深化综合改革 推进大学内部治理体系与治理能力建设

实现大学内部治理体系和治理能力现代化是高等教育领域深化综合改革的核心目标。大学内部治理的变革与现代大学制度的构建,要着重突出大学作为治理主体的重要地位,构建科学决策、权力制衡、学术治校、民主参与、有效监督的大学治理结构,形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系,建立基于治理过程控制,由内部评估和外部监督构成的内部治理自律机制。实现路径则在于高校人才培养、科技创新、师资队伍、资源集聚、资源配置、管理服务等关键领域体制机制创新的实践探索。     

英国华威大学内部治理结构及其特点

通过对华威大学内部组织管理框架、多元化利益主体和组织运作方式的简要分析,认为华威大学的内部治理结构具有以下几个特点:正确合理的共同治理理念的支撑、注重强制性和诱致性治理相结合、选择治理结构路径始终坚持目标一致性等.     

瑞典大学治理改革的经验及借鉴

为适应高等教育大众化、国际化和市场化的发展趋势,瑞典于20世纪60年代开始,逐步推进大学治理改革,政府对高等教育的管理逐步由传统的政府管制向现代的大学自治转变.当前,我国的大学治理模式改革在立足国情有序推进的同时,也应重视国际经验的借鉴.     

公司治理结构与内部控制

现代企业制度的实质是以企业所有权与经营管理权相分离、经营管理权与监督权相制衡为特点的一种相互制约、相互依存的制度安排。     

高校内部治理结构建设探究

校务委员会是新中国高等学校内部管理体制中一个重要的组织和一项重要的制度。由于不同时期高等学校面临的形势不同,尤其是随着高等学校内部管理体制的改革与发展,校务委员会也随之发生相应的变化。构建"党委领导、校长负责、教授治学、民主管理、科学决策、依法治校"的高校内部治理结构,是我们追求的理想目标。     

教育治理现代化背景下高职产业学院内部治理结构的优化研究

产业学院是高职院校在探索产教融合、校企合作过程中产生的一种新的组织形态。教育治理现代化背景下,优化高职产业学院内部治理结构、提升产业学院治理水平,对高职产业学院未来发展乃至产教融合实体化建设有着重要的意义。根据教育治理现代化的基本要求和高职产业学院的内在特征,对优化高职产业学院内部治理结构的必要性进行探讨,梳理高职产业学院内部治理结构的内涵,提出高职产业学院内部治理结构包括治理主体、治理内容、治理组织、治理制度以及治理机制五个要素,并针对各要素提出了优化策略。     

新建本科院校内部治理结构的优化

高校内部治理结构的实质是解决权力在高校内部各个不同利益群体间的分配问题.新建本科院校内部治理的权力构成主要有:以党委领导为核心的政治权力、以院(校)长为首的行政权力、以教授为主体的学术权力,以及基于全体教职工的监督权力.新建本科院校内部治理结构存在的问题主要表现为:政治权力与行政权力之间的关系尚待明确;行政权力与学术权力之间缺乏有效的协调机制:教职工参与学校内部治理得不到切实保障.要优化新建本科院校内部治理结构,就必须构建并完善"党委领导、校长管理、教授治学、民主参与"的高校内部管理体制,使政治权力、行政权力、学术权力、监督权力有机结合,协调运行.     

试论公司治理结构下的内部控制

2002年1月,中国证监会颁布了我国第一部公司治理准则——《上市公司治理准则》,对公司治理的诸多方面进行了规范,但该准则却并没有涉及内部控制方面的内容,这使得该准则自诞生之日起便带有明显的缺陷。因此我们针对公司治理结构下的内部控制若干问题进行探讨有着很强的理论和现实意义。     

探讨内部审计在公司治理过程中的发展

当前内部审计与公司治理被紧密地联系起来。本文从内部审计与公司治理的相互关系入手,分析了不同公司治理结构中的内部审计模式选择,并就内部审计在公司治理中的作用进行了论述,在此基础上揭示了我国公司治理及内部审计的发展现状,提出了加强内部审计和完善公司治理的战略对策。     

试论公司治理结构下的内部控制

2002年1月,中国证监会颁布了我国第一部公司治理准则--<上市公司治理准则>,对公司治理的诸多方面进行了规范,但该准则却并没有涉及内部控制方面的内容,这使得该准则自诞生之日起便带有明显的缺陷.因此我们针对公司治理结构下的内部控制若干问题进行探讨有着很强的理论和现实意义.     

从完善公司治理结构入手规范货币资金内部控制

阐述了公司治理结构与货币资金内部控制的含义,分析了公司治理结构与货币资金内部控制的关系,探讨了我国公司治理结构的特殊性。     

我国公司治理结构对内部控制机制的影响

目前，我国尚不完善的公司结构对公司内部控制机制有效运作造成了诸多不利的影响，主要表现为：公司内部控制机制失效；国家所有权的代理行使问题未得到很好地解决，授权投资机构的“代理风险”或“内部人控制”问题较为突出；公司内部审计缺乏独立性，外部审计监督又受到种种制约；监事会的地位尴尬，监督机制难以发挥作用。     

完善公司治理,提高内部控制的经营效率与效果

公司治理结构是促使内部控制有效运行的前提和基础,是实行内部控制的制度环境。我国国有企业公司治理经历了不断完善、不断规范的发展过程,但从目前国有企业的现状来看,并没有形成公司内部出资者(股东)与经营管理者(代理人)之间,以及经营管理者之间有效的分权制衡机制。完善公司治理结构是建立健全内部控制的重要保证。     

新建本科院校内部治理结构优化的研究与实践

大学内部治理结构的实质是大学决策权力的制度安排问题。新建本科院校应结合自身实际,从核心理念、权力体系、组织架构、运行机制等四个层面去优化内部治理结构。作为一所新建本科院校,重庆文理学院通过近10年的探索和实践,建立了独具特色的大学内部治理结构:即确立办学新理念,形成独特的质量管理文化;完善内部治理结构的运行机制;实行大部制与学院制;建立了以院为主体的二级管理体制。     

浅论高校内部治理结构完善机制

完善高校内部治理结构,是建构现代大学制度亟待解决的一个重大理论课题,也是高校办学自主权落实与扩大的必由之举。只有正确地认识大学内部治理结构的基本指向,真正了解我国高等学校内部治理结构的缺陷与缘由,并有针对性地完善大学章程、实现教授治学、实施教育家办教育,才能建立充满生机与活力的大学内部治理结构,从而强有力地推进现代大学制度的建设。     

内部过电压治理措施研究

从分析各种类型的内部过电压入手,确定中低压电网的主要过电压类型,继而进行深入的有针对性的分析,得出过电压治理的主要措施,对电网运行工作有着重要的指导意义。     

现代企业治理机制下构建有效的内部控制制度的思考

现代公司是利益各方按照一定的合约关系形成的整体和集合,公司平衡、稳定、协调地发展应当通过建立健全有效的内部控制制度与约束机制完成,根据企业内部控制的目标及有效的内部控制的构成要素,结合我国企业内部控制制度的现状,笔者认为构建有效的内部控制制度需要加大宣传力度、完善控制环境、健全内部会计控制、合理设置与科学定位内部审计机构,建立一支高素质的内部审计队伍。     

现代企业治理机制下构建有效的内部控制制度的思考

现代公司是利益各方按照一定的合约关系形成的整体和集合,公司平衡、稳定、协调地发展应当通过建立健全有效的内部控制制度与约束机制完成,根据企业内部控制的目标及有效的内部控制的构成要素,结合我国企业内部控制制度的现状,笔者认为构建有效的内部控制制度需要加大宣传力度、完善控制环境、健全内部会计控制、合理设置与科学定位内部审计机构,建立一支高素质的内部审计队伍。     

现代企业治理机制下构建有效的内部控制制度的思考

现代公司是利益各方按照一定的合约关系形成的整体和集合,公司平衡、稳定、协调地发展应当通过建立健全有效的内部控制制度与约束机制完成,根据企业内部控制的目标及有效的内部控制的构成要素,结合我国企业内部控制制度的现状,笔者认为构建有效的内部控制制度需要加大宣传力度、完善控制环境、健全内部会计控制、合理设置与科学定位内部审计机构,建立一支高素质的内部审计队伍.     

我国创业板上市公司内部治理结构与盈余管理关系研究

本文选取2009年首批28家创业板上市公司为样本,通过实证分析这些公司内部治理结构对盈余管理的影响,并提出相关的政策建议。研究发现：独立董事持股比例与盈余管理显著负相关;董事长担任总经理、控股股东持股比例与盈余管理无显著相关性;高管持股比例、监事会的规模、净资产收益率、资产负债率与盈余管理显正相关。