论高校课程考试价值及其价值缺失

高校课程考试价值是指高校课程考试属性满足高校课程考试主体需要的实际意义。其中,高校课程考试属性是高校课程考试价值的前提与手段;高校课程考试主体需要是高校课程考试价值的定位与主导;高校课程考试实际意义是高校课程考试价值的归旨与尺度。高校课程考试价值缺失是其考试属性、考试主体需要以及实际意义的综合性缺失。考试主体需要缺位、考试制度安排缺陷、考试科学研究缺乏以及考试环境营造缺憾是造成高校课程考试价值缺失的主要原因。     

传媒产业发展过程中的文化价值缺失与重塑策略

分析了中国传媒产业追求经济效益过程中的文化价值缺失,探讨了传媒产业文化价值传播责任的重塑与彰显。     

我国对国际大宗原材料定价权缺失的原因与对策

2004年的“大豆风波”、“石油暗战”和2005年的“铁矿石事件”说明我国在国际大宗原材料购买过程中还存在着国际商品定价权的缺失现象.定价权缺失既有对国际游戏规则不熟悉、市场信息不对称、国内市场缺乏权威的基准价格等内部因素,也有发达国家主导大宗原材料的定价权等外部因素.在此基础上,提出了完善政府职能、加快期货市场建设、建立大宗原材料采购的安全保障机制、建立信息披露机制、加强行业协会作用等对策,积极参与国际竞争,增强在国际大宗原材料定价中的话语权.     

核心价值观的缺失与大学生价值观教育

大学生的失败并不都是由核心价值观的缺失引起的,但是核心价值观的缺失必然引起大学生理想信念的淡漠,价值取向的偏离和人生航向的迷失.这就是对大学生有效进行核心价值观教育的紧迫性、必要性和重要性.     

高校创新精神缺失探析

高校创新精神缺失直接影响了杰出人才的培养,其主因既有高校办学理念、管理体制、教学模式等内部因素,又有国家教育方针、教育体制等外部因素。只有破除行政化管理、摒弃功利主义、转换教学模式、崇尚科研精神才会使高校焕发出出活力,培养出创新性的人才。     

论新闻炒作中的人文缺失

新闻媒介竞争使新闻策划出现了异化,演变为新闻炒作。而新闻炒作中值得关注的就是人文精神的缺失。本文通过新闻炒作中人文缺失的表现、原因的分析,探讨了在新闻报道中应如何才能做到人文精神的回归。     

无形资产价值与无形资产评估价值的内涵

无形资产价值应该区分劳动创造价值和“垄断聚能场效应”价值两种。无形资产价值也表现为价值和价格，其价格是收益的资本化。无形资产的经济价值只是科技管理创新劳动广义价值中的一部分，是在市场竞争背景下凸显出的部分。无形资产评估价值是由其价值决定，属于价格范畴，其价格受多种因素影响。     

浅析技术商品的价值与价格

分析了技术商品所含有的价值构成与一般商品的区别，探讨了技术商品价格的定价依据和方法，指出了影响技术商品价格的若干因素。     

物联网的价值创造分析

物联网的出现是新技术革命的结果,核心是价值创造问题,其中信息是物联网价值创造的源泉。物联网的价值创造原理在于其改变了信息沟通方式、提升了传统信息的质量、促进了管理过程的透明化、降低了真实世界与虚拟媒介间的交易成本;其价值主张包括面向社会、用户和企业三个方面;其价值创造将经历基于简单手工劳动、初步自动化、自动化传感技术、自动化产品安全、直接用户反馈、拓展性用户反馈和思想理念性用户反馈等七个演进阶段。     

论资源的价值

劳动价值论否定资源的价值,在逻辑上难以自圆其说。马克思认为价值的本质是人们之间的社会关系,资源应该而且能够反映这种社会关系。劳动和资源相结合使得价值发生增殖。在经济建设实践中必须高度重视资源的作用。     

企业社会责任缺失的原因及对策

构建社会主义和谐社会要求企业必须履行一定的社会责任,以实现企业和其利益相关者各方的共赢.文章就当前我国部分企业社会责任缺失的原因进行了深入的分析,在此基础上对如何强化企业的社会责任提出粗浅的对策.     

论程序价值的现代实现

现代程序价值不能仅停留在价值讨论上,更应在程序的立法与实施中贯彻和实现,但是如何体现,用什么方式体现却一直没有得到重视.现代程序价值的实现必须落实到具体规则的设置——也就是规则的程序性和程序度问题.程序既要体现程序“性”,还必须科学适“度”地设置程序规则,才能体现和实现程序价值.     

论劳动力商品特殊性对劳动力价值的影响

劳动力作为商品具有许多不同于一般商品的特殊性,这种特殊性对劳动力价值有着重要影响.劳动力商品特殊性对劳动力价值的影响表现为三个方面:劳动力价值的复杂性、劳动力价格与价值的背离、复杂劳动力的价值问题.     

论我国“信用缺失”问题及对策

信用缺失严重扰乱正常市场经济秩序,并给人们日常经济生活带来诸多痛苦。文章从信用缺失的种种现象及对经济生活所造成的不良影响出发,在三个方面分析了造成这一现象的原因。最后从信用意识、法制建设、深化改革、信用体系等四个方面阐述了解决这一问题的对策。     

自然的价值

传统的价值观只看到自然的物质价值、经济价值,忽视和破坏了其它在某种意义上对人类更加根本的价值。自然是一个多样性的价值体系,和谐的自然环境意味着比财富积累更多的东西,除对当代人的价值、现实的价值外,还有对子孙后代的价值、潜在的价值;除经济价值之外,还具有美学价值、遗传和多样性价值、生命支撑价值等。人与自然的关系不是简单的主体和客体的关系,人类必须以理性的态度对待自然、珍惜环境。     

社会主义核心价值体系的本质归属

社会主义核心价值体系的本质归属,亦即社会主义核心价值体系在本质上属于什么范畴,这是我们认识其一切的逻辑前提。为此,弄清社会主义核心价值体系的本质归属,无疑具有重大的理论与现实意义。     

合同格式条款存在的价值分析

合同格式条款是体现单方意志性的定型化契约条款,它与传统契约自由原则相违背,所以有人质疑它存在的合理性,但在现实生活中格式条款却有强大的生命力。从"存在的就有一定的合理性"的哲言出发,可以揭示出格式条款存在的合理价值。     

对国有资本金保值增值率若干问题的思考

该文通过对国有资本金保值增值率效绩评价指标中客观因素的界定、企业权益的确认、保值增值的区分、评价时点的确认、公充价值的计量、指标权数的确认界定,指出修改建议,以确保国有资本金的保值增值,提高企业自负盈亏的能力。     

论马克思收入分配理论的一致性

国外某些学者从劳动力价值定义的矛盾，劳动力价值决定工资与资本积累、工业生产周期对工资影响的矛盾，以及劳动力价值不能说明工资差别等方面，对马克思的收入分配理论提出责难。其实，在马克思收入分配理论中，劳动力价值定义是统一的，劳动力价值决定工资，与资本积累、工业周期对工资的影响是就不同角度而言的，实际工资的变化与利润率下降不存在矛盾。