金融危机背景下大学生就业的挑战及对策

金融危机的蔓延冲击着大学生就业市场,导致大学生招聘会数量和成功签约人数呈下滑态势,就业形势异常严峻。在此背景下,政府应优先就业政策,以学士后延缓就业,以见习促进就业;大学生应增强就业信心,理性择业,以创业带就业。     

金融危机下大学生就业问题

随着金融危机席卷全球,全球就业出现了严重萎缩,中国就业市场不可避免地也受到了严重的冲击.以金融危机为背景,着重从需求岗位减少导致毕业生就业压力增大、就业门槛提高导致毕业生期望值降低等四个方面阐述金融危机对我国大学生就业产生的影响.从理性认识、正确定位,转变求职理念,先就业、后择业,继续深造、度过就业困难期四个方面提出应对措施.     

金融危机下的中国大学生就业问题

在目前金融危机的波及下,各大企业纷纷减少招聘计划,这对找工作本来就困难的大学应届毕业生而言更是雪上加霜。金融危机对中国经济产生巨大影响,这一场金融危机再次将大学生的就业问题推到了浪尖上,成为关注的焦点,本文试图讨论在这个风暴肆虐的2008年及以后的几年里,政府部门、学校如何才能让大学生们更好的就业,大学生自己如何在这次风暴中转"危"为"机"。     

金融危机与中国大学生就业问题

随着金融危机危害的日益加剧,各大企业纷纷减少招聘计划,原本积重难返的大学生就业问题变得更加严峻,供需比例严重失衡,大学毕业生就业存在巨大挑战.2009年及以后的几年里,如何才能让大学生们更好地就业已成为当前的重要课题之一.     

金融危机下大学生就业心理剖析

金触危机席卷全球,使本来陷入困境的大学生就业更加严峻,当中使得大学生就业心理问题更加突出。面对困境,大学毕业生就业心理健康问题应当互待关注。     

金融危机下大学生就业问题

随着金融危机席卷全球,全球就业出现了严重萎缩,中国就业市场不可避免地也受到了严重的冲击。以金融危机为背景,着重从需求岗位减少导致毕业生就业压力增大、就业门槛提高导致毕业生期望值降低等四个方面阐述金融危机对我国大学生就业产生的影响。从理性认识、正确定位,转变求职理念,先就业、后择业,继续深造、度过就业困难期四个方面提出应对措施。     

金融危机背景下切实提高辅导员在大学生就业中的指导作用

席卷全球的金融危机给高校毕业生就业增添了新的压力,高校辅导员作为从事大学生日常事务管理以及思想政治教育的专门人员,是大学生就业指导工作的重要力量,本文结合当前大学毕业生就业的现状和当前存在的问题,从辅导员在实际工作中的优势以及如何有效的发挥辅导员在这一过程中的重要作用这三方面进行论述。     

浅析金融危机下中国大学生就业现状及影响

美国次贷危机引发的金融危机对中国各个行业产生了较大影响,相关行业和许多企业面临困境,并采取裁员等相应措施,给中国大学生的就业带来较大影响。本文论述了金融危机下大学生的就业现状、特点及影响,分析了大学生大学生就业难的原因,并提出相应对策。     

如何转变大学生就业观念 提升大学生就业能力

近年来,大学生就业难已成为当前不争的事实,就业问题引发的一系列社会问题,成为影响国家经济增长、社会和谐稳定的阻力之一。如何适应教育改革和社会发展的形势,促进大学生就业,是摆在高校教育工作者面前的重要课题。笔者通过实践工作、专题调研,分析大学生就业心理、就业观念,在此基础上,提出对策及建议。     

关于世界金融危机下的大学生就业问题反思与探索

大学生就业问题日趋严峻,再加上金融危机的影响,多数企业裁员,造成失业人数增加,招聘需求随之减少,这无疑给2009年的大学生就业雪上加霜。本文作者在分析了金融危机对大学生就业问题的影响之后,提出了在此背景下的大学生就业问题解决对策。     

金融危机下的西部大学生就业问题探讨

受金融危机影响,我国沿海大企业纷纷裁员,缩减了用人计划。面对如此严峻的就业形势,西部大学生就业如何应对,对此提出了面对危机,提高学习积极性;转变社会观念,捕捉自主创业机会;降低期望值,到基层工作的一些建议。     

在金融危机的形势下用科学发展观指导大学生就业

科学发展观的实质是“实现经济社会和人的全面发展”，而高校要培养的是高素质人才，高校毕业生要想在激烈的就业大军中脱颖而出，全面发展是基础也是优势。科学发展观的内涵是“以人为本”，高校要以学生为本，就要解决毕业生最关心的问题——就业，就要尽最大的努力来指导、帮助大学生就业。因此，以科学发展观统帅毕业生就业工作，贯彻以人为本，促进毕业生就业显得尤为重要。     

金融危机背景下高校毕业生的就业与管理之思考

2008年金融危机遍袭全球,高校毕业生的就业受到严重影响,就业管理随之面临新的挑战。该文主要通过文献资料法、专家访谈法以及笔者多年的管理经验,就金融危机下高校毕业生就业管理面临的困境与对策进行思考。     

金融危机，大学生就业问题探析

受金融危机影响，全球大企业纷纷裁员，一些国内企业同样缩减了用人计划。面对如此严峻的就业形势，大学生就业如何应对呢？笔者对此提出了一些建议面对危机，提高学习积极性，转变社会观念，捕捉自主创业机会；降低期望值，到基层工作。     

深入开展就业指导工作 积极转变大学生就业观念

当前大学生就业问题日益严峻,学生就业期望值偏高,就业观念存在一定误区,成为影响大学生就业的主要因素。因此,要深入开展就业指导工作,积极转变大学生就业观念,帮助大学生准确定位,调整就业心态,努力开拓高校就业工作的新局面。     

对成都地区大学生金融危机下的就业心态调查分析

2009年6月，我们对成都地区四所高校600多名在校大学生进行了问卷调查。通过对调查结果分析，了解了他们在金融危机下的就业心态．并针对这些现象提出了从大学生自身、高校和政府应该采取相应的措施，帮助大学生度过这个就业难时期。     

关于金融危机下大学生就业的思考

在全球金融危机贯穿全球的情况下，2009年，我国有610万名大学生毕业，2008年相比，大学毕业生数净增51万名，大学生就业面临着一个比以前更加紧张的形势。在人才供需产生较大矛盾面前，一些大学生开始对求职产生了悲观情绪。然而，悲观情绪恰恰也是当前求职的大敌，在金融危机中，大学毕业生更应该以主动、积极的心态，寻找机会。     

浅议新形势下当代大学生就业观念

近几年来,就业难成为在校大学生和学生家长最为关注的一个问题。多数大学生在毕业后都会感到一片茫然:考研还是直接就业,若就业该选择什么职业,自己能胜任什么职业,这似乎让很多大学生走入了困境。针对这一问题,本文从大学生就业观念,就业观念学四年学来的知识更好的为祖国、为人民做出贡献。     

金融危机下高职大学生就业心理问题解决途径

一场震惊世界的金融风暴席卷而来,使本已严峻的大学生就业形势更加严峻。就业形势的转变使得大学生在就业时承受了巨大的心理压力,并伴随产生了各种就业心理问题,如果不及时解决会影响大学生的身心健康。本文针对金融危机下高职大学生的就业心理问题,从社会、学校、学生三个方面寻找合适的解决途径,以增进高职大学生身心健康,提高就业率。     

观念的转变给大学生就业带来的转机

本文针对大学生就业情况进行客观分析，国家的重视和相关政策的出台，加之用人单位。大学毕业生本身以及学生家长观念的转变，同时改革开放、外企和合资企业进驻国内市场，使大学生就业现状出现了良好的转机。