新历史时期高校的国家安全工作

当今世界的国际较量，已经不再以军事冲突为首要特点，而是在经济实力上一比高低。各国都把免于因经济方面的问题而受到威胁的能力作为国家安全的重要因素，科学技术方面的问题必将成为知识经济时代国家安全面临的最重要的问题，科学知识与高智力人才的安全则成为关系到国家安全的最直接因素，给高校国家安全赋予艰巨的任务和特别重要的意义。一 高等院校是实现社会主义现代化各类人才荟萃的地方，是我国科技、知识情报信息的密集区，是内外交流渠道的汇集点，是全方位内外交流的单位，许多重要的情报信息载体是分散的，这就要求高校党委从…     

浅谈体育情报分析对体育科研的作用

当代体育科研的发展越加复杂、精密,作为体育情报信息工作者,必须通过各种现代技术手段为体育科研提供全面、准确的情报信息,而体育科研本身也越加需要情报信息的指导。     

企业如何留住核心人才

企业的发展需要人才，企业利润价值创造的关键是人才。企业究竟怎样才能留住人才呢?笔者结合工作实践谈几点看法。     

论科研院所图书馆的科学管理与信息服务

为适应市场经济的发展，科研院所图书馆应强化管理，根据信息市场需求，及时调整信息服务方向，改变信息服务方式，为科研提供及时，准确，实用的情报信息服务。     

人才战略的哲学思考

国家经济社会发展“十五”计划提出要实施“人才战略”，并把人才界定为领导人才、专业人才、学术带头人、企业家队伍、公务员队伍、高技术素质的劳动者队伍等六个层次。国家科技部提出要实施“人才战略、专利战略、技术标准战略”三大战略，并把人才战略排在首要位置。可见人才战略在国家发展战略中的特殊地位和重要程度。２１世纪国际间的竞争集中表现为科技竞争，科技竞争的关键是人才竞争；社会资源多种多样，唯有人才资源是第一资源。这已经成为人们的共识。为了实施人才战略，发挥人才的作用，世界各国都采取了相应的措施，制订了优惠…     

情报信息有偿服务的探索

情报信息有偿服务的探索河南省轻工科研所吴丽文随着改革开放的深化和市场经济的发展，信息已日益成为社会生产不可缺少的重要组成部分。因此，作为信息传递重要手段和组织形式的专业情报网也有了相应的发展。目前全国各行各业差不多都建立了专业情报网。但是情报工作的开...     

政治人才的基本素质

政治人才的类型、素质、服务能力、就业市场和贡献大小等已经成为衡量社会发展程度的重要标志。我国已经进入全面建设小康社会和社会主义政治明的新阶段，政治和政治人才在社会发展中的地位和作用势必会一天天地重要起来，而政治人才的政治自我、道德、业务及创新能力等综合素质的培养也就成了一个十分关键的重要问题。     

高校培养优秀科研人才的思考

一、科学、教育与人才的关系1．发展科学，人才是关键，基础在教育。科研人才是科研活动的主体，其素质直接关系到研究活动的广度、深度和速度。高水平的科研．必须拥有高水平的人才。科学水平的高低．主要取决于科研人才质量和发挥作用的程度。科学事业兴旺发达的希望．在于科研队伍有来源，能源源不断培养补充优秀的科研人才。2．学科带头人是科研队伍的核心。学科带头人是知识层次最高、能进入创造性劳动并团结带领学术梯队在科学前沿拼搏，不断创新、开拓，促进学科发展的杰出学者，其水平很大程度上代表着学校乃至国家的科学水平。他们…     

与时俱进 努力开创 科技情报工作新局面

随着社会信息化、网络化的迅猛发展，科技情报信息机构面对着前所未有的发展机遇的同时，也面临着严峻挑战。作为省级科技情报信息机构，如何更好地开展新形势下的科技情报工作，进一步为政府部门提供决策服务和情报信息服务，为河南省科技创新和社会进步提供强有力的科技情报信息支持，是关系到     

企业如何留住核心人才

企业的发展需要人才,企业利润价值创造的关键是人才.企业究竟怎样才能留住人才呢?笔者结合工作实践谈几点看法.     

Internet上的知识发现、采掘与获取

Ｉｎｔｅｒｎｅｔ是当前世界上最大的全球性信息网络，是一个巨大的数据、信息和知识空间。他的兴趣对情报信息的现状和发展产生了巨大的影响。本文阐述了采用ｎｅｔｓｃａｐｅ的Ｎａｖｉｇａｔｏｒ进行知识检索、查询与采集的过程。     

通信企业人力资源改革的必要性及要点分析——以河南网通为例

现代企业之间的竞争归根结底是对人才的竞争,能否吸引和留住人才,成为企业发展及应对竞争的关键.那么,如何吸引和留住人才?     

对创新人才培养中几个问题的认识

随着时代的发展,世界各国对创新人才的培养问题都十分关注,这也是我国教育改革和发展的潮流。培养创新人才是实现现代化,走向未来的关键,     

提高高校青年教师的整体素质

社会主义市场经济体制的逐步建立和人才市场的逐步形成，对高校教师队伍整体素质提出了更高的要求。建设一支才华横溢，出类拔萃的优秀的青年教师队伍，是当前乃至今后高校改革和发展的关键。一、提高高校青年教师素质的重要性1．时代的需要。一个国家能不能在新技术革命的浪潮中立于不败之地，关键在于整个民族的整体素质。人们日益认识到，社会经济发展，更多地是依靠科技的进步，劳动者素质的提高，世界范围的经济竞争，综合国力的竞争，实质上是科技和教育的竞争，最根本的是人才的竞争，关键是人才的整体素质和质量的竞争。作为高等院…     

企业跨国经营人才的培养与开发

一、人才是搞好企业跨国经营的关键企业开展跨国经营，人才的培养与开发是十分关键的。正如美国著名企业家、钢铁大王卡耐基的经验之谈：“把我的所有工厂、设备、市场、资金全部拿走，只要保留我的人员，四年之后，我将仍是一个钢铁大王”。同样道理，在当今世界里，谁拥有数量足够的跨国经营人才，谁就能在国际市场上站稳脚跟，在竞争中取胜。人才缺乏是困扰我国企业走向国际市场的一大难题．相当一部分大中型企业不缺资金、产品和技术，却缺乏高水准的国际经营人才。国内许多企业近几年的对外合作表明．企业由于缺乏了解国际市场环境，懂…     

论情报信息工作在“金桥工程”实施中的作用与任务

根据当前我国经济发展的特征和科技与经济结合的现状，讨论了我省实施“金桥工程”对情报信息工作的要求及其应发挥的重要作用与基本任务。     

通信人才需求与素质要求探析

人才建设是一个科学发展的主题,是维系事业进步、优化人力资源的关键,其中人才创新能力建设在整个人才建设中居于核心地位,这使得对创新人才的需求成为人才培养上的一项紧迫任务。在当今复杂多变的新形势下,探索一条通信专业人才需求与素质教育相结合的新途径,对于解决军队信息化建设中人才创新素质不足的现状尤为重要。     

浅议企业“人才组合”管理

未来的经济是知识的经济。知识创新是社会经济发展的不竭动力。对企业来讲，人才组合就是围绕企业经营目标和总体发展战略，对现有各层次、各类型的人才进行合理调配与有效利用。先进的人才组合是知识创新的源泉，更是企业发展的强大动力。一个企业知识创新如果跟不上时代的发展步伐，就将被市场无情地淘汰。一、人才组合关系着企业发展的未来。企业发展，“选贤重要，“任能更重要。知识创新，既取决于占有人才的数量和质量，更取决于人才使用的方式方法，即人才组合。没有足够的人才，知识创新无从谈起；有人才，组合使用不当，知识创新同…     

深化高等专科教育改章的几个问题

邓小平同志对教育事业一贯高度重视，提出了许多有价值的思想，今天我们认真学习无疑对深化高教改革有重要的意义。一、尊重知识，尊重人才，确立教育优先发展的战略地位邓小平同志十分重视科技和教育工作，早在1977年文化大革命刚结束时，邓小平同志就提出：“我们国家要赶上世界先进水平，从何着手呢？我想，要从科学和教育着手”。随后又强调“搞好教育和科学工作，我看这是关键，没有人才不行，没有知识不行。文化大革命的一个大错误是耽误了十年人才的培养。现在要抓紧发展教育事业”。邓小平同志在多篇著作和谈话中，都反复强调了发展…     

创新人才开发机制 落实人才强省战略

经济发展的根本问题是人才问题，经济竞争的实质是对人才的竞争。河南省要想实现经济的快速发展，就必须制定人才发展战略，建立以市场竞争机制为核心的人才开发机制和保障机制，构筑开放、灵活、科学的高科技人才开发体系。