新形势下加强和改进研究生党建工作的创新研究

研究生党建工作是高校党建工作的重要内容。如何进一步加强和改进研究生党建工作,充分发挥研究生党员和党支部在高校党建工作中的先锋模范作用和战斗堡垒作用,是新形势下高校党建工作亟需关注的问题。本文在对当前研究生党建工作特点分析的基础上,对研究生党建工作的创新模式进行了简要探讨。     

企业如何创新和加强党建工作

在企业中,创新和加强党建工作对加强党员的教育管理,提高党员的素质,充分发挥党组织在企业科学发展中的政治核心作用,是促进企业生产经营。     

新形势下高校研究生党建工作的创新

高校研究生党建工作是高校党建工作的重要组成部分。研究生作为高层次人才,肩负着社会主义建设和接班人的重要使命。随着改革的不断深入,社会环境发生了深刻的变化,高校研究生党建工作出现一些新的问题,面临一些新的挑战。本文以研究生基层党支部建设为切入点,对研究生党建工作进行探讨和创新研究,力求找出新形势下研究生党建工作的新方式、新方法。     

新形势下高校研究生党建工作的创新

高校研究生党建工作是高校党建工作的重要组成部分。研究生作为高层次人才,肩负着社会主义建设和接班人的重要使命。随着改革的不断深入,社会环境发生了深刻的变化,高校研究生党建工作出现一些新的问题,面临一些新的挑战。本文以研究生基层党支部建设为切入点,对研究生党建工作进行探讨和创新研究,力求找出新形势下研究生党建工作的新方式、新方法。     

关于新时期研究生党建工作的思考

新时期研究生党建工作的工作对象、工作体制、工作内容、工作环境都呈现出新的特点。从加强院系党校的建设,开展分层次的教育培训活动;加强党支部的建设,充分发挥基层党支部政治核心作用;加强研究生社团组织建设,将党建工作与校园文化建设紧密结合;加强社会实践活动的开展,开辟党建工作新途径;加强网络建设,开辟党建工作新阵地五个方面对做好新时期研究生党建工作进行了阐述。     

新时期企业基层党建工作创新和思考

经济社会发展日新月异。创新是民族发展的不竭动力。在新形势、新任务面前,唯有不断创新,以变应变,才是企业基层党组织抓好党建工作的关键。结合企业基层党支部工作实际,从制度、内容和方法三个维度,浅谈对基层党建工作创新的认识和体会。     

关于加强和改进研究生党建工作的探讨

分析和总结了当代研究生的特点，指出了当前研究生党建工作中存在的主要问题，提出了加强和改进研究生党建工作的几条现实途径。     

关于新时期研究生党建工作的探讨

指出新时期加强研究生党建工作的重要性和所面临的新问题，就如何做好新时期研究生党建工作进行了总结和探讨．     

新时期高校党建工作创新浅议

大学生是民族的希望和国家的未来,是未来建设中国特色社会主义的中坚力量,做好高校党建工作是社会主义事业取得成功的必然要求,是高校贯彻党的教育方针的重要保证。     

浅谈高校研究生党建工作

由于研究生培养规模的扩大、思想多元化和网络冲击的影响,研究生党建工作的难度和问题日益突出,研究生党建工作的现状已不能完全适应新时期和新形势的发展要求,存在一些亟代解决的问题。针对这些问题,应该建立健全党建工作制度,加强支部自身建设和队伍建设,对党员、入党积极分子的管理落实到实际行动中。与此同时,提高党建工作水平,创新党建工作形式,切实提高党员教育效果。     

新时期加强民办高校党建工作的思考

在新的历史时期,加强民办高校党建工作是民办高校规范办学行为、建设和谐校园及贯彻落实党的"十七大"会议精神的紧迫需要。要加强党建工作,民办高校需要树立一种"以为求位"的观点,避免"越位"和"缺位"两种思想倾向,坚持"系统性"与"适应性"相结合、"有所为"与"有所不为"相结合、"投入"与"效益"相结合3个原则,抓住制度建设、队伍建设、思想建设和强化沟通协调职能等4个重点。     

关于新时期高校党建工作创新的思考

在新的历史条件下,高校党建工作出现了许多新的情况与变化,创新是高校面临新形势、新问题和新挑战的必然选择,也是与时俱进推进高校党建工作的根本途径。     

工科院校研究生党建工作的创新思维

分析了目前工科院校研究生党建工作的现状及存在的主要问题,提出工科院校研究生党建工作应从创建研究生分班管理和培养制度、通过举办丰富的党支部活动来加强对工科研究生群体的人文关怀、运用网络开展合作好研究生党建工作、创立奖惩激励机制、创立以导师为支部书记的研究生党支部实现对研究生党员的全程管理、创立研究生示范党支部并给予资金扶持等六方面来开展.     

如何进一步加强和改进新时期高等学校党建工作

新时期，党建工作的好坏，直接影响到高校改革、发展的事业和培养人才的重任。如何进一步加强和改进新时期高校党建工作，不仅是党务工作者现实的工作需要．也是新时期从事党建工作研究的必然。新时期高校党建工作必须从加强党建工作的创新、实践的指导、工作的重点和领导班子的建设等几个方面加强和改进。     

关于改进研究生党建工作的探索

随着研究生招生规模的扩大、研究生党员人数不断增加,研究生党建工作面临许多新情况和新问题,这就要求研究生党建工作应该提高针对性和可操作性,从而带动研究生的科研创新。全文就现阶段研究生党建工作存在的问题以及研究生党建工作改进的措施作了阐述。     

论新时期企业党建工作的创新

企业党组织在企业的发展中发挥着战斗堡垒和政治核心作用,企业党组织能否解放思想与时俱进,不断创新党建工作,对企业的发展壮大至关重要。在新的形势下,党建工作创新已成为加强企业党的建设的重要课题。企业党建工作如何适应企业发展需求,在求真务实的基础上,勇于变革,不断创新、不断增强企业党组织的活力,以党建工作的创新推动企业的创新,促进企业和谐快速发展,这些都给我们提出了新的要求和挑战,需要我们在实践中不断去探索和研究,去努力实现企业党建工作的观念创新、形式创新和制度创新。     

新时期高校学生党建工作创新的思考

加强党的执政能力建设,完成执政兴国的历史重任,必须打牢基础,巩固根基.培养和造就新一代青年共产主义者,是我们的兴国之基、未来之业.学生党建工作既是学校党建工作的重要组成部分,也是关系到我们培养什么人的大问题.本文从工作的针对性和方法创新方面探讨了学生党建工作中带有普遍性的问题.     

新时期大学生党建工作的主要难点和创新党建工作的意义

在经济飞速发展的21世纪,高校学生党建也面临着越来越大的难题,必须从多方面着手,创新党建内容和形式。在多方面剖析了目前高校党建面临的主要难题,总结了党建创新的意义。     

方法创新是新时期高校党建工作的关键

高校党的建设是我们党的建设的一个极为重要的组成部分。高校是培养社会主义建设者和接班人的重要阵地,高校党建工作对高校教育事业的改革和发展产生直接的影响。随着现代社会的发展变革,新时期高校党建工作面临着新的挑战,党建工作必须与时俱进,不断创新。而方法创新是新时期高校党建工作的活力之源和关键所在,是把高校党建工作推向新境地的重要举措。     

新形势下创新大学生党建工作的思考

随着经济的全球化和我国改革开放的深入，大学生党员在思想和行为上呈现出时代特点，给当前高校大学生党建工作带来了诸多挑战。本文通过问卷调查提出和分析了新形势下大学生党建工作所面临的主要问题。以科学发展观和十七届四种全会精神为指导，提出了在大学生党建工作中推进理念创新、机制创新和载体创新的对策。