应用订单教育实现高职双元制培养模式

采用双元制培养模式能加强学生实践能力的培养,有利于高职汽车整形技术专业人才培养目标的实现。在实施双元制培养模式的过程中会遇到很多困难,采用订单教育是克服这些困难的有效途径。     

对高职院校“订单培养”模式下就业指导的几点思考

＂订单培养＂的办学模式,是高等职业技术教育的一条根本出路,它有利于＂政府主导、依靠企业、充分发挥行业作用、社会力量积极参与的多元化办学思路＂的形成,减轻了高职院校学生的就业压力。因此,为适应市场经济的发展,提升就业指导服务水平,高职院校的就业指导工作应转变观念,立足就业市场,拓展就业途径,以社会主义核心价值体系教育为契机,引导学生树立正确的职业生涯规划、就业观,建立多元化的就业指导服务体系,加强职业化、专业化就业指导教师队伍的建设。     

浅谈如何将校企合作订单培养工作落到实处

在国家高职教育教学飞速发展的今天,校企合作订单培养工作已经在各高职院校大力开展,并初现成效,本文主要着眼于如何将高职院校订单培养工作落到实处,让校企合作更加深入进行。     

农村订单定向医学生思想政治教育方法初探

加强对农村订单定向医学生思想政治教育势在必行,本文分析了当前医学院校思想政治教育存在的主要问题,初步探讨了农村订单定向医学生思想政治教育方法。     

“订单教育”模式下河南省高职体育课程目标研究

运用问卷调查、数理统计等方法,对河南省14所高职院校体育课程目标的现状及相关影响因素进行了全面的调查分析,并提出了相应的对策与建议,旨在以体育为平台突出高职体育课程目标的针对性、实用性特色建设,为河南省高职院校体育课程改革提供参考.     

模具企业订单信息管理系统设计与实现

为了解决模具企业落后的订单管理信息化水平,在系统分析和设计的基础上开发了订单信息管理系统.系统采用VPN结合C/S模式的三层架构,较好地提升了分布于不同地域的各分公司与总公司之间的订单信息共享处理的能力,同时系统有较为完善的订单审批及跟踪机制.通过实际应用表明,系统能适应于不同现状的模具企业,具有较强的柔性和通用性.     

高等院校“订单培养”教育新模式的探索与实践

本文主要分析了目前高等教育的培养新模式——"订单培养"的意义,以及"订单培养"在高等教育教学改革中的实践。从理论到实践充分地介绍了"订单培养"在当今高等教育教学改革中的重要性,为高等院校培养人才提出了一条新的有效途径。     

推进高职“订单培养”的实践探索

介绍了高职院校通过＂在企业设立实习基地、后置订单、企业冠名班＂的三步走推进＂订单培养＂途径。     

高职院校软件服务外包方向订单培养模式的研究与探索

采用“订单式”人才培养模式培养软件服务外包人才符合服务外包产业发展的需要,本文通过在山东商务职业学院教学中的实践探索,对学院目前采取的订单培养模式在软件服务外包中的实际应用进行研究分析,并提出参考建议。     

对科学教育师资培养的几点思考

综合科学课程改革面临的最大障碍就是师资培养的滞后.为面向基础教育课程改革的需要,简要分析了我国科学课程师资培养的现状及不足,提出了对科学教师培养的一些建议.     

对订单教育的一点反思

常见的“订单教育”是学校与企业联合办学,企业往往注重短期效益,而没有考虑学生自身的利益,即没有体现以人为本,把学生的全面发展作为“订单式”教育的核心和目的,从而使学生失去了可持续发展的能力。“订单教育”应当让学生在掌握专业知识和技能的同时,树立正确的职业观、推进素质教育、加强自学能力、和谐发展个性和开发内在潜能,使学生全面发展,从而创造企业、学校、学生三赢的局面。     

农村订单定向医学生人才培养模式的探索

本文通过对正在参加规范化培训的农村订单定向医学生进行调研,深入系统的了解农村订单定向医学生人才培养模式,总结农村订单定向医学生人才培养模式的存在的问题,提出加强农村订单定向医学生人才培养模式的建议,本研究可为开展农村订单定向人才培养的单位和部门提供参考,同时对推进医学教育和医疗卫生改革具有深刻的指导意义。     

"订单教育"的冷思考

“订单教育”的方兴未艾，使得这一教育形式迅速走红。但文章独辟视角对这种校企合作办学模式的实践做出“另类”思考，目的是提醒人们一分为二的看问题，全面认识“订单教育”。     

高职高专文科类专业校企合作“订单模块式”培养机制初探

大学生就业难已经成为一个引起党和政府高度关注的社会问题，相对理工科类专业学生而言，文科类专业学生的就业面要更加狭窄一些。如何打通高职院校文科类专业的学生通往企业的就业之路是我们教育工作者应当深思的问题。经过大量的研究和实践，我们发现将原有的“校企合作订单式”培养机制转化为“模块式”培养机制，能够更好地针对企业要求培养学生，为解决文科大学生就业难提供了行之有效的解决办法。     

谈教师校本教育研究能力的开发和培养

在基础教育新课程师资培训过程中，应重视开发和培养中、小学教师校本教育研究能力。在基础教育课程 改革的大潮中，应帮助教师在课题选择、价格取向、实施方式、研究方法、研究过程、成果形式、鉴定标准及研究原则等方面作有益尝试，以适应课程改革对教师提出的新要求，从而开创师资培训工作的新局面。     

构建创业教育师资培养模式

创业教育对促进全民素质提高和经济社会的持续快速发展的作用已经越来越受到国家的重视,要大力发展创业教育,而师资不足成为开展创业教育的瓶颈。创业教育师资的问题亟待解决。探讨创业教育师资培养的模式,呼唤政策引导,挑选优秀的教师进行专门培训,建立起高质量的师资队伍是创业教育发展的保障。     

高校双语教学研究初探

随着全球经济一体化的不断发展,中国与世界各国的交往日益频繁起来,英语作为国际间交流的工具也越来越受到人们的重视。"双语教学"也正是在这样一个大环境下开展起来的。文章仅对高校推行双语教学的原因及状况作了重点分析,并在此基础上提出了几点高校加强双语教学的可行办法。     

探索素质教育背景下的师资培养模式

高师培养模式是高等师范院校根据不同学制，为实现师资培养目标而制订并实施的培养方式。而在缺乏具体内容的目标要求影响下形成的传统的粗放型高师培养模式，已越来越不适应当前知识经济背景下素质教育、创新教育的要求。新的高师培养模式的建设，必须与培养目标的制定、教育理念的设想、培养手段和方法的更新协调一致，才能达到预期的目标。     

从《劳动学》师资培训看德国教育模式

《劳动学》课程模式试验在嘉兴市试点学校进行，德国专家三次到嘉兴教育学院举办《劳动学》师资培训班，专家不仅介绍了有关《劳动学》方面的内容，同时让我们看到了德国教育模式，本文从课堂教学，教学方法，教学风格和教育思想四个侧面勾勒了德国教育模式的轮廓，并作简要评述。