对我国企业财务管理目标的再认识

文章从我国企业的实际情况出发,引出我国企业财务管理目标的一个逐渐演进过程。其中以产值最大化、利润最大化、股东财富最大化和企业价值最大化等目标最具有影响力和代表性,通过对几种模式的比较,找出适合我国现状的企业财务管理目标。     

人本财务的目标--物质资本与人力资本的利益均衡

从人本财务的涵义出发,分析了人力资本的重要性,评述了企业价值最大化与相关者利益最大化财务目标的不同模式,指出现代企业的财务目标应当是物质资本与人力资本的利益均衡。     

知识经济时代企业财务管理的目标

分析了确立理财目标所依据的经济学理论,认为“利润最大化”的理财目标是以新古典经济学为理论依据的,而“企业市场价值最大化”是以新制度经济学为理论依据的。当企业的资产负债率较低时,“股东财富最大化”与“企业市场价值最大化”是一致的;而当企业的资产负债率较高时,“股东财富最大化”将被“企业市场价值最大化”所取代。知识经济时代,企业理财的目标的确立将仍是依据新制度经济学。因此,“企业市场价值的最大化”仍是知识经济时代企业财务管理的目标,但在理财目标的内涵中应包含员工的利益。     

浅析企业财务管理目标的理性选择

针对目前我国企业理财目标(利润最大化、股东财富最大化或企业价值最大化等)存在的不足,分析和探讨了企业经济附加值最大化目标的优势及其实用性,认为它是现阶段最为科学的财务管理目标。     

知识经济时代公司治理结构与财务管理目标选择

本文从知识经济时代,知识上升为第一生产要素为起点,阐述知识经济时代应以“共同治理”取代“资本雇用”,财务管理目标以“企业价值最大化”取代“股东价值最大化”     

公司财务管理目标的比较与选择

通过对公司财务管理目标的分析和比较,确定了利润最大化是公司财务管理的短期目标,企业价值最大化是公司财务管理的长期目标。     

基于利益相关者理论的现代财务管理目标研究

财务管理目标是企业一切财务活动的起点和归宿,具有重要的指引作用。基于利益相关者理论,对目前的现代财务管理目标——相关者利益最大化和企业价值最大化作了评述,并提出现阶段符合企业的现代财务管理目标的层级目标模型。     

企业集团公司财务管理探讨

企业财务管理目标是企业价值最大化,作为企业集合体的企业集团公司的财务管理目标是集团公司总体价值最大化,企业集团公司总体价值不等于集团内各企业价值的总和。目前,我国企业集团的发展,必须设计科学的财务治理结构,合理配备财务人员,建立完善的财务管理体制、有效的监督机制和效绩评价体系,制定严密的财务规章制度以及现代化的财务管理手段。     

实现集成化财务管理的保障措施

一、集成化财务管理模式的构建目标 在企业集团财务管理模式可供选择的构建目标中,集成化财务管理模式选择的是以经济价值增量（EVA）最大化作为企业集团的财务管理目标,它以货币形式来度量公司投资回报与资本成本之间的差异。与传统的会计利润指标相比,最大的差异是EVA考虑了所有投人资本的成本,考虑了权益资本的成本。它适用于全面的基于价值的管理。EVA不仅是一种业绩度量指标,还是一种激励机制。较之利润最大化、股东财富最大化和企业价值最大化的目标来说,EVA已经不仅仅是一个评价指标,而是与管理密切联系,     

高新技术企业价值创造模式创新及其评估体系构建

高新技术企业作为知识经济时代价值创造的重要力量,厘清其价值创造机理并进行模式的革新有助于实现企业创值最大化目标。通过对有关价值创造驱动因素、价值创造模式及企业价值评估的文献综述,构筑了创值模式及价值评估体系的理论分析框架,基于社会责任视角探讨企业创值模式的创新路径,并构建了嵌入社会责任的企业价值评估体系。     

张謇与大生纱厂的兴衰

大生纱厂是张謇"实业救国"思想实践的产物.张謇苦心经营,以其独到的经营管理,直接促进了大生纱厂的发展.但由于张謇晚年的经营失误,更由于外部环境的极为不利,大生纱厂走向了衰落.     

中日制造业经营管理的比较研究

目的 基于对中日制造业的调查和对比分析,探索我国大中型企业摆脱困境,提高竞争的途径。方法 应用定性与定量相结合的方法,从经营战略,新产品开发和组织管理方面对中日企业情况进行对比和主要因素的相关性分析。结果与结论通过分析得出中日企业在经营战略,新产品开发和组织管理方面的主要差别,并对制造业的发中国制造业的发展战略提出了若干建议。     

谈市场经济环境下的高校财务管理

随着社会主义市场经济的发展和高校内部管理体制改革的逐步深入,财务管理工作必须与高校的其他管理工作紧密结合。财务管理的管理体制和管理话动也必须适应市场经济条件下的新环境,解决面临的新问题,从而建立起面向未来决策的算"活帐"的财务管理模式。其方法是:借鉴企业管理模式,讲求成本核算,注重办学效益。     

Present Situation, Problems and Way Out of Direct Investment By Japanese Enterprises in China

Japan is the largest trade mate of China. But the share of Japanese direct investment in China among all foreign direct Investments is becoming smaller and smaller. Most Japanese related enterprises in China are running badly. This is the result of the "swan ranks development model" . Workers employed by Japanese manufacturing industry are becoming fewer and fewer as a result of shifting production workshops abroad; on the other hand, resold goods from overseas Japanese related enterprises to Japan are becoming more and more. This phenomenon is called "industry hollowing out", the process of which is nothing, but the process of alliance of regional economy in Southeast Asia, creating large space for the development of new manufacturing industries in Japan. This is inevitable for Japan, who desires to be an economical power in the world. The way out of Japanese related enterprises in China is to rush out of the influence of the "swan ranks" model.     

日本和谐经营体系与我国和谐社会主义建设

日本型经营体系中充满了员工与员工的和谐，员工与管理者的和谐，管理者与组织的和谐，组织与社会的和谐；日本型经营形成了充分发挥子系统和系统成员的能动性、创造性的条件、环境和氛围；系统中各子系统的活动相互协调，系统最终达到整体和谐．“和谐”是日本企业和管理者的管理哲学，和谐思想已渗透到日本企业的各个层面，即和谐是日本型经营体系的主体和精髓．我国要进行和谐社会主义的建设可以从中得到借鉴——首先要提高社会活力与建立和谐文化．     

发展我国竞技体操产业的思考

阐述竞技体操产业化的必要性；分析当前制约我国竞技体操产业化的主要因素，如项目自身、规划导向、竞赛体制、管理体制、国内体育产业现状等；提出发展我国竞技体操产业的主要对策。     

史学管理论

史学管理学是把管理学基本原理引入史学管理,着重研究史学管理现象及其规律的一门交叉学科。它包括两部分内容:一是研究历史上的管理现象及其规律,相当于"管理史"之意(有人称其为"历史管理学");二是研究现实中历史学自身的管理现象及其规律,包括史学管理活动、史学管理体制、史学管理机制、史学管理观念四个方面,可具体设定为:史学组织与计划、史学教育与人才培养、史学信息与评论。后一部分应是史学管理学的重心。     

国外管理咨询企业的营销借鉴

分析了国外管理咨询业的发展状况,总结了其营销中的7个主要特点,并以麦肯锡咨询公司为案例,分析其营销之道。     

内部控制制度在小型企业管理中的应用分析——某铁工厂内控制度调查分析

在当今国际竞争的大潮中,成本领先战略被企业普遍采用的环境下,低成本、高质量、优服务已经成为众多企业竟相追逐的目标,这些目标中低成本是一个基础目标。企业如何才能用低于平均成本的投入取得较高的质量呢?是每一个管理者关心和努力做到的目标。内部控制制度作为一种管理制度,为管理者的日常业务提供了一个有效的管理方法,笔者通过对某铁工厂内控制度调查,分析内部控制制度在小型企业管理的效用。     

从文学翻译的性质看异化和归化的价值取向——文学翻译性质研究之二

文学翻译是艺术,是再创造,是语言和文学互输和交流的必不可少的途径;它使读者大大增加文学作品“外贸知识”,丰富译入语语言和译语文学。归化和异化两种策略殊途同归,应兼收并存,共同为再现原文文学色彩、艺术风格、体现文学价值服务。