浅谈预算绩效管理在行政事业单位中的应用

预算绩效管理是一种新的管理模式,对行政事业单位具有重要的影响,在控制行政成本、提高公共产品和服务的质量水平方面发挥了积极作用。在近年来一系列国家财税体制改革的推动下,国家对各级行政事业单位预算管理的关注度不断上升。区级行政事业单位受地域经济发展、知识理念、人员配备等因素制约,在推进预算绩效管理过程中困难重重。基于预算绩效管理的重要性,系统分析其在行政事业单位实际运用中的难点,并提出相应的建议,以期能促进预算绩效管理在行政事业单位中的应用。     

高校预算管理的问题与对策

高校作为非赢利性的行政事业单位,其资金主要来源于财政拨款和行政收费.资金的合理安排和使用对提高高校资金的使用效益至关重要,这就需要加强对高校资金的预算管理及相关研究.而我国行政事业单位的财务预算管理研究仍比较薄弱.分析了当前高校预算管理的现状和特点,指出了高校预算管理中存在的问题,以提出解决高校预算管理问题的对策和建议.     

浅析加强事业单位预算执行进度的解决对策

预算执行管理作为行政事业单位财务管理的重要组成部分,贯穿于单位财务管理的整个过程,是单位进行各项财务活动的根本依据和前提保障.然而,随着事业单位财政拨款收入的不断增长,如何又快又好地将财政经费按预算支出,提高预算经费执行进度,成为摆在事业单位面前一道亟需破解的难题.该文阐述了事业单位预算执行管理中存在的问题,并提出了切实可行的提高预算执行进度的具体对策.     

以全面预算管理为核心规范行政事业单位内部控制

全面预算是企业控制管理的基础,是保证内部控制实现的重要手段。以完善全面预算来加强内部控制,提高管理水平对企事业单位十分重要。本文以行政事业单位为基础,以全面预算管理为核心来规范企业内部控制。     

浅谈港航事业单位的部门预算管理

港航事业单位的预算管理是国家行政管理的重要组成部分,也是财务管理的重要内容。本文主要分析了目前港航事业单位的预算支出管理中存在的问题,并结合港航事业单位的管理特点,提出了相应的对策和建议。     

积极探索 锐意进取——推进行政事业资产管理工作科学发展

<正>行政事业单位资产是国有资产的重要组成部分,是政府履行公共服务职能、强化社会管理和促进事业发展的重要保障。全面规范和加强行政事业单位国有资产管理对改善办公条件,增加财政收入,增强政府融资能力,预防腐败滋生,提高国有资产使用效益等具有十分重要的意义。     

浅析政府收支分类改革对事业单位财务管理的积极作用

本文通过对政府收支分类改革的分析,提出政府收支分类改革是以建立包括收入分类、支出功能分类和支出经济分类体系为目标,这次改革是对现行预算科目体系进行的重新设计和划分,是公共财政体制建设的一项重要基础性工作,涉及到财政收支管理的各个环节和方方面面,对事业单位财务管理也产生了积极作用。通过分析,概括出政府收支分类改革后,事业单位财务管理清除了预算、核算和决算一体化的障碍;政府收支分类改革后,有利于事业单位加强非税收入的管理;政府收支分类改革后,进一步细化了事业单位部门预算;政府收支分类改革后,有利于提高事业单位会计核算这四个方面的积极作用。     

浅谈行政事业单位国有资产的预算管理

提出行政事业单位国有资产预算管理的基本内涵，阐述实施国有资产预算管理的原则与作用，在分析目前我国行政事业单位国有资产预算管理中存在问题的基础上，提出了制定行政事业单位国有资产预算编制的流程、建立行政事业单位国有资产的政府采购制度、建立资产统一调剂制度、建立和完善资产报废制度、建立资声利用效率评价制度等相关对策。     

浅议行政事业单位预算管理及其完善措施

随着市场经济体制的逐步建立、行政事业单位预算管理的思想观念、管理方式和管理手段发生了深刻的变化。克服传统预算管理体制存在的问题,建立并完善新的行政事业单位的预算管理已成为当务之急。     

政府预算绩效管理对策探讨

本文从我国政府预算绩效管理现状的出发,在剖析我国政府预算绩效管理存在的问题及其原因的基础上,指出了我国政府预算绩效管理与国外政府预算绩效管理之间的差距所在。在借鉴国外先进政府预算绩效管理经验的基础上,提出了我国政府预算绩效改革得思路与对策,并就此进行了阐述。     

对加强行政事业单位财务管理问题的探讨

本文就行政事业单位财务管理中存在的问题，加强行政事业单位财务管理的对策，增强预算管理意识，不断提高预算管理水平等方面进行了分析论述，提出了自己的看法。     

基于平衡计分卡的地方政府绩效评估研究

地方政府在绩效管理中引入平衡计分卡是可行的,这是由平衡计分卡的核心思想与地方政府绩效评估中的平衡理念的一致性决定的,也是由它自身的特点决定的。地方政府绩效评估中平衡计分卡的构成要素包括政府工作业绩指标、行政成本指标、政府内部管理流程指标以及学习与创新指标。地方政府在运用平衡计分卡进行绩效管理的过程中主要遇到以下障碍：地方政府的战略确定存在难点、绩效评估指标难以设置、地方政府部门的预算和会计制度不配套以及平衡计分卡运用的成本高。解决问题的对策有：树立科学的战略发展观念并提高管理者的管理水平、建立完善的信息系统、建立完善而透明的政府预算和会计制度以及加强成本控制。     

我国政府绩效管理中应注意的若干问题

政府绩效管理是提高行政效率、改善行政服务的重要途径。我国政府在实施绩效管理时,只有结合我国国情才能取得应有的效果。实施绩效管理应注意：政府责任是政府进行绩效管理的前提;政府绩效管理要重视政党组织作用的发挥和人力资源的开发,要充分考虑行政文化的影响。     

基于双因素理论的事业单位绩效评估体系分析

绩效考评属于人力资源开发与管理的基础性、关键性和多极影响性环节,绩效考评在机关事业单位的应用,对其人员观念转变、更好地履行职能以及提高服务和市场竞争意识将起到重要作用。但月前机关事业单位存在的职位工作差别大、非常规性任务多又至关重要、工作成果难以量化等问题给绩效考评的实施增添了困难,针对于次,本文主要基于激励理论中的双因素理论对事业单位的绩效评估加以分析。     

浅谈如何加强行政事业单位国有资产的管理

行政事业单位的资产在国有资产中占有重要地位,如何做好资产的保值、增值工作是我们的一项重要任务。本文提出两个方面的问题：一是目前行政事业单位国有资产管理中普遍存在的主要问题：（1）有些行政事业单位的资产配置不够合理;（2）有些行政事业单位的资产严重流失;（3）对应收账款、预付账款的管理不规范。二是加强资产管理的措施：（1）优化国有资产配置,盘活各类国有资产。（2）通过部门预算、政府采购和国库集中收付等手段,强化对行政事业单位资产的管理。（3）国有资产管理部门要建立资产台账及信息网络管理平台起。     

论全球化背景下我国绩效型政府构建

人从20世纪80年代伊始,西方国家在对传统的行政模式进行转变的过程中,掀起了一股行政改革浪潮,在全球化背景下许多国家先后进行了不同程度的行政改革,并把构建绩效型政府作为行政改革的目标,这对我国的行政改革具有重要的借鉴意义。随着经济的发展,我国行政改革也一直致力于绩效型政府的构建,但我国在绩效型政府的构建中存在着理论认识不足,政府职能转变迟缓及绩效管理制度基础的缺乏等。文章阐述了构建绩效型政府存在的问题并提出了解决问题的策略。     

加强行政事业单位国有资产管理的几点思考

行政事业单位国有资产,是指由行政事业单位占有、使用的,在法律上确认为国家所有,能以货币计量的各种经济资源的总和。我国目前对行政事业单位国有资产的管理,仍坚持所有权与使用权相分离的原则,实行国家统一所有、政府分级监管、单位占有和使用的管理体制。行政事业单位国有资产是整个国有资产的重要组成部分，是确保行政机关正常运转和事业单位事业发展的重要物质基础。它们分布在行政管理、公检司法、科研教育、文化卫生等各个系统，而这些系统是各级政府保证国家机器正常运转的、不可缺少的职能部门．担负着社会管理、社会进步和国家安全等繁重的社会任务。     

经济学视角下的政府成本分析

政府成本问题的研究一定程度上关乎我国政治体制和行政管理体制改革的成败,突破传统行政学研究藩篱,以经济学视角来探讨政府成本问题对于提高政府绩效、建立廉洁政府具有重要意义。     

行政事业单位会计工作存在的问题及对策

近年来,随着财政改革的不断深入和新《会计法》的颁布实施,促进了行政事业单位会计基础工作的改善和提高。逐步建立起了比较完善的预算管理体制和收入、支出管理方式。但是,目前行政事业单位会计工作还存在许多不容忽视的问题。     

对行政事业单位固定资产管理的思考

行政事业单位固定资产是保证行政事业单位正常运行的重要物质条件，其管理及核算状况如何对行政事业单位业务活动的开展、社会效益、经济效益的提高、绩效评价等均具有十分重要的影响。从目前实际情况来看，行政事业单位在固定资产管理、核算等方面存在诸多的问题，但是随着经济的不断发展，行政事业单位的固定资产的数量、品种和价格有了迅速的增长，因此行政事业单位固定资产管理已成为我国政治、经济生活的重要组成部分。加强行政事业单位的固定资产管理，维护资产的安全和完整，提高资产的使用效益，意义重大。