浅析企业中的教育培训

文章结合企业实际情况，简述了企业教育培训工作的地位和作用，分析了企业教育培训工作存在的主要问题，提出了企业教育培训工作的有效途径。     

论加强干部教育培训工作的对策和思考

针对干部教育培训工作目前存在的一些问题,论述了如何增强干部教育培训的实效性,给干部教育培训工作提出了新的更高的要求。     

论加强干部教育培训工作的对策和思考

针对干部教育培训工作目前存在的一些问题,论述了如何增强干部教育培训的实效性,给干部教育培训工作提出了新的更高的要求.     

关于职工教育培训工作的探讨

作为提高员工素质的职工教育培训工作,将成为企业长远发展的一种投资,是人力资本获得新活力的源动力。因此,如何才能更快、更好地做好职工教育培训工作,将成为每一位企业教育工作者首要思考的问题。思想观念的更新、教育制度的完善、培训效果的检验等各个方面都应该不断加强与创新,以适应市场经济发展的需求。     

关于职工教育培训工作的探讨

作为提高员工素质的职工教育培训工作,将成为企业长远发展的一种投资,是人力资本获得新活力的源动力.因此,如何才能更快、更好地做好职工教育培训工作,将成为每一位企业教育工作者首要思考的问题.思想观念的更新、教育制度的完善、培训效果的检验等各个方面都应该不断加强与创新,以适应市场经济发展的需求.     

浅谈职工教育培训的建议

结合公路工程施工企业在职工教育培训方面的现状提出几点建议,阐述了培训工作的重要性、利用形式、主要途径、激励机制等。     

论加强干部教育培训工作的对策和思考

针对干部教育培训工作目前存在的一些问题，论述了如何增强干部教育培训的实效性，给干部教育培训工作提出了新的更高的要求。     

全面深化企业教育培训改革模式新探

在企业教育培训工作中,建立系统和完善的培训体系是事关培训全局的一项内容,在培训体系建立的过程中,培训模式的构建是一个非常重要而又容易被企业忽视的问题.所以要搞好职工安全培训工作必须运用良好的职工培训模式.     

全面深化企业教育培训改革模式新探

在企业教育培训工作中,建立系统和完善的培训体系是事关培训全局的一项内容,在培训体系建立的过程中,培训模式的构建是一个非常重要而又容易被企业忽视的问题。所以要搞好职工安全培训工作必须运用良好的职工培训模式。     

浅谈建筑企业安全生产管理

由于建筑工程隐患多,使得建筑施工成为高风险行业,为了保证安全目标的顺利实现,建筑施工企业要建立安全生产责任制、建立健全安全组织机构、做好安全生产投入与安全技术措施计划、安全生产教育培训的实际工作、安全生产的检查工作。