探析高校图书馆行政文化对高校行政管理的作用

本文从高校图书馆的性质、作用出发，探析高校图书馆的行政文化作用及其如何运用行政文化更好地服务行政管理，发挥高校图书馆在高校事物管理中的作用，使得高校行政工作有效开展。     

高校机关精神文明建设管窥

高校机关是高校精神明建设的重要环节，要从立足岗位、加强修养，以人为本、注重实效，强化目标、提高素质等方面着手，有效促进高校机关精神明建设，推动办学事业的发展。     

高校行政主体资格分析

高校作为一种特殊的社会组织，既具有行政法律关系主体资格，又具有民事法律关系主体资格。高校是典型的授权组织，其行政法律关系主体资格，可以从行政法理、法律法规授权、司法救济、高校与教师学生的关系等方面来分析确定。     

浅谈高校行政管理的有效实施

高校行政管理是一个特殊的专业管理领域。行政管理的质量如何，直接关系到高等学校的生存与发展。本文从我国高校行政管理的内涵和发展现状出发，分析了我国高校行政管理体制的组织形式及其存狂的弊端，并提出高校行政管理工作有效实施的策略。     

对高校行政管理的探讨

讲述了高校行政管理的概念和内容，介绍了高校行政管理的运行现状，时高校行政管理工作进行了思考.     

浅议高校行政工作的几个基本立足点

高校行政工作作为高校整体工作的重要组成部分，对于促进高校教学、科研等工作高效运行，起着至关重要作用。作为从事高校行政工作的同志，只有通过树立公仆意识、带着学习的目的做事、采取兼听多思的方法、处理好人际关系、学会运用换位思考等五个方面加以努力，才能切实做好高校行政工作。     

关于做好高校行政管理工作的思考

高校的行政管理工作在高校的各项工作中至关重要，但由于其“不显性”的特点，行政管理工作在高校往往被人们所忽略，导致行政管理人员也是一个被遗忘的角落。本文就高校行政管理工作的作用，阐述了此项工作的重要性以及一些基本措施。     

浅议高校如何提高行政管理效率

提高行政效率是行政管理活动的出发点和归宿，是高校全部行政管理活动追求的最高目标。本文拟在分析目前我国高校影响行政管理效率的主要因素的基础上，从观念、体制、制度和队伍建设等方面着手，提出提高高校行政管理效率的建议。     

论高校行政领导班子的合理结构

论述了高校行政领导班子群体结构合理化的主要内容(即思想倾向的一致性、知识结构的多样性、智能结构的合理性、性格结构的互补性、年龄结构的层次性)，并提出高校行政领导班子结构合理化的保障措施。     

关于高校行政管理制度的几点思考

信息化时代的来临和社会主义市场经济的快速发展，给高校行政管理带来了新的气息。在新形势下对传统高校行政管理体制进行改革与创新，确立结构合理、符合新时代要求的高校行政管理制度，实是高校在改革发展进程中的一项重要基础．陛工作。     

关于高校校务公开的若干思考

论述了高校校务公开与行政效能监督的重点、实施程序以及在实施高校行政效能监督职责中的重要作用，并提出了对策建议。     

对高校行政管理人员考评工作的若干思考

文章讨论了高校行政管理人员考评的必要性，并在分析目前考评状况及产生原因的基础上，从目标、原则、内容、形式、方法和考评结果处理等方面，提出了对高校行政管理人员考评的策略．     

对高校行政管理人员考评工作的若干思考

文章分析了高校行政管理人员考评工作的必要性、现状、存在问题及其原因， 并从目的、原则、内容、形式、方法和考评结果处理等方面， 提出了对高校行政管理人员考评的对策     

高校行政管理与和谐校园的构建

目前高校行政管理在管理理念、管理机制、管理运作等方面还存在许多不和谐现象，为此必须在高校行政管理工作中确立以人为本的理念，营造融洽的人际关系，追求管理和谐，提高校园文化品位，构建和谐校园。     

高校行政管理人员工作倦怠与对策分析

在高校合并和纷纷扩招的大背景下，高校管理的相对滞后对高校高速的发展制约作用日益显著，这其中行政管理人员的工作倦怠对学校的发展是一种严重的威胁，必须找到问题的根源，努力解决。     

复杂性视域下高校行政管理人员的启示

行政管理工作看似简单,其中蕴含着许多不可描述的复杂。行政管理是高校日常管理、行政分工以及高校运行效率中不可或缺的的工作,任何一所高等院校都无法忽视行政管理工作在联通学生和学校、教职工和学校管理层之间的纽带作用。高校的行政管理工作是高校正常运行的重要组成部分,它业务水平高度和效率将直接在学校的发展过程中显现出来。     

浅析高校档案管理工作

随着高校政务信息化、办公自动化和数字化校园建设的深入发展，高校档案信息化工作势在必行：馆藏档案数字化、信息化与服务利用网络化，已成为高校档案管理工作的发展趋势。坚持把发展作为档案工作的第一要务，把搞好服务放在档案工作的首位，以档案信息化建设为重点，以改革创新为动力，以队伍建设为保障，努力推进档案资源信息化、档案管理现代化、档案事务法制化和档案服务社会化，为实现新世纪新阶段全院档案事业跨越式发展而努力。     

高校行政办公自动化系统的设计与应用

通过对高校行政管理办公现状和特点的分析，提出了推广使用办公自动化系统的必要性及目前所面临的困难，并根据当前计算机技术的发展，结合高校行政管理办公的特点进行了系统设计．着重分析了公文管理的工作流程，并提出行政办公自动化系统的应用方案及注意的问题．     

高校系秘书队伍建设刍议

高校系秘书不同于队伍庞大，分工细密的党政企事业等部门和单位的秘书，他们既是系办公室的事务总理，又是系领导的参谋和助手，在领导决策和决策执行实践中起着承上启下上联下达的桥梁和纽带作用，同时还肩负着为教学科研教师学生提供优质高效服务的重任。因此，这支队伍的状况如何，直接关系到高校教学运行管理效能和“教书、管理、服务”三育人水平的高低。目前，高校系秘书队伍就整体而言，是适应工作需要的，是充满生机和活力的。一大批系秘书坚守在工作岗位上，勤学敬业，开拓进取，努力工作，默默奉献着。但是，由于受市场经济负面效…     

关于加强高校行政管理队伍建设的思考

高校行政管理工作，是为完成高校的培养目标服务的，是高等学校的重要支柱之一。而努力建设一支高素质的行政管理干部队伍是实现这一重大目标的组织保证。因此要全面加强高校行政管理干部队伍建设。本文从加强行政管理人员队伍建设的重要性着手，分析了高校行政管理队伍的素质要求，最后就如果加强加强高校行政管理队伍建设谈谈自己粗浅的看法。