乡村振兴背景下农村基层组织建设的困境与出路——以贵州省H村“村支两委”为例

实施乡村振兴战略是推进新时期我国农村地区进一步发展的一项根本措施,农村地区的基层组织是推进实施乡村振兴战略的基础和关键。但当前部分农村地区"村支两委"还存在着"两委"关系不协调,凝聚力有待加强、"两委"班子成员文化素养偏低,老龄化严重等问题。这些问题的存在无疑制约着农村地区"村支两委"整体功能的发挥,更是制约着"村支两委"对各级党委和政府政策的理解和执行,进而影响乡村振兴战略的施行。要更好地分析解决这些问题,拟从支持落实村级组织负责人"一肩挑"制度,加强对农村地区村级组织后备干部队伍的培养等方面提出应对策略。     

论科学发展观与高校中层后备干部建设

高校担负着为社会主义事业培养接班人的重要使命,必须做好自身的建设和发展,大力加强后备干部队伍建设,建设一支科学合理的后备干部队伍。鉴于此,我们要高度重视并始终如一地加强高校中层领导后备干部队伍建设。     

关于后备干部队伍建设的实践与思考

该文论述了加强后备干部队伍建设的重要意义,结合我校目前干部队伍现状,探索了建立后备干部“人才库”以及加强培养锻炼的设 想和措施。     

培训农村实用人才，促进当地农村经济发展——培训“现代乡村综合管理”专业学员成效探讨

充分发挥全国“育才兴农示范校”作用，组织全县农村基层干部和村级后备干部参加“现代乡村综合管理”中专学历培训，举办23期，对1271人进行了实用技术及致富信息培训，使受训学员学有所成，为遵义县新农村建设、带领农民增收致富奔小康做出了积极贡献。     

论陈云关于培养中青年干部的思想

进入新时期后,陈云本着对国家和民族高度负责的精神,反复强调要成千上万地提拔和培养中青年干部,以解决干部队伍年龄老化和青黄不接的问题。他所提出的一系列关于提拔培养中青年后备干部的原则、方法和途径符合中国的客观实际,具有深远的历史影响。     

高职院校培养非公企业党建后备干部的思考

近年来,我国非公企业党建工作快速发展,成效显著。但是,非公企业党建干部队伍后继乏人问题依然突出。高职院校利用自身优势培养非公企业党建后备干部具有重要意义。     

论陈云关于培养中青年干部的思想

进入新时期后,陈云本着对国家和民族高度负责的精神,反复强调要成千上万地提拔和培养中青年干部,以解决干部队伍年龄老化和青黄不接的问题.他所提出的一系列关于提拔培养中青年后备干部的原则、方法和途径符合中国的客观实际,具有深远的历史影响.     

国有企业建立培养年轻后备干部机制的一点思考

培养青年干部,特别是培养青年领导干部是企业生存与发展的百年大计,未来企业中的各阶层干部必须具备政治素质与业务专长,企业拥有德才兼备的领导者和管理者,企业才能具备长远发展和常胜不败的基本条件。后备干部是企业取胜的关键,也是企业生存与发展的关键。     

大中型国有企业领导后备干部现状及对策探讨

后备干部选拔管理是领导班子建设的重要内容和基础工作,是搞好干部队伍建设的关键环节.针对大中型国有企业领导后备干部队伍建设的现状,进行了总结分析,提出了相应的对策和建议,并介绍了L公司在后备干部管理工作中取得的有益经验.     

关于当前村级财务管理问题的思考

农业、农村、农民问题,始终是一个关系我们党和国家全局的根本性问题,村级组织作为一个群众性自治组织,是农村社会的根基。然而,由于各种原因,我国村级组织的各项工作并不尽如人意,尤其是村级财务管理工作不规范,不仅影响了村级集体经济的发展,而且也影响了广大村民的积极性。＂基础不牢,地动山摇＂。因此,     

论当前村级财务管理中存在的问题与对策

<正>在我国,村级财务管理问题始终是农民关心的热点问题,但由于种种原因,使得村级财务管理问题突出,直接影响到村级班子的团结,影响到党群、干群关系的融洽和农村工作的顺利开展。茌平县博平镇是鲁西北平原上的一个人口、面积等规模较大的乡镇,从长期的基层财务工作实践中,可看出前农村财务管理中存在一些不容忽视的问题,并同时总结出一些解决农村财务管理存在问题的对策。1村级财务管理中存在的主要问题当前村级财务管理中主要存在以下具体问题:1.1会计账务处理欠规范主要表现在:一是,会计账簿、科目设置不规范;二是,一些工程、项目开支另行建帐,甚至不记账,未能纳入总账之中;三是,会计、出纳自行记账,对帐不及时,凭证传递方式不规范,出了问题互相推诿;四     

论当前村级财务管理中存在的问题与对策

在我国,村级财务管理问题始终是农民关心的热点问题,但由于种种原因,使得村级财务管理问题突出,直接影响到村级班子的团结,影响到党群、干群关系的融洽和农村工作的顺利开展。茌平县杨官屯乡是鲁西北平原上的一个人口、面积等规模较小的乡镇,从长期的基层财务工作实践中,可看出前农村财务管理中存在一些不容忽视的问题,并同时总结出一些解决农村财务管理存在问题的对策。     

浅谈如何完善村级财务财务管理

在我国,村级财务管理问题始终是农民关心的热点问题,但由于种种原因,使得村级财务管理问题突出;另外,随着党中央、国务院对＂三农＂问题的进一步关注,农村集体经济的快速发展,使得原来的村级财务管理体制的弊端日益显露,建立新的财务管理制度的要求也愈加强烈。     

论如何完善村级财务管理

在我国,村级财务管理问题始终是农民关心的热点问题,但由于种种原因,使得村级财务管理问题突出;另外,随着我国农村税费改革的深入和党中央对“三农”问题的进一步关注,农村集体经济的快速发展,使得原来的村级财务管理体制的弊端日益显露,建立新的财务管理制度的要求也愈加强烈。     

村级财务管理现状及建议

村级财务管理问题是农村群众十分关注的敏感话题,事关农村经济健康运行、发展和农村社会稳定.农村财务管理存在许多问题,必需制度化、科学化、规范化的村级财务管理,才能有利于巩固和发展农村集体经济,对促进农村社会发展的进步有重要的意义.     

村级会计委托代理制的实践及探索

本文简要探讨了村级财务管理的问题,就实行村级会计委托代理的基本做法、成效和存在的问题与对策作进一步的探讨。     

浅谈当前村级财务管理中存在的问题与对策

当前全国上下正在开展深入学习实践科学发展观活动,作为最基础的村级,村民最敏感的问题无非就是农村财务问题。村级财务管理问题作为农民最关心的热点和焦点问题,如何抓不好,将会直接影响到村级班子的团结,影响到党群、干群关系的融洽和农村工作的顺利开展、甚至影响到农村社会的稳定,对社会主义新农村建设也将会带来很大影响。     

高校教师考核工作刍议

高等学校是培养各种专门人才的重要基地,我国高校不仅担负着为国家培养四化建设所需要的科技人才,同时还要向国家输送大量的后备干部,而高校教师则是实现这一艰巨任务的主体。他们既是科学文化知识的传授者,又是马列主义、毛泽东思想的传播者,是人类灵魂的工程师。办好社会主义高等院校,必须依靠广大教师,而对高校教师实行考核和科学的管理方法,不断提高教师队伍素质是办好社会主义高等学校的可靠保证。     

选拔政法机关后备干部必须程序化

选拔政法机关干部程序化,是干部管理科学化、标准化的需要.民主推荐、组织考学、考察、集体讨论决定、公示程序是选拔政法机关后备干部必须具备的程序,它们之间相辅相承,一环紧扣一环,互为前提,缺一不可,对提高后备干部队伍水平,保证干部选拔任用的质量具有重大的现实意义和深远意义.     

课题驱动教学在高校创新人才培养中的研究

教学模式改革是高校创新人才培养的重要环节,课题驱动教学模式以培养学生的创造力、问题解决能力为目的,以课题为教学的主线,以问题为教学的基本点和课题的基本构成单元,课题作为驱动教学的主要因素,将教学过程中的各个环节串联起来。以高校生物医学工程专业核心课程《嵌入式系统》的教学为切入点,阐述了课题驱动教学的运行模式,分析并指明了目前需要注意的问题。