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在信息技术高速发展的今天,信息化管理已渗入企业管理的每一个角落。人力资源管理的信息化也成为企业信息化管理中重要项目。人力资源管理是一项繁杂的事务,实现企业人力资源信息化,不仅可以使管理人员摆脱那些繁琐重复的劳动,还可以使企业获得更及时更有效的信息,进而促进人力资源信息的共享。 相似文献
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近年电力企业为适应经济的发展需要进行了人力资源管理改革,信息技术的应用为企业人力资源管理发展带来了巨大的机遇.本文分析了人力资源管理信息化的优势,讨论当前电力企业人力资源管理信息系统的现状和存在问题,对电力企业实施人力资源信息化提出了具体的解决思路,有利于优化企业人力资源管理信息化进程. 相似文献
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叶良明 《湖北师范学院学报(自然科学版)》2011,31(3):105-108
导入技能是教师在进入新课题时运用建立问题情景的教学方式,是引起学生注意,激发学习兴趣,明确学习目标,形成学习动机和建立知识联系的一类行为。对信息化环境下导入技能的教学功能与目的、构成要素、类型、信息化环境下如何把握导入技能及应用时应注意的问题进行了分析讨论。 相似文献
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阐述了企业信息化管理的定义,分析了信息化管理在企业中实施的重要意义,提出了目前我国企业实施信息化存在的问题,根据问题讨论了企业信息化系统平台设计的关键点,同时举例分析了某企业信息化平台建设的实例。指出企业信息化建设是一个复杂的过程,只要立足实际,企业必将成为最终的最大受益者。 相似文献
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浅析电子商务环境下的人力资源管理 总被引:4,自引:0,他引:4
周慧敏 《科技情报开发与经济》2005,15(20):200-202
电子商务环境下,人力资源管理呈现出电子化特征,同传统的人力资源管理相比较,电子商务化的人力资源管理具有很多优势.电子商务化的人力资源管理主要包括网上招聘、网上培训、网上考评、网上学习、网上交流、网上薪酬管理等形式. 相似文献
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王冬云 《科技情报开发与经济》2007,17(10):2-4
图书馆文化管理是图书馆管理思想发展的新阶段。论述了信息化环境对图书馆管理的影响与挑战,并在此基础上提出了图书馆实现文化管理的基本思路。 相似文献
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徐友玲 《中国新技术新产品精选》2014,(9)
随着我国经济的发展、社会的进步,环境形势也发生了巨大变化,信息化建设是加强环境管理工作的有效手段,而且在未来发挥着越来越重要的作用,标准规范体系是提高环境信息化水平的重要保障,现有的体系已经不能满足环境信息化发展的需要,因此要继续对标准规范体系进行完善,按照急用先行与全面推进的方针,将环境信息化标准规范体系纳入到环保科技标准体系中。本文首先分析了中山市环境信息化管理存在的几点问题,然后进行了探讨该市环境信息化运行管理体系建设策略。 相似文献
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吕冬云 《中国新技术新产品精选》2012,(1):217-217
知识经济是建立在高科技和信息化塞拙上的经济,它不仅在经济关系和经济结构上发生重大变化,同时也将导致人力资源管理科学和实践的深刻变革,人力资源管理将出现与传统管理方式不同的发展趋势。人才的招幕与培养将是区域经济推行知识经济发展的关健。 相似文献
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陈明霞 《江苏技术师范学院学报》2007,13(2):79-82
信息化环境和资源下的教育具有教材多元化、资源全球化、环境虚拟化、教学个性化、学习自主化以及交流多样化的特点。信息化环境和资源下计算机专业学生的创新能力培养可采取构建创新能力教学体系等七大措施。 相似文献
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通过对人力资源管理信息化的历史和现状的介绍,分析现行高校人力资源管理信息系统存在的若干不足,井提出相关的解决办法。 相似文献
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目前我国施工企业财务管理工作仍旧存在一定的问题和不足,影响了我国建筑行业的发展步伐。本文就我国施工企业财务管理问题展开分析和论述,指出了施工企业管理工作中的问题和不足,并提出了合理的改善措施。 相似文献
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审计工作中要突破传统的审计方法,大力推广运用计算机审计技术方法,是当今审计工作者面临的重要课题。信息化环境下,加大计算机审计技术在被审计单位业务应用系统审计中的应用,是提高审计项目质量的重要手段,也是加强审计项目管理的重要措施。 相似文献
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邵岩 《吉林大学学报(信息科学版)》2008,38(4):502-508
随着信息化与高校教学管理工作的不断推进,为解决大数据环境下,高校教学管理向智能化、信息化方
向迈进,针对目前高校智慧校园信息化教学管理模式创新问题,结合实际应用,对存在的问题和不足进行分
析,探讨了产生问题的原因,提出目前高校智慧校园信息化教学管理模式的创新路径,为强化高校教学管理建
设和高校教育事业的现代化发展提供新理念。 相似文献
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闫红杰 《中国新技术新产品精选》2008,(10):131-132
知识经济是建立在高科技和信息化基础上的经济,它不仅在经济关系和经济结构上发生重大变化,同时也将导致人力资源管理科学和实践的深刻变革,人力资源管理将出现与传统管理方式不同的发展趋势。人才的招募与培养将是区域经济推行知识经济发展的关键。 相似文献