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相似文献
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1.
科技创新——提升企业“核心竞争力”   总被引:2,自引:0,他引:2  
引言 如果每个人都能淋漓尽致发挥自已的专长,整个社会的人力资源配置将是最优的。企业也是一样,英国经济学家大卫·李嘉图提出的比较优势原理就是这个道理。一个企业要想在市场竞争中获胜,必须有很强的竞争力,也就是说,要能做到“人无我有,人有我精”,才不至于遭遇失败的噩运。一个人不可能十全十美,一个企业也不会天马行空弛骋在所有的领域。对企业来说,如何打造自己的核心竞争力是至关重要的一环。 “核心竞争力”这一概念首次出现是在1990年,管理专家C.K.Prahalad和Gary  相似文献   

2.
提升企业核心竞争力的思考   总被引:2,自引:0,他引:2  
饶佳阳 《天津科技》2005,32(6):23-24
从市场经济发展的趋势谈企业只有提高核心竞争力才能在竞争中立于不败之地,同时企业应以技术创新为核心,以诚信为保证,以创建品牌为渠道,以企业文化为动力,全面提升自己的核心竞争力.  相似文献   

3.
徐志强 《科技信息》2007,(36):131-132
企业是由若干生产要素有机组合而成的,竞争力则是有效使用生产要素的能力。企业核心竞争力是企业长时期形成的,蕴涵于企业内质中的,企业所独具的,支撑企业过去、现在和未来竞争优势,并使企业长时间在竞争环境中取得主动的核心能力。  相似文献   

4.
本文首先分析了我国中小企业的竞争态势,引入了核心竞争力概念,通过分析找出核心竞争力对我国中小企业的的影响,从而给出了我国中小企业核心竞争力的培育及其相关建议。  相似文献   

5.
创新是培育和提升我国企业核心竞争力的关键   总被引:1,自引:0,他引:1  
核心竞争力是企业保持持续竞争优势的动力和源泉。着重从制度创新、技术创新、管理创新、文化创新4个方面阐述了创新在培育和提升我国企业核心竞争力方面的关键作用。  相似文献   

6.
基于提升企业核心竞争力的管理创新策略研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
在分析管理创新与企业核心竞争力关系的基础上,分别从理念创新、制度创新、战略创新、文化创新等方面阐述了提升企业竞争力的管理创新策略,旨在为企业的可持续发展提供一些理论依据.  相似文献   

7.
浅谈企业核心竞争力与创新   总被引:2,自引:0,他引:2  
曾庆云 《甘肃科技》2003,19(12):62-63
企业核心竞争力是企业持续发展的动力源泉,它具有难以转移和仿制等特点。而创新则可保证企业的核心竞争力不断更新,两者相伴共生。  相似文献   

8.
胡一彪 《科技资讯》2009,(13):175-175
通过怎样的途径增强企业核心竞争力是企业界需要关注的问题之一。本文简述了企业核心竞争力的概念及其构成要素,并重点指出了从企业内部和外部增强核心竞争力的两条途径。文章最后还强调,企业在打造核心竞争力过程中,要有动态意识。  相似文献   

9.
唐永宁 《科技资讯》2008,(4):248-249
随着世界的发展变化,竞争加剧,产品生命周期的缩短以及全球经济一体化的加强,企业的成功不再归功于短暂的或偶然的产品开发或灵机一动的市场战略,而是企业核心竞争力的外在表现。强大的核心竞争力对一个寻求长远发展的企业来说,具有不同寻常的战略意义。文章首先对核心竞争力的概念进行了界定并阐述了企业构建核心竞争力的意义,指出了我国企业核心竞争力建设方面存在的不足并给出了培养核心竞争力的途径。  相似文献   

10.
企业竞争力优势是企业综合能力体现出来的、优于同行业的外在优势,但如果企业要持续发展,就必须依靠企业的核心竞争力。现代社会是知识经济的时代,企业要想生存,就必须努力培养其核心竞争力,提高整个企业的持续竞争优势。本文在分析了企业核心竞争力特点的基础上,对企业核心竞争力的培养方式进行了探究。  相似文献   

11.
论高校图书馆的核心竞争力   总被引:5,自引:2,他引:5  
面对日新月异的信息环境,高校图书馆要生存和发展,就必须提升和发挥自身的核心竞争力。论述了图书馆核心竞争力的内涵和如何增强创新意识,提升竞争优势,提出了增强图书馆核心竞争力的措施及对策。  相似文献   

12.
通过分析企业文化的特点以及企业文化对企业赢得和保持竞争优势的重要意义。阐述了对企业文化的理解,提出了基于企业文化提升企业核心竞争力的途径。  相似文献   

13.
文章阐述了企业核心竞争力与人力资源在企业发展中的作用及相互间的关系,并分析了建立合法规范、持续激励、开放创新的人力资源管理制度的必要性。  相似文献   

14.
核心竞争力与人才资源   总被引:1,自引:0,他引:1  
无论是企业核心竞争能力还是国家竞争优势都离不开人才资源的创建和壮大。介绍了人才资源的含义,澄清了人才、人力资源等概念的区别,论证了为什么人才资源是构建企业核心竞争能力和国家竞争优势的核心资源。  相似文献   

15.
一、企业核心竞争力的内涵和特点 1.企业核心竞争力的内涵 企业是由一系列生产要素有机组合而成的,企业竞争力的实质就是企业有效运用生产要素的能力。促使企业保持长期稳定的竞争优势、获得稳定超额利润的竞争力,就是企业的核心竞争力。  相似文献   

16.
介绍了企业核心竞争力的基本内涵,叙述了煤炭企业在核心竞争力的基本现状,针对目前煤炭企业存在的问题,提出相应的措施和对策,以达到提高煤炭企业核心竞争力的目的。  相似文献   

17.
刘晖 《科技潮》2004,(11):1
企业是市场经济运行的主体。核心竞争力决定了企业能否拥有更长久和更优越的生存能力和发展能力。而关于企业的核心竞争力,历来有多种角度的解释。从理论上讲,核心竞争力被定义为能为企业带来相对于竞争对手的竞争优势的资源和能力,可以理解为资本、规模、市场、渠道、管理、文化、技术等多个要素。但是对于企业的优质生存和持续发展而言,技术创新已经被公认为是企业取得眼前和长远竞争优势的必由之路。“自主知识产权”作为企业技术创新活动所凝结和固化的资本形式,它的不断创新与应用已经在推动企业发展和区域发展的过程中发挥出不可替代…  相似文献   

18.
马玲玲 《科技资讯》2011,(36):208-208,210
是金融市场化催生了银行企业服务竞争的加剧;说明在新服务经济时代,服务创新将彻底改变银行企业的经营理念;论述我国银行创新服务的必要和紧迫;服务创新的要点方法与路径。  相似文献   

19.
针对当前科技自主创新的趋势,及国外政府及企业科技自主创新特点,就我国科技自主创新与企业核心竞争力问题提出了若干思考.  相似文献   

20.
李辉  程艳萍 《科技信息》2010,(10):191-191
核心竞争力是企业获取持续竞争优势的来源和基础,企业要想在日趋激烈的国际市场竞争中有所作为,就必须构建和提升自己的核心竞争力,才能获得生存和发展机会。本文分析了企业核心竞争力的特征及现状,提出了培育企业核心竞争力的途径和方式。  相似文献   

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