当代社会思潮下大学生维权意识与行为研究

当代社会思潮对大学生个性特点及维权产生巨大影响。通过调查研究发现对大学生影响较大的社会思潮并分析其影响路径;经过对大学生维权行为过程分析,探索对大学生维权影响较大的因素;探讨维权所映射的问题;最后针对引导学生正确表达诉求,培育健康民主意识提出看法。     

大学生“微博维权”的理性思考和对策研究

当下"微博"不仅为社会大众欢迎,政府机构和官员也逐渐进行"微博问政"。随着大学生维权意识不断增强,"微博"所具备的优点符合大学生维权方式转变的需求,"微博维权"对传统面对面的维权方式产生巨大冲击,对高校思想政治教育工作更是一次挑战。本文从分析大学生维权发展阶段和关注内容入手,探析"微博维权"的优点和局限性,并对高校在信息化、网络化背景下如何建立健全大学生"微博维权"机制进行理性思考和对策研究。     

高职学生就业维权意识教育问题初论

高职学生的就业维权现状堪忧,主要原因是学生的就业维权意识水平低。高职学生就业维权意识的提高应从学生自我培养就业维权意识和改革学校就业维权课程教学入手,以《大学生职业发展与就业指导》课程为平台,结合其他相关课程的教学,全方位地提高学生的就业维权意识。     

社会管理视角下的大学生维权问题研究

社会管理是在当前形势下，党和国家提出的一种治国方略。就高校而言，对大学生维权的过程就是解决校园矛盾、协调校内各方利益的具体体现，做好大学生维权工作既能够对其合法权益进行有效保护，也能够避免因为权益纠纷对校园稳定的影响。本文从社会管理的角度引出大学生维权问题的研究，分析了当前大学生维权过程中存在的主要问题，并提出了相应的意见和建议进行正确引导。     

高职学生就业维权意识教育探讨

当前高职学生进入社会之后普遍存在就业难的现实情况,深究造成这种现象的原因,不难发现与高职学生的就业维权意识薄弱、就业维权水平低下密切相关.改变这种现状应该从学生自我就业维权意识培养着手,积极有效的进行高职学校的教学情况改革,将学校教学与就业维权的思想意识积极融合,将《大学生职业发展与就业指导》作为课程的重要基础,执行有效的就业维权指导课程教学,全面系统的提升学生的就业维权意识.     

大学生打工维权之现状与对策

近年来,大学生利用假期或课余时间打工呈明显上升趋势,大学生打工合法权益受侵害之现象也屡见不鲜,因此,大学生打工如何保障自己的合法权益,减少合法权益受到不必要的侵害成为一个亟待解决的问题。《劳动合同法》于2008年1月1日起正式实施,它对原有劳动合同制度进行了全新的规定,使大学生维权有了更加明确的法律保障。     

大学生维权意识之我见

目前,我国社会经济高速发展,物质利益渐趋成为人们的主体追求,再加之我国法制的不尽健全,社会上的侵权案例时有发生,而这其中发生在大学生身上的案例也不乏少数。做好学生的维权工作,是实现依法治校的必要条件,也是构建和谐校园的重要保障。     

浅谈建筑施工企业工会如何有效维权

随着建筑施工企业的改革发展,职工与企业的利益格局发生重大变化,经济关系、劳动关系日趋复杂化、多元化和市场化,这给工会维权工作提出了新的问题,带来了新的挑战。企业工会要围绕促进企业发展、依法维护职工合法权益,确定工作目标和重点,坚持主动维权、依法维权、科学维权,不断创新,进一步增强企业工会活力。     

高校工会女职工组织维权机制探讨

女职工是高校持续、健康、和谐发展的重要生力军,是进一步提高高校教育教学质量的中坚,然而高校女职工合法劳动权益保护却未受到应有的重视.结合现实分析了高校女职工维权主体认识和劳动侵权行为的现状,揭示了高校工会女职工组织维权机制的弊端,提出了完善维权机制的方法和途径,即维权认识、维权制度和维权方法到位.     

“依法”、“以德”全面维护未成年人的合法权益

全面维护未成年人的合法权益 ,就是要树立这样一种意识 :全社会必须通力合作 ,建设起综合性的系统化工程 ,形成家庭、学校以及国家有关行政、司法方面的联动维护 ,促使未成年人的道德修养、学智能力、身体素质等的全方位发展 ,成为社会的有用人士。而要真正实现这种全面保护 ,必须严格“依法维权” ,同时 ,必须强调“以德维权”。     

大学生维权活动与校园安全

大学生各类维权活动逐年增多,给高校的正常秩序和安全稳定带来了影响。其主要原因是大学生日益提高的学习生活条件需求与高校相对落后综合水平之间的矛盾。对此,高校应正视问题,妥善引导,加强权益保障力度,确保校园的平安和谐。     

结合高校特点谈新形势下高校工会的维权工作

在工会维权的工作中,江泽民"三个代表"理论为维权工作提供了理论指导.<工会法>提供了实践内容.现阶段,工会维权与以往有着不同的内容和要求.工会工作要克服维权工作中的困难,加大维权的力度,这样做对于工会工作的开展有着重大意义.     

新时期大学生维权意识增强与高校学生管理对策

面对大学生维权意识日益增强的现实,高校学生管理工作中忽视学生权利、甚至侵害学生合法权益等法律问题仍然较为突出。高校必须转变管理理念,以人为本,依法治校,建立尊重学生权益的学校管理制度,疏通学生权利主张渠道,保障学生合法权益的实现。     

小区业主维权的相关问题探讨

随着城市小区的不断增加,业主权利受侵害的情形也日益增多。针对常见的业主权利受侵害的情形,可以从维权主体、维权途径、维权主张等方面对业主如何维护自己的合法权益提出完善的建议。     

广东省知识产权维权援助现状与展望

通过广东省企业知识产权维权所面临的瓶颈和知识产权维权援助机构的基本情况,列举了知识产权维权援助工作取得的成绩以及存在的局限性,为了知识产权维权援助工作更好地发挥社会作用,广东省知识产权维权援助工作应该开拓思路增强服务。     

关于坚持树立中国特色的工会维权观的思考与探索

中国特色社会主义的本质属性是社会和谐,社会和谐的重要基础和具体体现是劳动关系和谐.而和谐社会建设的重要内容是解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题.本文重点论述了工会组织如何进一步树立中国特色的社会主义维权观,加强工会组织自身的能力建设,增加维权实效,实现科学发展,构建和谐社会.     

论工会维护教师权利的作用

法律对教师权利保护的不充分和教师个体力量的微弱，需要教师工会发挥维护教师权利的主体作用。工会维权是组织义务和法律义务，可以弥补教师个体维权的不足。然而教师工会组织的行政化、对工会工作内容的错位认识以及法律手段的有限性决定了工会维权的困境。在现有的制度框架内，推动工会自身建设的民主化、成立专业教师维权委员会、建立劳动关系协调机制等工作就成为当务之急。     

新时期高校工会维权职能履行状况研究

本文根据现有的研究资料,结合自身的工作详细分析了高校工会维权职能履行当中存在的不足,针对存在的不足提出了针对性的改进途径和措施,提出工会要加强维权意识、强化维权职能、重视教代会在维权工作中的作用等措施,希望能够给高校工会维权职能的履行提供一些帮助和启示,更好的维护教职工的合法权益。     

论新形势下高校工会维权机制建设

新世纪随着公民权利的扩大,工会的工作性质也发生了变化,由福利型工会转变为维权型工会,加强高校工会维权机制建设在新形势下具有重要意义。为了切实履行维权职责,工会组织要加强理论学习,提高思想认识,健全维权机制,打造过硬队伍。     

教育工会组织维权工作特点与规律研究——以湖北省15所高校工会维权工作为例

文章总结了高校工会在维权工作中取得的成效与面临的困难，分析了高校工会维权工作在新时期的主要特点和基本规律，并在此基础上提出了一些具体的对策建议。