新形势下电力系统统计工作策略思考

讨论了当前形势如何做好电力系统统计工作，结合实际情况，分析了现代电力企业统计工作的有关内容以及当前电力企业管理中统计工作存在的缺陷与不足，并采取有针对性的对策，改善和提高电力系统统计工作的效率和质薰，保证电力系统统计工作适应新形势下社会经济发展的需求。     

创新“1＋2放射法”快速高效的统计培训模式

煤炭企业兼并重组已经成为我国煤炭行业发展的整体趋势。重组后凸显专业型人才缺乏,人员专业素质普遍较低,而且统计人员全部为非统计专业的兼职。如何培训统计人员,达到准确及时填报统计数据,全面反映企业的经营发展状况,就成为重组后企业面临的一项重要任务。     

科技统计人员必备素质分析

从科技统计工作的内容入手,具体分析了科技统计人员的必备素质,并提出了提高科技统计人员素质的若干途径。     

新时期统计人员素质的定位

统计工作质量的进一步提高,在很大程度上取决于统计人员素质的提高,它要求统计人员除了具备一定的技术水平外,还必须具备一定的统计职业道德标准,以担负起时代赋予统计人员的重托.统计人员只有不断提高自身素质,更新知识结构,改进工作技能,才能适应新经济时代的要求.     

谈如何加强企业统计工作

企业统计工作存在的主要问题包括兼职多,变动频繁,新设企业专职统计人员没有及时到位,统计人员缺乏主动创造性地工作,造成统计工作在企业中价值不大,地位不高的局面。改善这种状况,应做好五个方面的工作：积极发挥统计工作在企业管理中的重要价值;健全统计管理体制和制度;规范和完善指标体系,满足不同层次需要;加强统计信息网络建设;不断学习,提高统计人员素质。     

加强统计队伍建设,提高统计人员素质

长期以来,企业统计人员的主要工作是填制上级布置的报表.简单的工作任务,使不少企业安排业务素质不高的人员担任统计.有些统计人员,虽是科班出身,却因统计工作的简单化,而方法滞后,缺少创意,如何面对市场经济所赋予的新任务?这便给统计人员提出了更高的要求.     

提高统计人员素质的有力举措——搞好统计专业技术职务资格考试的辅导

我国自1990年开始推行的统计专业技术职务资格考试制度、作为统计系列职称评定工作的一项重大改革，使统计专业技术职评工作实现了规范化和标准化，大大促进了统计人员特别是应试人员专业理论水平的提高。由于历史的原因．目前我国相当一部分基层单位在岗的统计人员．其化基础、业务水平．尤其是统计专业理论水平普遍不高。统计专业技术职务资格考试制度．极大地激发了统计人员学习统计专业理论知识的积极性。组织必要的考前培训辅导．对于帮助应试人员尽快地掌握任职资格所必需具备的统计专业理论知识，提高他们的业务水平和资格考试通过率，具有非常重要的作用。     

浅谈统计人员持证上岗

信息职能是统计三大职能中最基本的职能,统计信息也是管理社会所必需的基本信息。只有准确、及时、全面的统计信息才有利于政府及有关部门采取有效措施,指导国民经济的健康发展。如果统计数据质量差,将导致领导决策错误,使国民经济造成严重损失,而统计数据质量高低是与基层统计人员的素质高低成正比的。因此,只有大力加强对基层统计人员的业务培训,才能提高广大统计人员的素质,才能确保统计数据的质量,才能发挥统计的信息职能、咨询职能和监督职能。     

统计信息失真的原因及其治理对策

介绍了统计信息失真的危害,分析了统计信息失真的主要影响因素,从加强统计制度改革、提高统计数据质量和统计人员的素质等方面提出了治理统计信息失真的对策。     

加强企业统计工作 提高企业管理水平

面对新形势,阐述了把握统计工作在管理工作中的着力点与切入点、提高统计人员自身素质、加快电力企业统计工作步伐等加强企业统计工作的举措.     

强化铁路运输管理工作中的统计职能

论述了统计在铁路运输管理工作中的重要作用，提出应从加强统计人员思想教育和业务培训两个方面来强化统计职能，提高统计质量。     

浅议企业统计工作地位

随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,我们必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计法制,形成一套合理有效的统计管理机制,提高统计工作地位靠统计人员干出来的,靠为企业服务做出来的,在完成好向上级报告任务的同时,做好分析决策相关工作,把企业统计工作为企业经营管理服务和经营决策工作搞好。     

企业统计在现代企业管理中的作用浅析

简要说明了企业统计与现代企业管理的关系，介绍了企业统计工作的特点，从企业管理者和统计人员自身两个方面，阐述了使统计工作在企业管理中发挥更大作用的具体措施。     

浅谈如何提高统计人才队伍的素质

介绍了统计人才队伍的现状,分析了统计工作中存在统计人员的文化素质和业务水平不高、法制意识薄弱、责任心不强、统计数据缺乏准确性等问题,提出了提高统计人才队伍素质应该采取的措施和建议.     

浅议高校统计工作的科学化

2 1世纪将是知识经济与信息时代 ,高校统计工作显得尤其重要 ,怎样加强与改进高校统计工作 ,使高校统计工作科学化 ,更好地为教育管理服务。从统计人员专业化 ,统计基础规范化、统计指标系统化、统计手段现代化四个方面加以了论述。     

如何有效利用Excel搞好煤炭企业计划统计工作

阐明了Excel软件在煤炭企业计划统计工作中应用的重要性,指出计划统计人员只有熟练掌握Excel的公式、统计函数、数据分析、统计图表等才能快速实现数据录入、组织、计算和分析.     

论如何提高电力系统人力资源管理水平

近年来,电力系统改革日益深入,尤其是随着人才引进的公开化,给电力系统人力资源管理提出了新的挑战,电力系统人力资源的管理水平在一定程度上决定了人才对企业的贡献,因此,在当前形势下必须要采取有效措施提高电力系统的人力资源管理水平,提高电力系统的人才竞争力。     

浅析高校统计工作人员状况及其对策

从高校统计人员工作态度、工作状况着手，浅述了造成这种状况的各种原因，并提出了加强统计队伍建设的相应措施。     

从统计数据质量看统计教学

本文在统计数据质量特性分析的基础上,阐述通过对统计教学内容、方法等方面的革新,加强学生统计职业道德和统计思想的教育培养,来提高统计人员的综合素质,进而促进统计工作质量的提高,从根本上根治统计数据的失真问题。     

浅论探索我国企业统计改革的有效途径

企业统计能够为企业管理者提供真实可靠的经营决策数据,是企业管理工作的基础和重要组成部分,针对企业统计存在的问题,必须转移企业统计工作重心,改变企业统计运行方式,科学设计统计指标体系,加强企业统计信息化建设,提高企业统计人员素质,积极探索我国企业统计改革的有效途径。