我国民营科技企业成长环境体系研究

为了给我国民营科技企业的发展营造更好的发展环境,从理论上对民营科技企业成长的环境体系进行研究。首先分析了民营科技企业成长环境的内涵和特征,讨论了构建民营科技企业成长环境体系的基本原则,在此基础上．构建了包括法律、政策、社会化服务、制度文化、市场竞争、技术、产业等七个方面的我国民营科技企业成长环境体系．分析了各个方面的内涵。     

大同市民营科技企业技术创新能力研究

技术创新是企业生存和发展的一种必然选择。民营科技企业作为国家创新体系中最为活跃的微观主体,如何建立以企业为主体、市场为导向、产学研有机结合的技术创新体系,是提高民营科技企业技术创新能力的关键。从大同市民营科技企业技术创新过程中存在的问题入手,为如何提高民营科技企业技术创新能力提供建议。     

关于表彰全国先进科技产业园的决定

为了贯彻落实全国科学技术大会精神,推动我国民营科技产业园的建设与发展,使之为民营科技企业在服务、管理、引领等诸多方面发挥更大作用,尤其为民营科技企业在建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系．增强自主创新能力上发挥更大的引导和支撑作用。中国民营科技促进会决定对做出突出业绩的科技产业园进行表彰。经中国民营科技促进会评审委员会评审,评选出北京汇龙森国际企业科技园等46家科技产业园为《全国先进科技产业园》,予以表彰。被评选为《全国先进科技产业园》的单位名单附后。     

民营科技企业制度创新的路径探讨

我国经济体制改革的深化及完全市场经济的建立,给民营科技企业带来了前所未有的发展机遇。但在新的市场环境中,民营科技企业要生存、发展,就要不断进行制度创新。本文从民营科技企业制度创新的路径问题进行了初步探讨,以供参考与借鉴。     

对晋中民营科技企业进一步发展的思考

晋中市民营科技企业的发展经历了从小到大、由弱到强的道路，在苦练内功的同时，民营科技企业在科技创新，加快科技成果转化和建立现代企业管理制度方面进行了有益的探索。笔者从民营科技企业发展的现状出发，客观地分析了民营科技企业的发展模式和途径，对民营科技企业快速发展提出了独到的见解。     

民营科技企业的发展探讨

民营科技企业群体是我国改革开放的产物.为适应新的形势发展要求,民营科技企业应在指导思想和具体思路上,积极探索有效的管理方法,积极主动地按建立现代企业制度的要求,加快管理升级,缩小管理差距,提高管理水平.现对闽北民营科技企业的发展战略思路探析如下.     

大力发展民营科技企业的机遇、思路和对策

民营科技企业是经济持续快速发展的增长点之一,如何鼓励培育和发展,对于贯彻十五大提出的跨世纪的战略部署,积极推进两个根本性转变,推动产业结构的调整和优化,促进整个社会经济发展具有重要的理论意义和实践意义。1 机遇机遇之一：十五大提出了所有制结构的理论,明确了民营科技企业是社会主义市场经济的重要组成部分,是社会主义公有制的实现形式,奠定了民营科技企业发展的理论基础。迎接知识经济挑战,构建国家创新体系,发展高新技术产业,民营科技企业肩负重要历史使命,同时也是民营科技企业发展的最大机遇;机遇之二：随着我国…     

民营科技企业的发展探讨

民营科技企业群体是我国改革开放的产物.为适应新的形势发展要求,民营科技企业应在指导思想和具体思路上,积极探索有效的管理方法,积极主动地按建立现代企业制度的要求,加快管理升级,缩小管理差距,提高管理水平.现对闽北民营科技企业的发展战略思路探析如下.     

民营科技企业发展的法律环境研究——基于LLSV理论假说的启示

民营科技企业是推进我国科技、经济发展的重要力量,是高新技术开发的主力军.通过阐述法律环境与民营科技企业之间的作用机理,分析当前我国民营科技企业发展的法律环境问题,援引LLSV理论假说对如何优化我国民营科技企业法律环境提出一些思路.     

给它一片天地创造一番事业--为民营企业发展创造良好环境

经济全球化给中国带来了新的机会,增添了新的动力.充分利用高新技术改造传统产业,充分利用科技革命的成果发展高新技术产业,使中国有可能走出一条有别于传统工业化的道路.民营科技企业以它特有的创新机制和创业能力,在建立国家创新体系中有着举足轻重的地位.各级政府要按照党的十六大和十六届三中全会的要求,为民营科技企业创造健康发展的体制和政策环境,使民营科技企业在全面建设小康社会、增强综合国力方面发挥更大作用.     

促进长治市民营科技企业发展之我见

分析了长治市民营科技企业的问题与现状,提出了促进长治市民营科技企业发展的建议与对策,包括大力营造促进民营科技企业发展的软环境、增强民营科技企业的竞争力、引导民营科技企业加强信息化建设、引进具有技术创新能力的企业家等。     

山西民营企业科技工作者激励状况研究

随着市场化经济的大力发展,山西省民营企业已成为推动山西区域科技创新与经济发展的主力军。民营企业科技工作者是民营企业运转的主体,合理有效的激励可以提高其工作的热情与效率。通过问卷调查与访谈的形式对山西民营企业科技工作者的激励状况进行了实证研究,并针对实际情况提出了相关对策建议。     

适应改革形势 加强职工教育 不断提高企业整体素质

阐述了建立培训制度加强教工教育的重要性,分析了科学技术在当代企业发展中的重要作用,介绍了职工教育培训的途径.     

对构建新的企业财务制度体系的思考

针对构建新的企业财务制度所持有的4种观点：取代论，市场论，接轨论，自身论进行了评析，提出我国构建新的企业财务制度体系，对现行的《企业财务通则》进行修订应当把握的几项原则。     

增强科技创新能力提升企业竞争实力

论述了企业科技创新重要意义,分析了制约企业科技创新的主要因素,指出政府和社会应为企业科技创新提供政策和环境支持。     

科技型中、小企业技术创新的信息保障

科技型中，小企业是技术创新的主体，积极主动地为科技型中，小企业技术创新提供及时，有效的信息保障，是促进科技型中，小企业的技术创新健康发展，减少损失的根本措施，建立和加强科技型中，小企业保障系统是十分必要的。     

民营企业财务风险的成因及防范对策

通过对民营企业财务风险现状、表现形式、形成原因的分析．论述了民营企业财务风险的防范，     

谈管理会计在校企改制后的运用

在校企改制的过程中有意识地把产业系统的财务会计提升为管理会计,成立计划投资部门专门负责企业的财务管理,推行全面预算和财务分析,不仅十分必要,也与学校深化企业改革,建立现代企业制度的目标相吻合。     

浅谈私营企业财务管理的问题及对策

分析了私营企业财务管理的现状、影响因素及存在的问题，从法律法规的建设、企业投资的正确决策、资金管理和财务控制、财会队伍建设等方面提出了解决私营企业财务管理问题的对策。     

家族式经营对我国民营企业发展的影响

家族式经营在我国民营企业中占有绝大比重,其发展情况决定着民营企业的未来。面对激烈的市场竞争,家族式经营企业必须立足自身优势,积极克服在建立现代企业制度、经营管理模式“、以人为本”观念上的弊端,走出企业发展困境,实现我国民营企业的持续发展。