对医院文化建设科学发展的几点思考

从学习实践科学发展观的角度,对当前医院文化建设的现状和存在的问题进行总结与剖析,为进一步适应科学发展观的要求,应弘扬主旋律,建好主阵地,力争做到＂三个创新＂、＂三个推进＂,全面促进医院文化建设的科学发展和健康发展。     

医德医风建设与医院管理

医德医风建设是精神文明建设的重要内容,是搞好医院管理的思想基础,是和谐医患关系的重要前提,对提高医疗质量有着重要的保障作用.     

浅谈医德建设对医院发展的作用

医德建设是医院发展的重要组成部分首先,随着改革开放,市场经济的建立和发展,医疗市场发生着很大的变化。为了生存发展,医疗事业既要抓社会效益,更要抓经济效益。为此,医院实行了责任承包制,收入支出与个人利益挂钩,这在提高广大医务人员积极性方面起到了一定作用,同时医务人员追求     

创新是医院文化建设发展的源泉

十年医院靠管理,百年医院靠文化,这是菏泽市立医院近年来在文化建设上,坚持科学发展、创新发展的深切感受。而医院文化发展的源泉在哪里?源自工作实践中的不断创新,源自人们思想意识和理念、信念与追求的不断改变。只认第一,干就干好的创先争优文化,不但     

内部管理与外部管理相结合促进医院文化建设的发展

文化，是人类在社会历史发展过程所创造的物质财富和精神财富的总和。院文化就是围绕医院建设、医院管、医院发展而产生的文化。加强医院化建设是历史发展的必然、是时代所。如何促进医院文化建设呢？那就要部管理与外部管理相结合。     

关于医院财务科室文化建设的探索与实践

医院财务部是医院经济运营管理的主要部门.该文论述了上海交通大学医学院附属第三人民医院财务部在科室建设中注重以人为本,着力打造具有科室特色并与医院愿景与使命、精神相融通的科室文化.在实践中验证了开展科室文化建设在科室管理中的重要性,并将用“以人为本、诚信敬业、团结求实”的科室精神继续推进科室文化建设、谱写医院发展新篇章.     

加强医院文化建设 促进医院全面发展

医院文化是医院持续发展的强大动力，是现代医院经营管理的重要组成部分，用先进的医院文化，打遣医院良好的形象，塑造质量第一的医院品牌，是保证医疗安全的重要手段。控制医疗质量有赖于加强医院文化建设，提升医院文化有助于提高医疗服务质量，充实医院文化是医院持续发展的永恒动力。     

医院图书室与医院文化建设

就对县级医院图书室文化的理解,论述了医院图书室文化在发展医院文化中的重要性、必然性,以及建设医院图书室文化的具体措施.     

浅议医院文化建设

医院文化在医院建设中的作用,越来越被人们所重视和认同.笔者结合本单位工作实际,就医院文化建设的重要性,医院文化建设的核心、内容、手段、形式和任务进行初步探讨和分析.     

医院品牌运营,核心在加强医院文化建设

医院文化是医院品牌的灵魂,两者相互依存,相互促进。在市场经济条件下,医院之间的竞争,实质上就是医院品牌的竞争,而医院品牌之间的竞争,实质上就是医院文化的竞争。因此,医院文化建设在医院品牌运营中具有举足轻重的作用。     

浅议加强医院文化建设

建设先进、有效的现代医院文化是医院面临的一项重要课题 ,文章对此进行了论述     

新农村文化建设现状与发展对策

（一）农村文化事业基础薄弱，教育相对落后，农民整体科学文化素质有待进一步提高我国农村目前基础设施不健全，生活单调，文化设施和文化生活严重滞后。有不少地方，文化设施大多数为上世纪七、八十年代投资建设，至今已破旧不堪，尤其是乡镇电影院存在很多危房，有的甚至已经废弃倒塌。而大部分乡镇文化站，图书室这些基本文化设施形同虚设。[第一段]     

医院文化建设是塑造医院品牌的重要途径

随着卫生事业改革步伐的不断加快，医疗市场的竞争日趋激烈，医疗保险制度的逐步建立为患者就医提供了更多的选择，本文旨在探讨如何通过加强医院文化建设塑造一流医院品牌，主动占领市场，扩大市场份额，充分发挥无形资产的巨大作用为现代医院拓展空间，谋求生存和可持续发展。     

加强医院文化建设的举措

现代医院的管理,需要重视和强化文化建设。要通过医院文化建设,构建具有自身精神内涵的医院文化,以树立良好的医院形象,更好地在市场经济中实现医院经济效益与社会效益的有机结合。本文从医院文化建设的思想引领、人才支撑、服务传播和创新推动等四个方面,提出了可资借鉴的措施。     

浅谈医院文化建设与思想政治工作

医院文化建设与思想政治工作是现代医院管理的一项重要内容,随着我国医疗卫生体制改革的不断深入,卫生行业内部的竞争也日趋激烈,在面临着前所未有的挑战和机遇中,充分发挥它们的作用,才能确保医院各项工作的顺利开展。     

加强医院思想政治工作与医院文化建设分析

医院作为一个特殊的行业,它的发展受到了全社会的关注。我们为了医院发展的更好,就必须使医院的思想政治工作和医院的文化建设得更加完善。作为医院管理的内容,医院的思想政治工作是对我党思想政治工作的核心理念的体现,它的建立可以对广大的医护人员的工作行为起到规范的作用,并且可以促使医院的发展方向符合我国的基本国情的。而医院的文化建设是一种意识形式的具体化,它的形成是具有医院特有的特点的,它同时也是医护人员共同价值观念的体现,在这种观念的影响下,对于医院的发展有很大的帮助。医院的思想政策与文化息息相关,紧密相连。但是它们还存在着一些区别。只要我们可以将它们有机的结合起来,我们在医院的管理方面会得到更大的进步。     

内部控制与医院文化建设关系研究

从内部控制与医院文化的内在联系出发,具体分析了二者之间的相互关系和相互影响,阐明了医院文化对医院内部控制制度贯彻执行的保障作用,对加强医院内部管理,提高医院的竞争力和凝聚力具有重要意义。     

浅析工会在医院文化建设中的作用

医院文化建设能够服务于医院整体工作,有利于增强医院的凝聚力向心力等积极作用。医院文化对一个医院发展的影响是长期的,在医院的发展过程中日益凸显出来。工会作为医院的重要组织之一,由于其得天独厚的群众基础条件,因此在医院文化建设中具有举足轻重的作用。工会组织应以“三个代表”的重要思想为指导,调动广大职工的积极性和创造性,增强职工的凝聚力和向心力,构建和谐医院。     

争创先进基层党组织 推动医院科学发展

争创先进基层党组织是提高基层党组织的战斗力、提高党员干部整体素质的重要途径,是医院中心工作和重点任务完成的坚强保证,在医院全年工作目标完成、提高医院整体竞争力、推动医院科学发展中发挥重要作用。     

加强医院文化建设 提升医院发展软实力

医院文化建设是社会文化在医疗领域的特殊表现形态,医院形象是医院价值取向和医院社会功能决定的医院特征,是医院在社会公众心目中的形象即公众的情感、认可度与医院自身的声誉和威望。随着医疗市场竞争的日益激烈和医疗改革的逐步深入发展,作为医院管理要素,医院文化建设对医院形象塑造、软实力的推动作用正在不断地显现出来并逐步被人们所重视。