我国加入世界贸易组织对劳动就业的影响

阐述了加入世界贸易组织后中国的就业现状,并讨论了加入世界贸易组织之后对我国劳动就业的各种影响。     

我国加入世界贸易组织对劳动就业的影响

阐述了加入世界贸易组织后中国的就业现状,并讨论了加入世界贸易组织之后对我国劳动就业的各种影响。     

保障公民劳动就业权的里程碑

就业促进法这部法律属于经济法中的宏观经济调控法，把它放到宏观经济调控法的结构中看，仍有一些问题值得探讨和研究。     

保障公民劳动就业权的里程碑

就业促进法这部法律属于经济法中的宏观经济调控法,把它放到宏观经济调控法的结构中看,仍有一些问题值得探讨和研究.     

Shanxi Province to expand employment Countermeasures

充分就业是改善民生的重要内容,关系到人民生活水平和社会稳定.《促进就业规划》作为我国首部促进就业的国家级专项规划,对山西省充分就业具有指导性的作用.文章介绍了当前山西省就业的基本情况,分析了存在的问题,提出了在山西省被批准为综改区的机遇下促进就业的一些对策.     

三生教育对大学生就业的影响

生命教育、生存教育、生活教育通过整合学校教育、家庭教育、社会教育的力量,激发学生的主体认知和行为实践,本文通过对生命教育、生存教育、生活教育内涵及其意义的探析,提出三生教育的实施必将推进大学生就业工作的顺利开展.     

加入WTO后外商直接投资对中国的影响及应对措施

国际直接投资是以控制企业经营管理权为核心,以获取利润为目的的投资活动。加入WTO后利用外商直接投资逐步成为我国对外开放政策的重要组成部分。在利用外资的实践过程中,我们必须认真分析外商在华直接投资对中国的影响,并积极提出应对措施。     

加入WTO后外商直接投资对中国的影响及应对措施

国际直接投资是以控制企业经营管理权为核心,以获取利润为目的的投资活动.加入WTO后利用外商直接投资逐步成为我国对外开放政策的重要组成部分.在利用外资的实践过程中,我们必须认真分析外商在华直接投资对中国的影响,并积极提出应对措施.     

加入WTO后外商直接投资对中国的影响及应对措施

立地条件差,干旱少雨,人为活动频繁一直是困扰类似中条山前沿一带荒山造林的难点。通过细致整地、选用优质壮苗、科学栽植、覆盖技术应用和精心管护,达到提高荒山绿化成效的目的。     

企业如何做好劳动用工劳动组织管理

随着我国经济体制多样化的形成,煤炭行业劳动关系需要科学规范的劳动关系.通过实行集中统一的劳动用工管理,坚持合法规范的劳动合同管理,完善劳动考勤、严肃劳动纪律,加强科学合理的岗位定员管理,明确岗位职责、强化岗位管理,认真处理劳动争议等几方面进一步规范企业的劳动用工和劳动组织,加强劳动纪律.     

浅谈工会组织在企业文化建设中如何发挥作用

工会组织是和谐企业文化建设中极为关键的一环,工会应发挥自身的独特优势,按科学发展观的要求,积极投身于企业文化建设行列中,从两个作用、三个原则、六种能力、六种结合等方面着手,丰富企业文化内容,使企业文化建设工作日新月异.     

组织文化与组织变革

一个成功的组织都有着成功的组织文化.组织文化是在组织长期的生产经营活动中逐渐形成的,并为广大员工恪守的组织使命、价值观念和道德行为准则的综合反映.然而今天,越来越多的组织面对着一个动态的、变化不定的环境,组织变革发生的频率及力度都有所增加,组织文化对组织变革的影响不断凸现.如何引导组织变革顺畅进行,其中,组织文化无疑起到了助力与阻力的作用.发挥助力、规避阻力,是组织文化面对组织变革时应该采取的对策.     

非公有制企业参加基本养老保险的思考

从做好非公有制企业参加基本养老保险的意义、当前工作中存在的困难和问题以及加快立法,转移重心,实现企业职工养老保险全覆盖等3个方面对非公有制企业参加养老保险的问题进行了阐述.     

非公有制企业参加基本养老保险的思考

从做好非公有制企业参加基本养老保险的意义、当前工作中存在的困难和问题以及加快立法,转移重心,实现企业职工养老保险全覆盖等3个方面对非公有制企业参加养老保险的问题进行了阐述。     

构筑科学与人文融合的基础教育

2002年全国高考上海综合能力测试试卷中出现了这样一道题: 知识大道(位于淀山湖畔的"东方绿洲",是上海市青少年校外活动营地,它由知识大道区、科学探索区、生活实践区等八大园区组成)的雕塑群由162位世界文明发展史上杰出人物的塑像组成.     

非公有制企业参加基本养老保险的思考

从做好非公有制企业参加基本养老保险的意义、当前工作中存在的困难和问题以及加快立法,转移重心,实现企业职工养老保险全覆盖等3个方面对非公有制企业参加养老保险的问题进行了阐述。     

NSFC Organization

According to its functions, NSFC is structured by seven scientific departments, five bureaus and two offices, as well as four units directly under its jurisdiction. It does not have any research entity of its own.