信息安全管理

信息技术与信息系统对企业组织形态、治理结构、管理机制、运作流程和商业模式的影响日益深化。政府机构、企业组织对信息技术和信息系统的依赖性在日益加强,它是政府机构、企业组织运行的血液。信息系统的安全、管理、风险与控制日益成为突出的问题。信息安全的建设实际上是一个系统工程,它要求对信息系统的各个环节进行统一的综合考虑、     

企业战略信息系统的开发及其信息分析

信息技术的应用必须与企业的组织目标和竞争战略紧密配合起来,也就是必须建立完善的战略信息系统才能争取和保持企业的竞争优势,这一点已被许多发达国家的企业发展经验所证实。本文将着重探讨企业战略信息系统开发过程中的信息分析。     

欧洲反恐信息技术框架的构建与应用研究

欧洲在反恐领域内的信息技术框架包括信息与技术两大方面。信息框架主要由欧洲警察署的信息系统和申根协定中的信息系统组成;技术框架则由语音识别系统和视频识别系统两大部分构成。欧盟及欧洲各国通过措施使政治、法律与信息、技术相互平衡并不断研究和完善反恐技术、充分发挥信息与技术相互融合的功效来构建与优化框架。我国要善于利用欧洲反恐经验,包括学习与研究比较完备的人身/脸识别技术、数据分析与挖掘技术、系统化与一体化理念等,从而为我国反恐信息技术体系的建立出谋划策,构建人类命运共同体。     

一个集成的战略信息系统规划框架

随着信息技术在企业越来越广泛的应用,信息系统的作用也提高到战略的层次。能否有效地从战略层次上来规划信息系统对于企业实现其商业战略、获得竞争优势有着至关重要的作用。然而,很少有满意的规划信息系统的框架和方法。因此,提出了一个由规划目标、规划流程、规划机制、规划输出和规划实施5个侧面集成的战略信息系统规划框架;讨论了规划流程和规划机制及其组成要素和维度;最后从规划实施的角度分析了规划输出的内容。运用该框架将有助于提高企业信息化的内在一致性和外在有效性,促进企业信息系统实施的成功。     

BPR思想与新的管理模式

20世纪90年代,人类社会的发展进入了一个以信息技术为主导的时代,信息技术正以惊人的速度渗透到人的工作学习、组织以及实际应用当中去,在这种新的环境下,旧的管理模式已难以适应,于是引发了一系列的管理变革以及管理模式的转变。BPR作为伴随着信息技术发展而涌现的先进的流程管理思想,一方面与管理信息系统注重信息流的通畅十分吻合,另一方面它强调在信息技术引入前对管理流程迸行激进变革,形成了一种全新的管理模式。它与目前所普遍采用的管理信息系统（MIS）起相辅相存、相互促进的作用。     

中国行政组织信息系统采纳实证研究

行政组织信息系统接受是电子政务研究的一个新领域.借助于新制度主义理论的指导,从制度影响的角度构建影响行政组织信息系统采纳意图的因素,采用问卷调研的方式对组织高层支持、群体文化、上级部门强制压力和潜在使用者强制压力进行实证研究,最终结果表明组织高层支持、群体文化和潜在使用者强制压力对行政组织信息系统接受有显著性影响.     

基于GIS技术的罗霄山脉生态信息系统构建与实现

罗霄山脉生态信息系统是集生态环境、信息技术、信息管理、科学决策等要素为一体的复杂信息系统。它从生态保护的目的出发,通过GIS技术来构建罗霄山脉生态信息系统,对其系统框架、结构模式、数据分析、决策系统等方面进行相关研究,为管理层提供科学决策依据,以期达到生态资源恢复利用及自然环境保护的目的。     

独立学院信息化管理的研究与探索——以淮北师范大学信息学院为例

在当今以信息技术为主要动力的社会发展浪潮中，独立学院要在竞争中生存发展，必须引入信息化管理．以淮北师范大学信息学院为例，阐述在现阶段如何引入信息化管理，更新管理理念，提高管理效率．从分析学院管理现状，找出问题入手，通过组织重组、数据共享平台的建立、信息系统的创建、信息反馈机制的完善来阐明如何实施独立学院的信息化管理．     

企业体系结构的综合思考

现代社会对信息技术的依赖越来越大,各大中型企业信息系统建设越来越庞大和复杂,如何优化信息系统投资,提高信息系统的管理设计、集成水平?答案就是本文的"企业体系结构EA".本文阐述了企业信息系统建设中引入企业体系结构的意义,并重点对EA技术价值和风险进行了分析,为企业信息化建设提供参考.     

多智能体物流管理信息系统模型研究

全球化竞争的日益激烈，使得各企业纷纷采用新的技术。这其中，信息技术的发展对人类社会产生了巨大的影响，信息化也成为企业发展的一个关键因素。然而信息技术的发展是相当迅猛的，对于企业来说传统的物流管理信息系统已经很难满足企业的管理和发展要求，这样构建新的适应现代企业发展要求的物流管理信息系统成为了迫切的需求。而Agent技术是具有自治性、反应性和预动性等特点的人工智能技术，将Agent引入物流管理信息系统将是一个很好的解决方法。     

IDT-TAM Integrated Model for IT Adoption

Two classical theories, the technology acceptance model （TAM） and the innovation diffusion theory （IDT）, were integrated into a model for analyzing individual information technology （IT） adoption behavior. In this IDT-TAM framework, the perceived characteristics of innovation are categorized as subjective evaluation, objective conditions, and interaction factors. The cognitive mechanisms that drive user IT acceptance are analyzed based on the patterns through which these characteristics influence individual user IT adoption behavior. The model was tested using an empirical survey regarding the adoption and use of e-mail in China. Results from a structural equation model analysis illustrate that the model provides meaningful insights for understanding, explaining, and predicting the IT adoption behavior of Chinese users.     

组织复杂信息技术吸收的探索性案例研究

组织复杂信息技术的吸收过程是一个组织学习和不断降低知识壁垒的过程。本研究的目的是探讨组织知识壁垒和吸收能力对组织信息技术吸收的影响。采用案例研究的方法,该文选取了两个大型企业作为案例对象,通过半开放式的访谈和查阅公司档案等方式对信息技术的吸收过程进行了纵向研究。结果发现,组织信息技术实施知识和吸收能力的差异是导致不同信息技术应用结果的主要原因。通过标准化、简化界面以及合理的实施小组组成等方式,可以有效降低组织复杂信息技术实施中的知识壁垒,提高信息技术的吸收能力。结论认为,组织知识和吸收能力对于组织信息吸收有很强的因果联系,通过有意识增加组织知识存量,提高吸收能力,可以促进信息系统的成功实施、应用和价值发挥。     

基于信息技术的企业组织激励研究

通过将信息技术水平系数纳入到委托代理模型中,创新地建立了基于信息技术的企业组织激励模型,模型分析结果表明,简单组织中监督系统的信息技术水平越高,底层员工报酬合同的激励作用越显著,复杂组织中,随着信息技术水平的提高,底层员工报酬合同的激励作用也增强,而中层管理者的激励作用会因为风险传递效应的存在而呈现出先增强后减弱的变化趋势,通过对组织代理成本的分析可知,在信息技术水平较低和较高时,简单组织和复杂组织分别具有“激励优势。”。     

战略对应--企业信息化管理的新思路

信息技术在企业运营管理中的战略地位使信息技术管理具有更加丰富的内定。战略对应研究以企业战略与信息技术战略之间的相互作用关系为主题，研究如何有效地应用信息技术增强企业竞争能力的管理途径。本文通过分析战略对应的基本含义及其理论基础，提出了以战略对应为目标的企业信息化管理过程模型。     

Absorptive Capacity of Information Technology and Its Conceptual Model

In order to examine the problem of how to improve the use of information technology （IT） in enterprises, this paper makes an exploration from the perspective of organizational absorptive capacity. We propose the concept of IT absorptive capacity from an organizational level. A dynamic process model is developed to further analyze IT absorption. IT absorptive capacity of this process is embodied as six forms： identification, adoption, adaptation, acceptance, infusion, and knowledge management. By means of questionnaire surveys of 76 Chinese enterprises, the main factors that favor or disable the capacity of each stage are discovered. Using the method of system dynamics, a conceptual model of IT absorptive capacity is developed to analyze the action mechanism of the factors in detail. The model indicates that the critical factors are embodied in the aspect of management. Furthermore, it demonstrates that IT absorption is a spiral process, during which IT absorptive capacity evolves dynamically and, consequently, promotes IT use.     

基于知识转化框架的企业培训系统模式的研究

通过分析企业中各种知识的特点及作用，结合Nonaka的知识螺旋过程提出知识转化框架。然后以知识转化框架为基础的内部挖掘作为形成学习型组织的主要手段。最后以一个制造型企业为背景所开发的一个基于IT的培训系统来实现内部知识的挖掘。本文的研究对于现代的企业如何实施知识管理，如何建立一个学习型的组织具有一定的理论和应用的指导意义。     

用户接受:企业信息技术实施的新视角

信息技术价值的实现依赖于用户的接受和正确使用,技术、用户以及技术与用户的相互作用3方面因素通过用户的技术知觉影响用户的技术接受程度。在信息技术实施的不同阶段,通过管理用户期望、减少用户对于变化的抵制以及营造鼓励创新的企业文化扭转等措施,能够有效促进用户的技术接受,充分实现信息技术的价值。     

基于WEB技术的科研项目验收管理系统的设计与实现

目前大多数科研课题管理系统都实现了课题的申报、评审、立项等工作,而后期的过程管理、验收管理过程还缺少科学的信息化流程。本文提出了基于J2EE的SSM框架的科研项目验收的网上个人申请、管理员审核以及专家评审的整个过程的解决方案,真正简化了科研项目验收过程,实现了科研项目验收管理过程的科学化、高效性和公平性。     

Impact of Internal Factors on Information Technology Adoption: An Empirical Investigation of Chinese Firms

Organizations differ significantly in their inclination to deploy information technology (IT). The factors that determine the organizational inclination to deploy IT need to be classified to help firms formulate an appropriate e-strategy. This paper discusses a framework that explains the influence of internal factors on IT adoption. The framework is based on quantitative data on IT adoption from 95 firms in China. The results highlight that the internal factors of leadership, organizational learning, and IT resources positively impact IT adoption. The study also shows that these factors are correlated.