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1.
朱燕 《大众科学.科学研究与实践》2008,(1)
潜显理论是在二十世纪八十年代到九十年代形成的一种关于语言发展的重要理论,它的出现受到了语言学界的普遍关注。不少研究者都把潜显理论作为一种新的研究语言的方法,以此为思路,解释分析语言学研究中出现的各种各样的现象与问题。文章从初显状态的语言与语境、利用潜显理论预测外国学生学习中可能发生的偏误两方面入手,力求将潜显理论运用于国际汉语教学实际。 相似文献
2.
钱枫林 《江南大学学报(自然科学版)》1990,(1)
近些年来,美国企业管理思想发生了许多变化。其基本趋势是:对传统的管理思想、管理原则进行了全面的反思、批判和修正,力图对企业的职能、责任和管理的功能重新进行定义,以建立一套新的管理理论体系。发生这些变化的根本动因是:日本企业管理模式的显著成功。使得一向以管理先驱、管理先进而自夸的美国管理界感受到了危机、压力和挑战。美国在对日本进行了祥尽的调查、分析后,发现日本企业成功的秘密之一,就是日本人所倡导的“公司文化”即我们所说的企业文化。 相似文献
3.
袁振辉 《江南大学学报(自然科学版)》1990,(1)
自50年代美国管理学家把“文化”概念运用于企业管理的研究起,到80年代初掀起了世界性的企业文化理论研究的热潮。由于当年美国研究的动因是为了寻找美国经济发展落后于日本的原因,所以,企业文化研究一开始就具有很强的实用性和可操作性。前一段国内文化热的兴起触发各界人士对企业文化的关注,但企业界偏重于实用的方面,学术界则偏重于理论的方面,两者缺乏有机 相似文献
4.
近期作者访问了日本一些企业和团体组织,深深地体会优秀的企业文化是推动企业快速发展的强大动力,回国后写了这篇阐述日本企业文化与传化企业文化的共同之处的文章,指出正是“社会责任感、共同体、团队协作、以人为本、拼搏进取、学习创新”这些关键词拴注的优秀企业文化才遣就了企业的快速发展。 相似文献
5.
文章认为退役运动员潜人才成长历程具有特殊性,是"潜人才Ⅰ --显人才Ⅰ--潜人才Ⅱ--显人才Ⅱ"的过程.以退役运动员潜人才的特征为切入点, 从不同的层面论述了影响退役运动员潜人才资源开发的因素.同时,提出退役运动员潜人才资源开发的途径主要包括:社会支持与心理援助、建立运动员退役服务项目、加强继续教育与技能培训、注重自我推荐的开发等方面. 相似文献
6.
冯英 《贵州师范大学学报(社会科学版)》1997,(1)
功能主义的代表人物之一R·K默顿提出了一系列功能分析范式:“潜功能与显功能”、“正功能与反功能”、“功能的接受者”、“功能替代”等等作为分析问题的工具。在这里,我们不妨把人类与其所创设的形式逻辑看成是一个系统,从人类对形式逻辑中两大逻辑类型的不同需求与这两大类型所承担的不同功能的角度,运用上面列举的四种范式进行比较分析,以探讨传统逻辑和现代逻辑的发展。一、潜功能与星功能──—两种逻辑承担的不同使命潜功能与显功能,是用来描述“主观目标”与“客观后果”相符与否情况的概念。默顿将各种可观察到的功能后果… 相似文献
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现有的出行方式选择行为模型仅考虑了可直接观测的出行者的个人社会经济特性和出行方案特性,并未考虑影响选择结果的潜变量,为此,文中提出了出行行为中潜变量的概念,并通过结构方程模型(SEM)刻画潜变量与显变量、潜变量与其测量变量之间的因果关系.然后,基于最大效用理论,对Logit模型的出行方式效用函数进行改进,构建了潜变量与显变量共同作用的SEM-Logit整合模型.结果表明:考虑了潜变量的整合模型的优度比传统Logit模型提高了0.201,最大似然函数估计值增加了20.607,证明潜变量对出行方式选择行为存在显著影响,所提出的整合模型的解释能力和精度较高. 相似文献
9.
日本企业经营的成功是与他们的企业文化息息相关的,日本的企业文化是建立在传统文化的基础之上。 日本传统文化的主要内容是“以和为贵”,正是因为这样,它才容易被企业员工所接收、认同与信守。 相似文献
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日本企业经营的成功是与他们的企业文化息息相关的,日本的企业文化是建立在传统文化的基础之上。日本传统文化的主要内容是“以和为贵”,正是因为这样,它才容易被企业员工所接收、认同与信守。 相似文献
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12.
《长春师范学院学报》1995,(6)
数学美在数学创造和数学发展中起着重要作用。本文首先论述了数学美的标志是和谐性和奇异性的辩证统一,并给出了和谐性和奇异性的常见表现形式,进而着重论述了数学美在数学由潜向显转化中的作用,指出求真,求善、求美是数学家从事数学创造以及数学由潜向显转化的深层动力。 相似文献
13.
庄来来 《江南大学学报(自然科学版)》1992,(1)
本文将巴金和老舍放在传统文化和西方文化的广阔背景上加以考察和比较,并力图通过两种不同文化之间的冲突和影响,来揭示两位文学大师人生道路的选择和创作风格形成的深层动因。 相似文献
14.
战略成本管理理论演进及其发展方向 总被引:1,自引:0,他引:1
邱昭忠 《浙江万里学院学报》2007,20(1):109-112
文章从卡普兰作业成本研究的新发现入手,进而分析传统成本管理与企业增长方式转变的矛盾以及现代战略管理理论发展的影响,深刻揭示战略成本管理理论产生的社会经济背景。在介绍战略成本管理内涵与基本特征的基础上,重点阐述了以美国为代表的价值链—产品生命周期—成本动因—作业基础成本管理思想和以日本为代表的价值工程—产品生命周期—成本企划—成本筑入思想以及国内战略成本管理的理论研究与实践状况。最后指出了战略成本管理的经济意义及其研究发展方向。 相似文献
15.
朱丽颖 《沈阳大学学报:自然科学版》2006,18(6):47-50
对日本私小说产生的历史条件、外在动因、内在动力进行了剖析,指出由于日本自然主义文学和西方自然主义文学的结合产生了私小说。独特的明治维新时期的社会环境是私小说产生的历史条件,西方自然主义文学倡导的实证主义的影响是其产生的外在动因,传统的日本文化底蕴是其产生的内在动力。 相似文献
16.
田秋生 《广州大学学报(综合版)》2001,15(3):89-91,94
以《百姓记事》、《城市笔记》、《每日闲情》为蓝本,分析了近年来兴起的一批广东新文学副刊的特点,比较它们与传统文学副刊的区别,指出其背后的经济动因、社会心理动因和文化动因,为新世纪报纸文学副刊的发展提供了一种新的发展模式。 相似文献
17.
作为一种新型的技术创新模式,企业技术联盟的形成不是偶然的,存在着许多促成因素。本文把企业技术联盟的形成动因归纳为经济动因、技术动因和市场动因。 相似文献
18.
中国家族企业成长的动因:一个伦理学的解释 总被引:1,自引:0,他引:1
中国家族企业起源于家庭,传统的家族伦理是家族企业的伦理基础。家族伦理作为伦理动因体现在能够对有利于家族企业的制度选择、经营管理和经济绩效上,形成促进家族企业成长的推动力。以中国传统家族文化为核心和主要内容的道德信念和价值观在组织结构和管理职能方面为企业的稳定和发展发挥了重要作用。 相似文献
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