度改革的核心内容。经过多年来的改革和发展,职称评聘工作已走上了常规化、制度化的轨道,取得的成绩也有目共睹。随着高校人事制度改革的不断推进,职称评聘制度暴露出来的弊端也日渐凸现。因此探讨职称评聘制度存在的问题,提出新的思路和对策,对搞活高校用人机制具有一定的现实意义。 相似文献
3.
陈永秀 《萍乡高等专科学校学报》1996,(3):61-63
针对目前高校职称工作还存在评聘不很规范,论资排辈现象仍较严重,聘后考核无系统的量化评价体系,易走过场等问题提出相应对策:提高对职称工作的认识,科学设置岗位、明确岗位目标,健全完善科学考核体系、严格奖惩,择优上岗、动态聘任. 相似文献
4.
对高校教师工作业绩、工作能力及学术水平进行综合评价的主要方式就是职称评审,这也关系着教师个人的切身利益。目前,我国高校在职称评审中还存在一些问题,极大地损害了教师的切身利益,造成负面的社会影响,甚至影响了学术的公信力,因此必须改进职称评审工作。从监督角度出发,对职称评审监督工作中存在的问题进行分析,并提出了解决问题的建议和对策。 相似文献
5.
6.
针对当前形势下高校体育工作中尚还存在有领导重视程度不够、教材与教法陈旧、教师知识结构单一与场地器材受限三大主要问题,笔者提出了解决这些问题的大胆设想与改革方法。 相似文献
7.
罗苑 《高等函授学报(自然科学版)》2010,23(3)
当前,由于种种原因,高校会计基础工作存在一定的问题,并成为高校管理中的一个薄弱环节,随着高校财务体系发生重大改变,高校对会计基础工作的重要性有了更深刻的认识。本文就高校会计基础工作中存在的问题、提升财务管理水平等方面进行探讨。 相似文献
8.
搞好专业技术人员的专业技术职务的评聘工作，是科学、合理、有效地使用人才和发挥人才优势的重要手段，评聘工作必须纳入科学化、制度化、规范化的轨道。 相似文献
9.
10.
当前我国高等教育进入快速发展的历史时期,高校安全保卫工作正面临着新的情况。本文详细分析了高校保卫工作中存在的一些问题,对高校安全保卫工作的对策作了尝试性探讨。 相似文献
11.
本文简要介绍了信息不对称理论,分析了高校职称评审工作中的信息不对称现象及其引发的后果,并提出一些减少信息不对称的措施。 相似文献
12.
章礼强 《芜湖职业技术学院学报》2004,6(1):23-25
目前在职评工作存在着一些问题。其结果中的不公现象多是因职评标准的模糊和职评过程的“暗箱操作”、“一审定局”造成的。因此应制定《职评法》，确立公开、公正、民主原则；细化职评标准，规范职评程序，进行公开评审。 相似文献
13.
我国高校职称改革工作经过了三个历史发展阶段,多年的实践为我们积累了许多经验。同时也暴露出诸多的问题。对此我们必须从强化岗位管理、加大职称聘任制力度入手,制定科学合理的考核办法,使职称聘任工作对高校的发展起到重要的推动作用。 相似文献
14.
15.
本文根据国家及省有关专业技术职务管理政策,在研究现行人事职称改革部门具体业务管理的基础上,论述了教育事业单位职称职务管理系统设计与实现,并给出了完整的功能模块图。 相似文献
16.
林淼 《科技情报开发与经济》2011,21(4):123-125
图书馆职称评审对图书馆工作的开展起到了一定的促进作用,但现行的图书馆职称评审也存在一些问题。以广州地区为例,简要分析了图书馆职称评审工作中继续教育、外语政策、论文质量等方面存在的一些问题。 相似文献
17.
18.
19.
20.
兰州市高知女性闲暇体育现状调查与分析 总被引：4，自引：1，他引：3
关彦莉 《甘肃联合大学学报(自然科学版)》2005,19(2):63-66
本研究运用问卷调查、文献资料调研等方法，对兰州市高知女性体育健身活动情况进行了研究．结果表明，大部分高知女性对体育健身都有一定的认知和参与，但由于家务重、工作忙及部分女性本身不喜欢活动的特点，加之社区体育健身设施较少限制了她们对体育健身活动的参与．针对目前现状，提出了以提高高知女性对体育健身重要性的认识，以社区为单元加大公益健身器材建设，加强组织引导，增加女性体育健身活动项目来促进知识女性参于体育活动的一些措施． 相似文献