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景素奇 《中国高校科技与产业化》2004,(4):69-71
企业总是会给核心员工不薄的待遇,然而他们为什么还要离职呢?岔子究竟出在哪里?如果你大小是个"老板",或者是"老板"手下的一名"重臣",下面这篇文字就值得一读了。 相似文献
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<正> 从"老板型企业"过渡到"制度型企业",再由"制度型企业"上升到"文化型企业",这是企业成功的一般轨迹。对于大多数中国企业而言,从"人治"转向"法治"是一项历史性的紧迫任务。柳传志归隐、倪润峰去职等等轰动事件的背后,都有刻意淡化"老板"个人魅力,推进企业依靠制度体系实现持续、稳定成长的导向性痕迹。正如日本著名企业家盛田昭夫所说:"企业内部管理的要义在于内部管理的制度化。大凡成功的企业都有一套系统、科学、严密、规范的内部管理制度。" 相似文献
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ALISON LIM 《世界博览》2007,(12)
每年三月份都需要到德国汉诺威工作,2007年3月份,在工作即将结束的某一天早晨,我特地向老板请了半天假,说要出去走走。老板很有兴致的问我去哪里,我很诡异的告诉他:"你绝对不敢去的地方啊!"当时他还很拽的反驳我:"有什么地方我不敢去的?"结果我说了要去的目的地之后,老板立刻打退堂 相似文献
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一、女客来访巨款失落对于宣老板来说,结识程美娟是一次刻骨铭心的痛苦的经历。宣老板的家地处苏州火车站以北,交通十分便利,因而南来北往的客户极多,这使宣老板常常有一种应接不暇的感觉。这天上午,宣老板正在与两个客户结帐,这时门外突然响起了一个女人的声音,"宣老板,你生意可真好啊。"宣老板回头一看,发现来人是程美娟,便不冷不热地打了个招呼,接着又继续两个客户结帐。宣老板与程美娟是在一次长途旅行的火车上邂逅相遇的,也许是旅途的寂寞,也许是互有所图。两人一见如故,谈得十分投机,以后宣老板就把程美娟带回自己的家,再以后两人就混的更加熟悉了。程美娟见时机已熟,于是就一次次地开口向宣老板借钱,宣老板慷慨相助,短短的时间内宣老板先后借给程美娟数万元钱。钱落入程美娟手中,就象包子打狗有去无回。钱是自己一分一分赚来的,对此宣老板十分的焦急,先后催讨了好几次,可程美娟却一直阳奉阴违,拖着不还。"程美娟,这次钱带来了没有?"宣老板送走客户后,对程美娟开门见山道。 相似文献
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"贴心豆瓣"是巴渝俗语,指甚得别人赏识与信任之人。本文就教你如何做老板的"贴心豆瓣"。1.早到晚走长时间地工作是否会使你的老板认为你组织不力或效率不高呢?不会,他显然更在乎你干了多少活。安静的清晨是处理那些 相似文献
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<正>温州多米诺"跑路潮"近期,因资金链断而不断出逃的企业家和高利贷放贷人越来越多,已经在全国不同区域形成了"跑路潮"。其中,浙江中小企业老板"跑路"风似乎越演越烈,在"重灾区"龙湾永强,仅8月份就发生了20多起跑路事件,其中涉及10亿元以上的"老高"跑了3人。在温州民间金融史上,如此大规模的"跑路潮"实属罕见。在民营经济和民间金融最发达的"借 相似文献
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不做实验的老板和不拼刺刀的将军
经常听到学生抱怨,说老板(国内更习惯叫导师)自己不做实验,脱离现实,没有水平.还说"研究生的目的就是把老板培养成院士",好像只有那些亲手做实验的老板才真正有本事,值得佩服.的确,很多诺贝尔奖获得者都是自
己做实验做出来的. 相似文献
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<正>今年9月初的一天,雨花区高桥街道某网吧老板的手机屏幕突然跳出一条推送信息,让他一阵心慌,信息来自"大榕树智慧用电" APP,内容显示"C相电压持续升高",网吧里设备系统也不停响起警报声,于是网吧工作人员第一时间切断了电源,并排查故障原因,发现有段线路已经烧黑,当即进行更换,及时消除隐患,将事故防范于"未燃"。"以前听说电压超过了250伏就会烧坏电器,现 相似文献
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1996年初夏.广州"63层"(国际大酒店)写字楼.某安徽籍老板的公司.
一个瘦瘦高高的人从总裁室出来,挎着个皮包.公司老板亲自送他走过大厅,并边走边指着员工向这个人介绍:这是我搞IT的队伍.这个人就是史玉柱,他对大家点头、微笑.而老板则点着他说:你小子,不捣鼓高科技,改行卖药啦.史玉柱笑笑,说"是啊,我不捣鼓高科技啦……" 相似文献
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