电力企业工会与企业文化建设关系探讨

电力企业文化建设是电力企业有目的地通过精神和文化的力量，而工会作为电力企业的重要组织之一，如何积极发挥工会在电力企业中的作用，既能为工会拓展新思路、增加新内容、开创新形势，也能稳固和提高电力工会在电力企业中的地位，更有助于电力企业的蓬勃发展。主要分析了电力企业工会与企业文化建设相互的重要性，以及当今电力企业工会与企业文化建设存在的问题。并对相应解决措施进行探讨。     

现代电力企业文化建设问题分析

在经济建设快速发展的形势下,电力企业的稳定运营愈加重要.在电力企业经营管理的过程中,硬件系统是其中的一部分,做好文件建设是增强企业软实力的重要体现.文化建设是一个企业中重要的精神支撑,可以提高员工的积极性,增强企业凝聚力,提升电力企业的核心竞争力.文章对于电力企业中如何做好文化建设进行了详细的探讨,为电力企业的稳定发展提供了有利的条件.     

浅析供电单位企业文化建设

现代企业竞争的实质是企业文化的碰撞与竞争,文化的丢失必然带来企业的畸形,企业文化已成为电力企业不断发展、进步的关键力量.本文将简述企业文化的原则及压力,并以南网方略为例简述建设电力企业文化的具体做法.     

电力企业信息化建设模式探讨

电力企业的信息化建设关系到企业现代化管理手段的改进和企业核心竞争力的提升，更是现阶段电力企业有效应对外部市场和内部管理双重压力的有效途径。本文分析了电力企业信息化建设的基本原则和总体策略．并在此基础上论述了电力企业信息化建设在管理和技术方面的工作思路。     

浅谈新时代电力企业文化的构建

随着经济和科技的发展,电力工业越来越成为国家经济发展的支柱之一,而在新形势下,电力企业的企业文化建设也成为电力企业发展的重要推动力。企业文化是一个企业发展的精神所在,是实践的积累和时间的沉淀。鉴于此,本文将对新时代电力企业企业文化的构建一作探究,并给予可行性建议和意见。     

电力企业安全文化的建设

本文论述了淮南平圩发电厂企业安全文化建设的概况及其改善的方法,从完善安全机制、提高安全意识、消除文化冲突、加强安全教育、完善安全立法等方面阐述了如何建设电力企业的安全文化。     

关于加强电力企业党风廉政建设创新的思考

随着经济和社会的快速发展，在当前党的群众教育路线活动中，对反腐倡廉工作提出了更高的要求，党风廉政建设工作迎来了新的考验。电力行业作为我国国民经济发民的重要支柱性行业，更应更好的落实党中央的反腐倡廉的工作，在党风廉政建设工作中进行不断的，做到与时俱进，加强惩处的力度，并做好预防措施，加强监督，并通过打造廉洁文化建设，从而取得党风廉政建设的更好效果。文中从认识电力企业党风廉政建设的重要性出发，对目前电力企业党风廉政建设面临的形势和任务进行了分析，并进一步对新时期电力企业党风廉政建设的创新思考进行了具体的阐述。     

电力企业文化建设与管理改进的协调发展

该文根据现有的研究资料,分析了电力企业在发展过程中如何实现企业文化建设与管理改革的协调发展,提出在企业文化建设中突出企业管理改革思想,在企业管理改革当中建立专门的企业文化建设机构等建议,希望能够对电力企业文化建设与管理改革提供一些帮助和启示。     

浅析电力企业文化建设

随着社会的快速发展,我们已进入了知识经济时代,经济全球化的不断发展,使企业处于更加激烈的市场竞争当中,在这种情况下,企业文化开始得到企业界的广泛重视,并开展在企业中得以不断的推广。企业文化是企业树立形象,建立与员工之间关系,提高员工综合素质,及保证企业得以持续发展的重要手段,其不是可有可无的装饰品,是企业物质文化和精神文化的总和,是企业在当前市场竞争中取胜的法宝。本文从企业文化是实现电力企业现代管理的基石入手,分析当前电力企业文化建设中存在的问题,并进一步对如何应对电力企业文化建设中潜在问题的措施进行了具体的阐述。     

浅析图档管理系统在电力企业的应用

本文详细介绍了电力企业中利用图档管理系统对科技挡案和纸质图纸等进行电子化、网络化、有序化管理的分析，对系统建设的背景进行了必要性分析。运用现代化的管理手段介入电力企业档案的日常工作，为我们进一步提高电力企业的档案信息化提供了借鉴。     

浅谈数字化电厂的建设

加强电厂的数字信息化建设已经成为现在电力企业的当务之急。本文全面介绍了目前我国电厂在数字化建设中存在的问题，针对重点方面就今后电力企业数字信息化昝设提出了几点个人看法。     

浅谈电力企业思想政治工作与企业文化建设

电力企业的思想政治工作和文化建设是当今企业管理过程中两个永恒的话题,会对电力企业的正常运行提供强大的精神和智力保障。该文主要从电力企业文化建设、企业思想政治工作以及两者的关系进行简单分析。     

探讨国家电网电力企业的文化建设

随着经济社会的快速发展,各行各业文化建设越来越凸显其重要位置,根据多年工作经验,简述了建设电力企业文化的具体做法。     

电力企业选择IT外包的选择与策略

电力企业信息化建设，采用IT外包不但可以降低信息技术服务成本，而且能快速提升电力企业的信息化水平。本文对电力企业信息化特点进行了总结，分析了IT外包服务的优势和存在的问题，提出电力企业IT外包选择应根据企业的目标和战略对有效性、管理和运营、与供应商的关系、整合度进行评估。电力企业对于规范程度高、影响不大的信息业务可以采用外包，对没有标准规范，无法采用外包或者效果不明显信息业务，应采用自主模式进行开发应用。     

关于电力企业建立隐患排查治理机制的探讨

安全隐患治理工作始终是电力企业安全生产的重中之重，大型电力企业担负着城市电网建设和供电管理服务工作，其有效的隐患排查治理机制的实施势在必行，本文针对这一机制的建立及实施进行了分析。     

电企信息安全管控平台的初步设计与实现思路分析

本文主要介绍了创建电力企业信息安全管控平台的重要性,对电力企业信息安全管控平台的初步设计进行了研究,探索信息安全管控平台在电力企业中的具体实现,以此加强电力企业信息化建设。     

发挥党员的主体地位，推进电力企业精神文明建设

中国电力企业特殊的地位和支柱作用，加上电力企业领导一般也是由国家主管部门任命，且领导班子通常由党组成员担任。电力企业精神文明建设基本上都是由企业的党政部门牵头，所以企业精神文明建设必然与企业的党政建设相互联系，党员的作用发挥的如何，将直接影响企业精神文明建设，甚至会影响企业的全面发展。因此，注重发挥党员的主体作用，推进电力企业精神文明建设是电力企业需要认真解决的现实问题。     

建设优秀电力企业文化浅析

建设优秀统一的企业文化对电力企业发展有着十分重要的意义,笔者从电网企业文化建设的特性,深入探讨企业文化建设的深层次问题,有助于反思企业文化建设,促进企业文化建设和谐有序发展。     

浅议供电企业"服务文化"的建设

围绕供电产业工作实际,提出了电力企业要以现代企业管理为核心,以客户为重点,以优质服务为纽带,以社会发展为依托来全面建设电力企业的“服务文化”,进而为地方的经济建设和人民生活服务。     

论如何做好电力企业思想政治工作与企业文化建设

企业文化是公司精神面貌的高度归纳，对整个公司的长远发展起着重要的作用。企业文化与思想政治工作之间存在着共性。电力企业思想政治工作要想得到加强和改善，可以从企业文化建设中找到切入点，完成二者的有机联系，以企业文化建设来推动政治工作不断创新。使企业思想政治工作勃发出新的活力与生机。