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在新时期,探讨我国高校就业指导存在的问题及缘由,提出完善高校就业指导的对策,无疑对促进大学生就业有所裨益,本文分析了国内大学生职业发展与就业指导工作的现状与存在的问题,并提出了相应的对策,以提高大学生职业发展与就业指导工作的科学性和实效性。 相似文献
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近年来,由于我国经济发展方式转变、经济结构战略性调整和社会的转型,大学生就业难的问题日益突出,高校大学生的职业指导工作也显得尤为重要。该文调查了现阶段大学就业情况及原因,分析了高校目前职业指导现状与存在问题,阐述了职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性。职业指导不仅仅是让学生找到工作而已,更在大学生职业发展规划和自身全面发展中起着举足轻重的作用。 相似文献
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近年来随着高校毕业生就业越来越困难,就业问题引起了全社会的重视。在高校开展职业指导工作对于大学生顺利就业以及高校的长远发展都具有重要意义。本文论述了职业指导的概念和高校开展职业指导工作的重要性,以目前高校开展职业指导工作中存在的问题为切入点,分析了产生这些问题的原因,对高校开展职业指导工作提出了几点建议。 相似文献
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以构建和谐社会对大学生就业分布的要求为背景,从专业—职业匹配、区域偏好、行业和企业偏好等角度分析了目前大学生就业分布存在的问题,在此基础上,提出了促进大学生就业分布优化的政策建议。 相似文献
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当前地方高校大学生职业规划教育相对薄弱,不少学生存在着职业目标不明确,就业自信心缺乏,自我认识不全面、不客观等问题。加强地方高校大学生职业生涯规划的指导,对促进大学生顺利就业具有重要意义。 相似文献
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目前,高校毕业生在求职择业过程中面临诸多的困惑和挑战。就业信息采集是促进毕业生就业的一条有效措施。以山东工艺美术学院为例,本文试就高校毕业生就业服务信息的采集与利用的途径与方法作初步的分析。 相似文献
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大学毕业生到基层就业现状及其思考 总被引:1,自引:0,他引:1
宋惠艳 《中国高校科技与产业化》2010,(1):50-51
为了引导和鼓励高校毕业生服务基层,面向基层创业就业,国家和地方近年来陆续出台政策,鼓励和引导高校毕业生到基层工作。很多大学生对到基层就业产生了较大热情,并取得了一定的效果,同时也暴露出许多亟待解决的问题。文章通过介绍目前大学生到基层就业的现状,分析大学生到基层就业存在的问题,提出了几点促进大学生到基层就业的建议。 相似文献
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西部大学生就业关系到西部振兴与社会稳定。在分析西部大学生就业市场存在的问题及其原因后认为,西部大学生的就业模式应该是政府主导的市场化就业模式,包括以下内容:依托政府主导、深化高校改革、提升大学生职业素养。 相似文献
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文章针对高校大学生信息管理的运用现状,说明了信息管理工作创新的必要性,并分析了高校大学生信息管理在信息采集、信息挖掘和信息管理模式等方面的问题,从而提出了"联动"这一创新的信息管理模式。 相似文献
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目前,在高校毕业生整体规模日益扩大、就业环境日益复杂、供求环境不平衡的背景下,女大学生就业难已不是一个隐性问题。本文分析了理工科女大学生就业中存在的公用地悲剧,提出充分利用各种资源建立一个社会支持网络,促进理工科女大学生就业。 相似文献
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通过对就业形势的分析,提出目前大学生素质方面存在的缺陷,大学生必须合理规划自己的职业生涯,确定自己的职业方向,从而提出如何处理好职业与专业的相互关系,以及大学生进入高校后如何进一步了解自己的专业,学好自己的专业,从而达到顺利毕业、就业,实现自己的职业目标. 相似文献
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《河北经贸大学学报(综合版)》2017,(3)
新媒体技术背景下,高校要加强大学生就业教育的思政建设工作,全方位多角度综合利用新媒体技术工具,为新形势下培养大学生就业与创业意识奠定基础。现阶段许多高校在建立大学生就业教育课程体系的过程中存在着院校革新意识薄弱、大学生创新能力水平较低、媒体应用范围狭窄、校内外交流匮乏等问题,因此高校应该加快职业与专业教育的信息流动、建立创业导师制度、挖掘新媒体传播方式、开展形式多样的创业就业活动以及创新媒体融合服务,获取新媒体最大的传播价值。 相似文献
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随着高校毕业生数量逐年增加,出现了大学生就业难的现象。本文对职业指导的内涵及职业指导对大学生就业促进作用及重要性进行了阐述,对高校职业指导工作的现状与问题进行了分析,在此基础上提出了促进高校职业指导工作的对策建议。 相似文献
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随着高校扩招,大学生的就业形势日趋严峻,引导大学生正确地选择职业发展是目前高校就业体系的当务之急。本文通过对我国现阶段大学生职业生涯教育现状分析,阐述了大学生职业生涯规划教育的意义,并提出了若干建议,以期对当代大学生及职业指导者有所启示。 相似文献
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王雅君 《科技情报开发与经济》2010,20(29):88-89
分析了目前高校大学生就业服务信息化建设中存在的问题与不足,提出了推进就业信息化建设的策略,即软硬件开发、新工具运用、构建信息一体化平台、为学生提供全程性服务等。 相似文献
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近年来,大学生就业人数不断激增,就业形势日益严峻,岗位竞争愈加激烈,人才的流动性很大,高校毕业生"一次就业定终身"的现象将不复存在,因此大部分高校毕业生选择了灵活的就业方式。本文对高校毕业生灵活就业进行了一定的分析,分析灵活就业中存在的主要问题,并从大学生、高校和企业等多个角度出发,对促进高校毕业生灵活就业提出了几点经验与建议。 相似文献